nachricht

am 30. september veröffentlichte huawei „über die aktuelle ernennung des rotierenden vorsitzenden des unternehmens“.wertbekanntmachung". gemäß dem rotierenden vorsitzendensystem des unternehmens wird frau meng wanzhou vom 1. oktober 2024 bis zum 31. märz 2025 als vorsitzende fungieren.wertrotierender vorsitzender. der rotierende vorsitzende ist im amtwertwährend dieser zeit war er die oberste führungskraft des unternehmens und leitete den vorstand und den ständigen ausschuss des unternehmens.

meng wanzhou

das istmeng wanzhou fungiert zum zweiten mal als rotierende vorsitzende.das letzte mal war zwischen dem 1. april 2023 und dem 30. september 2023. derzeit,huawei hat drei rotierende vorsitzende, nämlich xu zhijun, hu houkun und meng wanzhou, die alle sechs monate wechseln.。

als tochter des huawei-gründers und ceo ren zhengfei gilt meng wanzhou als „älteste huawei-prinzessin“ und gilt auch als nachfolgerin. allerdings hatte meng wanzhou bereits zuvor öffentlich auf die nachfolgefrage reagiert. sie sagte: „gemäß der „governance charter“ von huawei sind wir der nachfolger des systems, der nachfolger des systems und niemals der nachfolger eines einzelnen. das unternehmen hat sich immer unter kollektiver führung weiterentwickelt und wird das schicksal des unternehmens nicht bestimmen.“ auf den körper.

informationen auf der offiziellen website von huawei zeigen, dass meng wanzhou einen master-abschluss an der huazhong university of science and technology erworben hat. kam 1993 zu huawei. er war nacheinander als international accounting director des unternehmens, chief financial officer von huawei hong kong und präsident der accounting management-abteilung tätig. derzeit fungiert er als stellvertretender vorsitzender, rotierender vorsitzender und cfo des unternehmens.

seit 2003 leitet meng wanzhou den aufbau der weltweit einheitlichen finanziellen organisationsstruktur, prozesse, systeme und it-plattformen von huawei. von 2007 bis 2014 förderte meng wanzhou weltweit ifs-reformen (integrated financial services) bei huawei und machte ein verfeinertes management zu einem der gene für huaweis anhaltendes wachstum.

im jahr 2014 leitete meng wanzhou die datentransformation von huawei und richtete ein vollständiges datenverwaltungssystem ein, um die „anzahl der lücken“ zu erreichen und daten zu einem strategischen vermögenswert des unternehmens zu machen. im gleichen zeitraum ermöglichte sie es finanzorganisationen, durch reformprojekte wie interne finanzberichtskontrolle, konten-ist-konsistenz, kapitalmanagement und steuermanagement zu geschäftspartnern und wertintegratoren zu werden, und unterstützte das unternehmen dabei, eine schnelle und stetige entwicklung rund um die uhr zu erreichen welt.

von 2019 bis heute hat meng wanzhou einen gesamtplan für die finanzdigitalisierung im einklang mit der strategischen vision und dem langfristigen entwicklungsplan des unternehmens erstellt. erreichen sie eine kontaktlose risikokontrolle durch den aufbau von risikosonden und risikokontrollmodellen; etablieren sie ein agiles betriebs- und managementsystem auf der grundlage von daten und ki-algorithmen, um eine integrierte kampfführungsplattform auf der grundlage von datentransparenz und realität zu realisieren zeitinteraktion ermöglicht koordinierte abläufe und die dreidimensionale steuerung wichtiger finanzbetriebsszenarien.

unter der führung von meng wanzhou hat sich huawei finance zur weltweit führenden digitalen und intelligenten finanzorganisation entwickelt, die eine solide und zuverlässige betriebsgrundlage für huawei schafft und dem unternehmen hilft, seine strategien in der neuen ära umzusetzen.

quelle: southern metropolis daily (nddaily), n-videobericht