berita

pedoman perilaku pertukaran politik dan bisnis guangzhou: suvenir yang diberikan oleh perusahaan milik negara untuk hiburan bisnis tidak boleh melebihi 600 yuan.

2024-09-17

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

baru-baru ini, kota guangzhou mulai lebih mengoptimalkan hubungan antara pemerintah dan dunia usaha dengan menerbitkan dan menerapkan "pedoman dan tanya jawab beberapa skenario pertukaran pemerintah dan bisnis kota guangzhou (batch pertama)".

jika pejabat publik bersosialisasi dengan pengusaha, bolehkah mereka makan malam bersama? dalam menjalankan kegiatan pelayanan yang berhubungan dengan perusahaan, bolehkah saya menggunakan kendaraan perusahaan? ketika pemerintah mempromosikan investasi, dapatkah pemerintah memberikan hadiah peringatan kepada perusahaan? baru-baru ini, dengan diterbitkannya serangkaian artikel tanya jawab, sebagian dari isi "pedoman" dipublikasikan.

misalnya, badan usaha milik negara dapat memberikan suvenir yang pada prinsipnya tidak boleh melebihi 600 yuan per orang untuk hiburan bisnis. isi utama dari hadiah tersebut adalah untuk mempromosikan citra perusahaan, menampilkan budaya perusahaan, atau mencerminkan budaya daerah; produk khusus, produk terkenal, dll. dari perusahaan non-spesifik. produk, produk pertanian yang tidak dapat dijual, dll. melakukan streaming langsung, promosi produk, promosi media, dan aktivitas lainnya.

menurut laporan sebelumnya oleh guangzhou daily, bersamaan dengan tindakan khusus "perubahan dramatis dalam gaya kerja kader dan peningkatan besar dalam lingkungan bisnis", guangzhou mengeluarkan "pedoman" atas nama kantor integritas partai kota, dengan tujuan untuk mendorong pejabat publik bersikap ramah dan hormat dalam interaksi politik dan bisnis. "pedoman" ini berfokus pada 18 jenis skenario interaksi politik dan bisnis frekuensi tinggi dalam enam aspek, termasuk promosi investasi dan layanan terkait perusahaan, resepsi dan makan, transportasi, perjalanan dan akomodasi, sumbangan hadiah, dan pertukaran eksternal, dan membangun sebuah panduan perilaku interaksi politik dan bisnis yang "panoramik". memberikan dukungan dan perlindungan yang kuat terhadap pertukaran politik dan bisnis berdasarkan prinsip reunifikasi pro-qing.

diantaranya, "pedoman" memberikan jawaban rinci atas masalah "perjalanan dan akomodasi" yang akan dihadapi pejabat publik ketika bepergian ke luar negeri, dan secara jelas dan intuitif mencantumkan hal-hal yang boleh dilakukan dan hal-hal yang dilarang, menunjukkan arah dan membatasi hal-hal tersebut. akomodasi bagi pejabat publik saat bepergian.

hal-hal yang dapat dilakukan dalam bidang ini antara lain: 1. jika akomodasi diatur secara seragam karena keperluan kerja atau pihak penyelenggara, dapat menginap di hotel yang sama dengan personel perusahaan, atau perusahaan dapat membantu mengatur akomodasi, dan menyelesaikannya. biaya tepat waktu sesuai dengan standar yang ditentukan; 2. pergi ke akomodasi kota-kota dengan perubahan harga musiman yang jelas dapat melakukan kegiatan layanan yang berhubungan dengan perusahaan dan kegiatan bisnis utama, dan batas biaya akomodasi dapat dinaikkan secara tepat sesuai dengan jumlah tertentu. proporsi selama musim puncak; 3. berpartisipasi dalam kegiatan resmi khusus dan kegiatan bisnis penting seperti acara besar luar negeri, forum internasional, dan pertemuan pengusaha jika biaya akomodasi hotel untuk peserta acara atau konferensi melebihi batas, mereka harus meminta laporan di musim puncak; terlebih dahulu dan meninjau serta menyetujui acara tersebut secara ketat. mereka yang benar-benar dibutuhkan untuk bekerja dapat menginap di hotel terkait setelah mendapat persetujuan.

hal-hal yang dilarang antara lain: 1. biaya perjalanan yang harus ditanggung oleh unit dan individu tidak boleh dibayar oleh perusahaan yang melanggar peraturan; 2. akomodasi tidak boleh diatur atau menginap di suite kelas atas; diganti untuk akomodasi sebenarnya tanpa faktur akomodasi.

hadiah dari perusahaan mana yang bisa diterima dan mana yang tidak bisa diterima? apa gunanya mengembalikan hadiah? dalam hal ini, "pedoman" memberikan panduan rinci seputar tema "sumbangan hadiah", menarik "garis merah" untuk pertukaran hadiah yang terlibat dalam proses pelayanan perusahaan oleh pejabat publik, dan menentukan batasan antara "apa yang bisa dilakukan” dan “apa yang tidak dapat dilakukan”.

hal-hal yang dapat dilakukan antara lain: 1. staf partai dan instansi pemerintah yang ikut serta dalam kegiatan yang diselenggarakan oleh badan usaha, kamar dagang, dan asosiasi industri dapat menerima materi promosi perusahaan serta produk budaya dan kreatif yang jelas-jelas tidak bernilai; . hiburan bisnis dari badan usaha milik negara pada prinsipnya dapat diberikan. suvenir bernilai tidak lebih dari 600 yuan per orang per orang, dan isi utama dari hadiah tersebut adalah untuk mempromosikan citra perusahaan, menampilkan budaya perusahaan atau mencerminkan budaya daerah; .lembaga pendidikan, kedokteran, penelitian ilmiah, dll. dapat menerima perusahaan, individu atau pemerintah melalui pendirian yayasan, dll. dana, materi dan dukungan bantuan lainnya, yayasan, dll. dapat memberi penghargaan kepada unit dan individu yang telah memberikan kontribusi luar biasa dalam pengajaran. dan penelitian ilmiah, pengembangan medis, inovasi ilmu pengetahuan dan teknologi dan pelatihan bakat sesuai dengan ketentuan piagam dan ruang lingkup prinsip sumbangan dan bantuan, tetapi tidak boleh digunakan untuk mengeluarkan tunjangan dan subsidi harian; umumnya tidak memberikan hadiah. jika suvenir benar-benar diperlukan dalam keadaan khusus seperti promosi investasi, suvenir dengan ciri khas guangzhou dan mewakili budaya kota dapat diberikan kepada perusahaan atas nama unit setelah mendapat persetujuan, pemberian suvenir dalam kegiatan luar negeri wajib ditangani sesuai dengan peraturan luar negeri terkait; 5. hadiah yang tidak dapat ditolak karena berbagai alasan harus didaftarkan dan diserahkan. untuk barang yang nilainya kecil, tidak nyaman untuk dikembalikan dan sulit disimpan, setelah menyelesaikan prosedur pelaporan, setelah disetujui dapat ditangani dengan tepat nantinya.

hal-hal yang dilarang antara lain: 1. anda tidak diperbolehkan menerima hadiah, hadiah, kartu konsumen (voucher), surat berharga, ekuitas, produk keuangan lainnya, dan properti lainnya yang dapat mempengaruhi pelaksanaan tugas resmi secara adil; harta benda lain yang jelas-jelas melebihi timbal balik normal; 3. tidak meminta hadiah, gratifikasi atau harta benda lainnya dari perusahaan.

selain itu, "pedoman" ini juga menyiapkan bab khusus dengan tema "daya tarik investasi dan layanan terkait perusahaan", dengan fokus pada "apa yang bisa dilakukan", "apa yang harus dilakukan dengan hati-hati" dan "apa yang tidak bisa dilakukan". dalam interaksi politik dan bisnis, dan mencantumkan “hal-hal yang boleh dilakukan dan hal-hal yang dilarang” yang benar. daftar negatif memperjelas “zona aman” dan “ladang ranjau” bagi anggota partai dan kader dalam hal promosi investasi dan usaha- selain mendorong dan mendukung anggota dan kader partai untuk berkomunikasi secara terbuka dengan perusahaan, hal ini juga menarik “garis bawah” dan “garis merah” yang jelas.

ada 12 kategori hal yang dapat dilakukan: 1. perusahaan lokal dapat diundang untuk berpartisipasi dalam negosiasi penanaman modal asing, penelitian dan inspeksi, promosi kebijakan, pertukaran teknis, pengenalan bakat dan kegiatan lainnya 2. anda dapat mengunjungi perusahaan asing untuk meneliti dan mengundang perusahaan untuk berpartisipasi dalam simposium, seminar, tea talk, dll; 3. perusahaan asing dapat diundang ke daerah setempat untuk kunjungan kembali dan inspeksi lapangan, dan mereka akan diterima sesuai dengan peraturan terkait; diundang untuk berpartisipasi dalam pertukaran ekonomi dan perdagangan yang diselenggarakan oleh perusahaan, kamar dagang, dan asosiasi industri, serta pencatatan perusahaan dan penandatanganan proyek penting, permulaan dan penyelesaian proyek-proyek utama dan kegiatan publik lainnya yang sangat penting bagi pembangunan perusahaan; 5. dapat melakukan streaming langsung, promosi produk, promosi media, dan kegiatan lainnya untuk produk khas lokal, produk terkenal, produk pertanian yang tidak dapat dijual, dll. dari perusahaan non-spesifik; kegiatan pertukaran perdagangan seperti pameran perdagangan komoditas penting dalam dan luar negeri, eksposisi, pameran dagang; 7. dapat melakukan kegiatan promosi investasi dan stabilisasi bisnis melalui titik kontak, investigasi dan penelitian, kantor di tempat, dll.; proyek-proyek besar, memberikan bantuan yang diperlukan kepada perusahaan dalam hal memperoleh dukungan keuangan, menerapkan kebijakan dukungan, mempercepat proses persetujuan, melakukan docking penawaran dan permintaan, memulihkan tunggakan dan dana pelaksanaan, dll.; deputi kongres rakyat nasional dan anggota cppcc, serta menangani surat dan panggilan mengkoordinasikan dan menyelesaikan kesulitan aktual perusahaan melalui metode lain; 10. anda dapat menerima kunjungan dari personel perusahaan di kantor, dan anda dapat mengatur hotline telepon umum atau email menerima panggilan dan surat dari perusahaan untuk menyampaikan pendapat dan permohonan; 11. setelah disetujui, anda dapat pergi ke perusahaan untuk melakukan pelatihan, pengajaran dan propaganda kebijakan; perdagangan dan departemen fungsional terkait lainnya, setelah mendapat persetujuan, dapat berpartisipasi dalam pertemuan sosial, pertemuan tahunan, kunjungan kelompok, dan kegiatan lain yang diselenggarakan oleh kamar dagang, asosiasi industri, pengusaha asing, pengusaha tiongkok perantauan, perusahaan hong kong, makau dan taiwan, dll.

hal-hal yang dilarang antara lain: 1. secara umum tidak ikut serta dalam festival perusahaan, hajatan, jamuan hajatan dan perayaan seremonial internal lainnya, serta tidak menjadi wadah operasi pasar produk perusahaan tertentu; 2. tidak memperoleh keuntungan yang tidak semestinya sebagai imbalan menghubungi perusahaan jasa; tidak melebihi peraturan perundang-undangan memberikan wewenang kepada perusahaan untuk melakukan kegiatan penegakan hukum atau menggunakan persetujuan, penegakan hukum, pengawasan dan kewenangan lainnya untuk menantang perusahaan; 4. tidak menjawab panggilan atau kunjungan perusahaan tanpa alasan, dan tidak boleh mengabaikan panggilan perusahaan; keluhan.