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la demande de pré-réorganisation de la société mère de gaohe automobile a été approuvée et il faudra jusqu'à six mois pour préparer le plan de réorganisation final.

2024-09-04

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ifeng.com technology news, le 4 septembre, chinese horizon investment co., ltd. a récemment publié une lettre de décision préalable à la réorganisation. l'article montrait que chinese horizon investment co., ltd. ne pouvait pas rembourser toutes les dettes dues avec ses actifs, mais. elle a une valeur et une possibilité de réorganisation. pour des raisons de nature sexuelle, l'entreprise a déposé une demande de réorganisation auprès de ce tribunal et a également demandé une pré-réorganisation. après que le tribunal a déposé l'affaire le 28 août, il a formé un comité collégial pour examiner l'affaire conformément à la loi.

le tribunal a jugé que,l'industrie automobile des nouvelles énergies dans laquelle chinese horizons investment co., ltd. opère a de larges perspectives. la pré-réorganisation contribuera à améliorer l'efficacité de la réorganisation des entreprises, à réduire les coûts de réorganisation des entreprises et à faire jouer pleinement le rôle du système de réorganisation dans le sauvetage des entreprises en difficulté. entreprises, et mieux garantir les droits et intérêts légaux du créancier et du débiteur ont une valeur de pré-réorganisation et remplissent les conditions de pré-réorganisation.

par conséquent, la demande de pré-réorganisation de chinese horizon investment co., ltd. est acceptée.le délai de pré-réorganisation est de trois mois. s'il existe des motifs légitimes, il peut être prolongé de trois mois sur demande du responsable de pré-réorganisation.

cela signifie que chinese horizons, la société mère de gaohe automobile, a jusqu'à six mois pour préparer les procédures statutaires de réorganisation.

la pré-réorganisation signifie qu'avant que l'entreprise de dette n'entre officiellement dans la procédure de réorganisation légale, les créanciers et les débiteurs, les investisseurs et autres parties intéressées négocient et discutent de questions telles que les créances et les dettes et parviennent à un projet de plan de réorganisation pour sauver l'entreprise en crise de la dette. . ce système n'est pas clairement stipulé dans la loi chinoise sur les faillites, mais il s'agit d'un nouveau type de méthode de réorganisation qui s'est progressivement formée dans la pratique judiciaire et s'inspire de l'expérience étrangère.

voici le texte intégral de la décision du tribunal :