informasi kontak saya
surat[email protected]
2024-10-05
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
pada tanggal 30 september, huawei mengeluarkan "tentang penunjukan ketua bergilir perusahaan saat ini".nilaipengumuman". menurut sistem ketua bergilir perusahaan, ibu meng wanzhou akan menjabat sebagai ketua mulai 1 oktober 2024 hingga 31 maret 2025.nilaiketua bergilir. ketua bergilir sedang menjabatnilaiselama periode ini, dia adalah pemimpin tertinggi perusahaan, memimpin dewan direksi perusahaan dan komite tetap dewan.
meng wanzhou
inimeng wanzhou menjabat sebagai ketua bergilir untuk kedua kalinya.terakhir kali antara 1 april 2023 hingga 30 september 2023. saat ini,huawei memiliki tiga ketua bergilir, yakni xu zhijun, hu houkun, dan meng wanzhou yang dirotasi setiap enam bulan sekali.。
sebagai putri pendiri dan ceo huawei ren zhengfei, meng wanzhou dikenal sebagai "putri tertua huawei" dan juga dianggap sebagai penerusnya. namun, meng wanzhou telah secara terbuka menanggapi masalah suksesi sebelumnya. dia berkata: "menurut" piagam tata kelola" huawei, kami adalah penerus sistem, penerus sistem, dan tidak pernah menjadi penerus individu. perusahaan selalu bergerak maju di bawah kepemimpinan kolektif dan tidak akan menentukan nasib perusahaan. pada individu.
informasi di situs resmi huawei menunjukkan bahwa meng wanzhou lulus dari huazhong university of science and technology dengan gelar master. bergabung dengan huawei pada tahun 1993. beliau berturut-turut menjabat sebagai direktur akuntansi internasional perusahaan, kepala keuangan huawei hong kong, dan presiden departemen manajemen akuntansi. saat ini beliau menjabat sebagai wakil ketua, ketua bergilir, dan cfo perusahaan.
sejak tahun 2003, meng wanzhou telah memimpin pembentukan struktur organisasi keuangan, proses, sistem, dan platform ti huawei yang terpadu secara global. dari tahun 2007 hingga 2014, meng wanzhou mempromosikan reformasi ifs (layanan keuangan terpadu) di huawei secara global, menjadikan manajemen yang baik sebagai salah satu faktor pendorong pertumbuhan huawei yang berkelanjutan.
pada tahun 2014, meng wanzhou memimpin transformasi data huawei dan membangun sistem manajemen data yang lengkap untuk mencapai "jumlah lubang" dan menjadikan data sebagai aset strategis perusahaan. pada periode yang sama, ia memungkinkan organisasi keuangan untuk menjadi mitra bisnis dan integrator nilai melalui proyek reformasi seperti kontrol pelaporan keuangan internal, konsistensi akun-aktual, manajemen modal, dan manajemen pajak, mendukung bisnis perusahaan untuk mencapai perkembangan yang cepat dan stabil di seluruh dunia. dunia.
sejak tahun 2019 hingga saat ini, meng wanzhou telah membangun cetak biru digitalisasi keuangan secara keseluruhan sejalan dengan visi strategis dan rencana pengembangan jangka panjang perusahaan. mencapai pengendalian risiko tanpa kontak melalui pembangunan penyelidikan risiko dan model pengendalian risiko; membangun sistem operasi dan manajemen yang tangkas berdasarkan data dan algoritma ai untuk mewujudkan manajemen operasi cerdas dan pengambilan keputusan; membangun platform komando tempur terintegrasi berdasarkan transparansi data dan nyata interaksi -waktu memungkinkan operasi terkoordinasi dan perintah tiga dimensi dari skenario operasi keuangan utama.
di bawah kepemimpinan meng wanzhou, huawei finance telah menjadi organisasi keuangan digital dan cerdas terkemuka di dunia, menciptakan landasan operasional yang kokoh dan andal bagi huawei serta membantu perusahaan mewujudkan strateginya di era baru.
sumber: southern metropolis daily (nddaily), laporan video n