berita

permohonan pra-reorganisasi perusahaan induk gaohe automobile telah disetujui, dan akan memakan waktu hingga enam bulan untuk mempersiapkan rencana reorganisasi akhir.

2024-09-04

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

berita teknologi ifeng.com, 4 september, baru-baru ini, chinese horizon investment co., ltd. mengeluarkan surat keputusan pra-reorganisasi. artikel tersebut menunjukkan bahwa chinese horizon investment co., ltd. tidak dapat melunasi seluruh utangnya dengan asetnya, tetapi mempunyai nilai dan kemungkinan reorganisasi. atas dasar sifat seksual, perusahaan mengajukan permohonan ke pengadilan untuk reorganisasi perusahaan, dan pada saat yang sama juga mengajukan pra-reorganisasi. setelah pengadilan mengajukan kasus tersebut pada 28 agustus, pengadilan membentuk panel kolegial untuk meninjau kasus tersebut sesuai dengan hukum.

pengadilan memutuskan bahwa,industri otomotif energi baru tempat chinese horizons investment co., ltd. beroperasi memiliki prospek yang luas. pra-reorganisasi akan membantu meningkatkan efisiensi reorganisasi perusahaan, mengurangi biaya reorganisasi perusahaan, dan memainkan peran penuh sistem reorganisasi dalam menyelamatkan perusahaan yang mengalami tekanan. perusahaan, dan lebih menjamin hak dan kepentingan hukum kreditur, dan debitur memiliki nilai pra-reorganisasi dan memenuhi persyaratan pra-reorganisasi.

oleh karena itu, permohonan pra-reorganisasi chinese horizon investment co., ltd. diterima.jangka waktu pra-reorganisasi adalah tiga bulan. jika ada alasan yang sah, dapat diperpanjang selama tiga bulan atas permohonan manajer pra-reorganisasi.

artinya, chinese horizons, perusahaan induk gaohe automobile, memiliki waktu hingga enam bulan untuk mempersiapkan prosedur reorganisasi menurut undang-undang.

pra-reorganisasi berarti bahwa sebelum perusahaan utang secara resmi memasuki prosedur reorganisasi yang sah, kreditor dan debitur, investor dan pihak berkepentingan lainnya bernegosiasi dan mendiskusikan hal-hal seperti klaim dan utang, dan mencapai rancangan rencana reorganisasi untuk menyelamatkan perusahaan dari krisis utang . sistem ini tidak secara jelas diatur dalam undang-undang kepailitan negara saya, tetapi merupakan metode reorganisasi baru yang secara bertahap dibentuk dalam praktik peradilan dan berdasarkan pengalaman asing.

berikut isi lengkap putusan pengadilan tersebut: