Νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Άρθρο |

Ο Yu Minhong δεν περίμενε ποτέ ότι οι μεγαλύτεροι εσωτερικοί του δαίμονες θα προέρχονταν από μια ομάδα ανθρώπων που ήταν επίσης καθηγητές αγγλικών.

Δαίμονες από το παρελθόν

Τα καλά νέα είναι ότι αυτός ο εσωτερικός δαίμονας λύθηκε από τον ίδιο το περασμένο Σαββατοκύριακο. Το βράδυ της 25ης Ιουλίου, η Oriental Selection ανακοίνωσε στο Χρηματιστήριο του Χονγκ Κονγκ ότι ο Dong Yuhui παραιτήθηκε από την Oriental Selection και εξαγόρασε πλήρως τη Yonghui. Σε αυτό το σημείο, η Hui Peer, η οποία έχει καθιερωθεί για περισσότερους από 7 μήνες, θα γίνει επίσης ανεξάρτητη και θα χαράξει πλήρως μια ξεκάθαρη γραμμή με την Oriental Selection.

Μετά την ανακοίνωση, οι ιδρυτές της New Oriental και ο Διευθύνων Σύμβουλος της Oriental Selection, Yu Minhong και Dong Yuhui, εξέδωσαν ανοιχτές επιστολές στις αντίστοιχες επιστολές τους, και τα δύο μέρη εξέφρασαν την αμοιβαία αναγνώριση και ευγνωμοσύνη. Την ίδια στιγμή, η επιστολή αποκάλυψε επίσης ότι σε αυτή τη διάλυση, ο Dong Yuhui έλαβε μια αμοιβή διάλυσης 358 εκατομμυρίων, μια ώριμη ομάδα και «ένα σύστημα που βασίζεται στη διαχείριση παλετών και εφοδιαστικής αλυσίδας». Αργότερα, ένας εμπιστευτικός χρήστης αποκάλυψε ότι η Oriental Selection παραιτήθηκε επίσης από την εκκαθάριση αποζημίωσης και τη συμφωνία μη ανταγωνισμού του Dong Yuhui.

Σε αυτό το σημείο, η ιστορία φαίνεται να έχει ένα αξιοπρεπές τέλος. Από τα τέλη Δεκεμβρίου του περασμένου έτους, ο απόηχος του περιστατικού "Xiao Zuowen" εξακολουθεί να υφίσταται. Μόλις ο Yu Minhong έδειξε το πρόσωπό του, κάθε είδους αμφιβολίες και γελοιοποιήσεις συνέρρεαν πάνω του. Η φήμη που συσσωρεύτηκε τις τελευταίες δεκαετίες καταστράφηκε και αντικαταστάθηκε από τον τίτλο "Teacher Iron".

Παραδόξως, η μεγάλη αμοιβή χωρισμού δεν τελείωσε τους εσωτερικούς δαίμονες. Ακόμα ακούγονται αμφιβολίες, ειδικά ο Luo Yonghao, ο οποίος είναι επίσης στο κομμάτι της ζωντανής μετάδοσης, είναι ακόμα πιο επιθετικός. Δεν είναι η γενναιόδωρη επισήμανση του Yu Minhong ότι η ουσία αυτού του τέλους είναι ότι ο Dong Yuhui αγόρασε τη δική του εταιρεία με τα χρήματα που κέρδισε. Ταυτόχρονα, τα περασμένα γεγονότα των πρώτων χρόνων του Yu Minhong, στα οποία πρόπουσε με ένα χαμόγελο και τον τσιμπούσε, παρουσιάστηκαν για να αποδείξουν την υποκρισία του Yu Minhong.

Φυσικά, αυτή είναι μόνο η πλευρά της ιστορίας του Luo Yonghao και δεν μπορεί να επαληθευτεί, αλλά από πολλά προηγούμενα γεγονότα, η δύναμη πρόσφυσης του Yu Minhong είναι πράγματι εκπληκτική. Ο Zhou Hongyi κάλεσε κάποτε τον Yu Minhong για αναρρίχηση και σχεδόν έφτασε στην κορυφή με την πρώτη του προσπάθεια. Υπάρχει λόγος να πιστεύουμε ότι έχει την ικανότητα να τσιμπάει έναν δυνατό άνδρα που ζυγίζει πάνω από 200 κιλά.

Εκτός από αυτά τα κουτσομπολιάτικα δράματα, τα τελευταία 20 χρόνια του Yu Minhong ήταν 20 χρόνια για να απαλλαγεί από τη σκιά του καθηγητή Αγγλικών του. Από την εσωτερική διαμάχη με τον Xu Xiaoping και τον Wang Qiang, τον εντυπωσιασμό από την αυτοκρατορία του Διαδικτύου του Jack Ma στο Κινέζικο Entrepreneurs Club, τη συνεχιζόμενη κόντρα με τον Luo Yonghao, την ήττα από τους θαυμαστές του Dong Yuhui, οι πρωταγωνιστές αυτών των περιστατικών. κοινό στοιχείο, είναι και οι δύο καθηγητές αγγλικών. Πρέπει να αναστενάξω, ο μόνος που μπορεί να κερδίσει καθηγητές αγγλικών είναι οι καθηγητές αγγλικών.

Το τοπίο της Κίνας στο Διαδίκτυο είναι μοναδικό. Με το πλεονέκτημα της γλώσσας, είναι πιο βολικό να αποκτήσετε εξωτερικές πληροφορίες ο Jack Ma άνοιξε την εποχή των καθηγητών αγγλικών στο Διαδίκτυο. Από την άλλη, η γνώση και το μικροαστικό αίσθημα που φέρνει η αγγλική κουλτούρα έχουν γίνει ένα όπλο που μπορεί εύκολα να αιχμαλωτίσει μαζικούς χρήστες. Η άνοδος του New Oriental έγκειται στο αγγλικό όνειρο. Και ο Dong Yuhui πήρε αυτή τη σκυτάλη στην εποχή της ζωντανής μετάδοσης σύντομων βίντεο. Ανεξάρτητα από το πόσο απρόθυμοι είναι ο Yu Minhong και τα εγγόνια του να παραδώσουν τη σκυτάλη, η σκυτάλη έχει ήδη επιλέξει τον ιδιοκτήτη της.

Αφού πάλεψε με τον Xu Xiaoping και τον Wang Qiang για πολλά χρόνια, ο Yu Minhong ήταν αρκετά σίγουρος για τις δικές του μεθόδους διακυβέρνησης. Απλώς οι μέθοδοι διαχείρισης της προηγούμενης εποχής δεν είναι πλέον αποτελεσματικές Αντιμετωπίζοντας τους επιθετικούς οπαδούς, όσο εξελιγμένες και αν είναι οι τακτικές σας, είναι ανίσχυροι.

Ανείπωτος

Υπάρχουν διάφορα σημάδια ότι αυτή η διάλυση του αιώνα μπορεί να μην είναι τόσο αρμονική όσο φαίνεται.

Από τη μία πλευρά, η ανοιχτή επιστολή του Yu Minhong ανέφερε ξεκάθαρα το ποσό χωρισμού του Dong Yuhui, το οποίο εξέθεσε τον Dong Yuhui, ο οποίος πάντα ήθελε να κρύψει τον πλούτο του, στη δημόσια θέα και η προσωπικότητα του αγοριού της υπαίθρου κατέρρευσε. Αυτό μπορεί να είναι ένα απαραίτητο μέσο για να αποδείξει κανείς την αθωότητά του, να κερδίσει ξανά την εύνοια του κοινού και να αντικρούσει το "Teacher Iron". Αλλά είναι επίσης πιθανό να το έκανε εσκεμμένα, όπως προηγουμένως ο Sun Dongxu ανακοίνωσε τα νέα για τα εισοδήματα του Dong Yuhui.

Την ίδια στιγμή, η ανοιχτή επιστολή χρησιμοποιούσε τη διατύπωση ότι έδωσε την εταιρεία στον Dong Yuhui, κάτι που είναι πραγματικά απρόσεκτο για μια δημόσια εταιρεία εισηγμένη στο Χονγκ Κονγκ. Επιπλέον, η προηγούμενη εξαργύρωση υψηλού επιπέδου της Sun Dongxu προκάλεσε διαμαρτυρίες πολλών μικρομεσαίων μετόχων. Η παραχώρηση των βασικών περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας και η παροχή υποστήριξης λογισμικού σε πιθανούς ανταγωνιστές μπορεί να έχει νόημα συναισθηματικά και πολιτικά, αλλά στον επιχειρηματικό κόσμο, αυτό αποτελεί παραβίαση της βασικής ηθικής.

Ο επιχειρηματικός κόσμος δεν είναι κέρασμα, είναι διαγωνισμός ζωής και θανάτου. Ακόμη και ο Ren Zhengfei, ο πολύ σεβαστός ηγέτης της Huawei, είναι πολύ επιθετικός απέναντι στους πρώην υπαλλήλους που δημιούργησαν τις δικές τους επιχειρήσεις για να ανταγωνιστούν την εταιρεία. Ο Li Yinan, ο οποίος θεωρείται ο «Πρίγκιπας» της Huawei, είναι το καλύτερο παράδειγμα. Αυτό το είδος δώρου μπορεί να είναι νόμιμο αλλά ανήθικο Μόλις το αποδεχτεί ο Ντονγκ Γιουχούι, ο τέλειος χαρακτήρας του μπορεί να καταστραφεί.

Από την άλλη πλευρά, η ανοιχτή επιστολή του Dong Yuhui γράφτηκε με πιο στυλιζαρισμένο τρόπο, ένα κλασικό έγγραφο παραίτησης με ελάχιστα αληθινά συναισθήματα που αποκαλύπτονται. Ο λόγος για τον χωρισμό ήταν επίσης ασαφής, και υπήρχε μια έντονη αίσθηση ότι πρέπει να περάσουμε από τις κινήσεις.

Στην πραγματικότητα, είναι εύκολο να καταλάβει κανείς την αντίφαση πίσω από αυτό με λίγη ανάλυση. Εάν η ίδια εταιρεία κάνει την ίδια επιχείρηση, πρέπει να υπάρχει ανταγωνισμός για πόρους και τριβές μεταξύ του προσωπικού. Κάποιος έκανε την είδηση ​​πριν ότι λόγω του προβλήματος στο χώρο της ζωντανής μετάδοσης, μέλη της ομάδας και από τα δύο μέρη διαμαρτυρήθηκαν. Φυσικά, αυτή είναι μόνο η κορυφή του παγόβουνου της τριβής και ο ανταγωνισμός για τους πόρους της τοπικής αυτοδιοίκησης είναι ακόμη πιο έντονος.

Το μεγαλύτερο πρόβλημα είναι ότι το Oriental Selection δεν μπορεί να μιμηθεί εσωτερικά τον μηχανισμό ιπποδρομιών της Tencent. Πρώτα απ 'όλα, η ισχύς της κυκλοφορίας των δύο μερών είναι πολύ εμφανής, δεύτερον, είναι δύσκολο για την ομάδα να δει πραγματικά οφέλη από την έκρηξη του Hui Peer, αλλά θα συμπιέσει επίσης πόρους.

Από την οπτική γωνία του Dong Yuhui, έχει συνειδητοποιήσει την έκταση της επιρροής του μέσω της ημι-ανεξαρτησίας. Το αίτημα για το δικαίωμα του λόγου είναι πιο προφανές, αλλά είναι προφανές ότι δεν μπορεί να ικανοποιηθεί με το ανατολικό σύστημα επιλογής. Η ιδέα του Yu Minhong είναι να φύγει από τις μεγάλες άγκυρες και να ενισχύσει τα προϊόντα για να δημιουργήσει ένα ηλεκτρονικό κατάστημα Sam's Club.

Το τρέχον επιχειρηματικό μοντέλο του With Hui μοιάζει περισσότερο με το επιχειρηματικό μοντέλο των μέσων μαζικής ενημέρωσης των κυρίαρχων μέσων ενημέρωσης + συνεντεύξεις διασημοτήτων + το φόρουμ Baijia έκδοση Yudan + ζωντανή μετάδοση + αυτομέσα. Και εστιάζει περισσότερο στα χαρακτηριστικά των μέσων ενημέρωσης, κάτι που είναι απολύτως συνεπές με το φυσικό χαρακτηριστικό "πρόσωπο μέσων" του Dong Yuhui, αλλά είναι ασυμβίβαστο με τη σκέψη του Yu Minhong. Αν τα δύο προχωρήσουν, αναπόφευκτα θα χωρίσουν.

Παράλληλα, όσο είναι στέλεχος μιας εισηγμένης εταιρείας για μια μέρα, τα έσοδα του Dong Yuhui θα είναι εκτεθειμένα στον ήλιο. Είναι προβλέψιμο ότι το σταδιακά αυξανόμενο εισόδημα θα γίνει εύκολα στόχος επίθεσης, κάτι που είναι επίσης μια από τις πιο επίφοβες αδυναμίες του Dong Yuhui. Αφού γίνεις ατομική εταιρεία, το θέμα του εισοδήματος γίνεται μυστήριο. Ο πιο σημαντικός μου λάτρης σώθηκε.

Ωστόσο, τα πράγματα δεν είναι τόσο απλά. Μετά τη διάλυση, ο Yu Minhong όχι μόνο επέλεξε να αποκαλύψει τα έσοδα του Dong Yuhui, αλλά και έβαλε αόρατα δεσμά στον Dong Yuhui και απομάκρυνε πολλούς από τους λάτρεις του Dong Yuhui.

Στον κόσμο του Διαδικτύου, ο Dong Yuhui μπορεί να είναι η άγκυρα με τους περισσότερους «λάτρεις», κάτι που έκανε ακόμη και τον Li Xiaolai να θρηνεί που σέβομαι την τύχη του. Κατά τη διάρκεια της συγκέντρωσης, ο Dong Yuhui ανακάλυψε κατά λάθος ότι οι ταμπέλες πάνω του κάλυπταν σχεδόν όλα τα καυτά θέματα, όπως "αγροτικό αγόρι", "κοντός, άσχημος και φτωχός", "διπλή μείωση της ανεργίας", "δάσκαλος", "Αγγλικά", "μορφωμένος". πρόσωπο», «οικοδεσπότης», «άγκυρα», «χτυπητής», «εκφοβισμός στο χώρο εργασίας PUA», «γαμπρός» και ούτω καθεξής. Μια πλήρης στοίβα "buff" ισοδυναμεί με επισκεψιμότητα ανώτατου επιπέδου, και αυτό ισχύει πράγματι στην πραγματικότητα.

Τα «δεσμά» του Dong Yuhui

Κοιτάζοντας πίσω σε αυτήν την πιο τιμητική «συνωμοσία», αξίζει να συλλογιστούμε πολλές πτυχές. Το πρώτο είναι η αλλαγή της ταυτότητας του Dong Yuhui, από αγροτικός εργάτης σε αφεντικό και από διοικούμενος σε διευθυντής. Η ενσυναίσθηση μεταξύ των μεταναστών εργαζομένων μπορεί να πρόκειται να εξαφανιστεί. Το δεύτερο είναι η αλλαγή του πλούτου και της θέσης του Dong Yuhui Από το να ζει σε ένα νοικιασμένο σπίτι στο να είναι φιλοξενούμενος ενός δισεκατομμυριούχου, η ενσυναίσθηση της φτώχειας εξαφανίζεται.

Το τρίτο είναι το τεστ για το εάν τα λόγια και οι πράξεις του Dong Yuhui μπορούν να είναι συνεπείς. Όταν το κοινό γνωρίζει τις τρέχουσες ικανότητες του Dong Yuhui, το πώς να αντιμετωπίσει τον τεράστιο πλούτο του είναι πρόβλημα. Όπως όλοι γνωρίζουμε, ο Yu Minhong έχει κάνει πολλά για φιλανθρωπικούς σκοπούς.

Το τέταρτο είναι η αλλαγή των συνεργατών του Dong Yuhui. Μετά την ανεξαρτησία, ο Dong Yuhui αντιμετώπισε ένα σημαντικό κενό ταλέντων. Μπορεί να μην είχε αρκετή εμπειρία διαχείρισης από μόνος του και θα χρειαζόταν να βρει νέους συνεργάτες. Αυτό το άτομο πρέπει να τον βοηθήσει να χειριστεί όλες τις πτυχές των δημοσίων σχέσεων, νομικών και επιχειρηματικών, προκειμένου να ανταποκριθεί στην πρόκληση της αλλαγής της στάσης του κοινού σχετικά με την ποιότητα των πλαστών προϊόντων. Αυτό το άτομο είναι υποχρεωμένο να μοιράσει τα χρήματα, πόσα και πώς να τα μοιράσει αν αυτό το άτομο μπορεί να αντέξει τη δοκιμασία της προθυμίας είναι θέμα γνώσης. Αν δεν επιλέξεις καλά, μπορεί να μην είσαι τόσο καλός όσο ο Yu Minhong. Σχετικά με αυτό το θέμα, ο Luo Yonghao συνέστησε να υπογράψει συμβόλαιο με το αφεντικό του Li Jiaqi. Αυτή είναι σίγουρα μια κακή ιδέα. Ο ίδιος ο Li Jiaqi είναι ο ηγέτης του καταναλωτισμού Μόλις εμπλακεί ο Dong Yuhui, θα ισοδυναμεί με την καταστροφή του Σινικού Τείχους. Η πιο αξιόπιστη πρόταση είναι να πληρώσετε τον Φενγκ Τανγκ για να τον βοηθήσει να καταλάβει το δόγμα του και να λαθροσυλήσει ανθρώπους, που είναι πιο αξιόπιστος από τον Λούο Γιονγκάο.

Το τέταρτο είναι ότι ο Dong Yuhui έκανε νέες αλλαγές στην αξιολόγηση και την εκπαίδευση των μελών της ομάδας. Αφού γίνει ανεξάρτητος, πώς να καθιερώσει ένα σύστημα ανταμοιβής και τιμωρίας για τους άγκυρες και τις ομάδες Πρέπει η ομάδα να εξυπηρετεί τον εαυτό της ή να εκπαιδεύει πολλές άγκυρες. τότε θα δεχτεί κριτική από την κοινή γνώμη. Επιτεθείτε στον εγωισμό και μην καλλιεργείτε ανερχόμενα αστέρια. Αν εκπαιδευτεί ένα νέο άτομο, πώς θα αντιμετωπίσει αυτή τη σχέση αν εμφανιστεί μια άλλη μεγάλη άγκυρα του ίδιου μεγέθους; Θα σε λένε «Teacher Iron» αν δεν το χειριστείς καλά; Επιπλέον, μόλις γίνετε το αφεντικό, πρέπει να εξισορροπήσετε την αίσθηση της αξίας κάθε μέλους της ομάδας, ακόμη και ο μοντέρ στα παρασκήνια πρέπει να τους κάνει να πιστεύουν ότι η δουλειά τους είναι πολύτιμη. Δεν μπορείς να είσαι τόσο ηθελημένος όσο όταν ήσουν οικοδεσπότης, αλλιώς η ομάδα θα στεναχωρηθεί.

Το πέμπτο είναι ότι ο Dong Yuhui πρόκειται να πέσει από το ιδανικό στην πραγματικότητα. Στο παρελθόν, τόνιζε επανειλημμένα την ταυτότητά του ως λόγιου και πολιτιστικού ανθρώπου, αλλά τώρα πρέπει να στηρίξει δεκάδες ή εκατοντάδες υπαλλήλους μόλις ανοίξει τα μάτια του και μπορεί να υπάρξουν κι άλλοι στο μέλλον. Πρέπει πρώτα να είναι ένας κερδοφόρος επιχειρηματίας, κάτι που θα τον απομακρύνει όλο και περισσότερο από τη θέση του ως πολιτιστικού ανθρώπου. Αυτή είναι σχεδόν μια αναπόφευκτη μοίρα για τον ίδιο. Στην τρέχουσα αίθουσα ζωντανής μετάδοσης με τον Hui, η συχνότητα φέρνοντας καλλυντικά υψηλού κέρδους έχει αυξηθεί, κάτι που έρχεται σε αντίθεση με τις προηγούμενες αντικαταναλωτικές παρατηρήσεις του. Το μέλλον του Dong Yuhui είναι γεμάτο από διάφορες δυνατότητες, αλλά δεν υπάρχει καμία πιθανότητα να γίνει ένα καθαρό πολιτιστικό άτομο.

Το έκτο είναι το πρόβλημα της εφοδιαστικής αλυσίδας του Dong Yuhui. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε το σύστημα εφοδιαστικής αλυσίδας Oriental Selection, σίγουρα θα μείνετε πίσω από την Oriental Selection στον ανταγωνισμό στην ίδια κατηγορία. Ο Dong Yuhui πιθανότατα θα ξοδέψει πολλά χρήματα στην αλυσίδα εφοδιασμού στο μέλλον.

Παρά τις δυσκολίες, τα διαπραγματευτικά χαρτιά του Dong Yuhui είναι ακόμα σταθερά. Ένας φίλος επενδυτής του συγγραφέα ζηλεύει που η βάση των θαυμαστών του Dong Yuhui είναι πολύ τέλεια για την πίστα κατανάλωσης. Αυτές οι γυναίκες που γεννήθηκαν τις δεκαετίες του 1960, του 1970 και του 1985 έχουν καλύψει τα οικονομικά οφέλη της εποχής και έχουν ισχυρή καταναλωτική ισχύ, αλλά γενικά έχουν περιορισμένη εκπαίδευση (κυρίως τεχνική δευτεροβάθμια εκπαίδευση ή κολλέγιο). παιδιά, και έχουν μεγάλη εμμονή με την έκφραση της σύνθεσης του γυμνασίου. Επειδή τα παιδιά τους πηγαίνουν στο σχολείο και εργάζονται σε άλλα μέρη, αυτή η ομάδα ανθρώπων αισθάνεται πιο μοναξιά, έχει μεγάλη ανάγκη για συντροφικότητα και προτιμά τις παράλογες καταναλωτικές αποφάσεις. Σε πιο μακροοικονομικό επίπεδο, αυτή η ομάδα καλύπτει δύο πληθυσμιακά κύματα Η βάση είναι τεράστια. Ο Dong Yuhui είναι ο εκλεκτός.

Αυτό όντως ισχύει Μετά τον χωρισμό, ο αριθμός των θαυμαστών του Walking with Fai έχει ξεπεράσει τα 22 εκατομμύρια. Υπάρχει μια μεγαλύτερη δύναμη πίσω από το Dong Yuhui, και αυτή είναι η πλατφόρμα Douyin. Σε σύγκριση με τη θεωρία του αμοιβαίου επιτεύγματος και τη διάταξη πολλαπλών πλατφορμών του Yu Minhong, η τρέχουσα στάση του Dong Yuhui απέναντι στον Douyin είναι αρκετά μονόβουλη. Ο Douyin είναι επίσης χαρούμενος που βλέπει τη διάλυση και την αποκέντρωση μεγάλων ιδρυμάτων. Προς το παρόν, ο Douyin έχει σχηματίσει ένα ισχυρό μοτίβο όπως το Make a Friend, το Xiao Yang Ge, το Dongfang Selection και το Walk with Hui Αυτό μπορεί να μην είναι άλλου είδους "de-Huihua", αλλά δεν είναι τόσο άκαμπτο.

Η περίοδος του μήνα του μέλιτος για το Douyin και το Walking with Hui ξεκίνησε. Τη στιγμή μετά τη διάλυση, ενώ οι Γαλλικοί Ολυμπιακοί Αγώνες ήταν σε πλήρη εξέλιξη, ο Dong Yuhui ηχογραφούσε ήδη ένα πρόγραμμα στη Γαλλία σε συνεργασία με τον Douyin και ο αριθμός των προβολών ήταν ακόμα εκπληκτικός. Απλώς δεν ξέρω πόσο μπορεί να διαρκέσει αυτή η περίοδος του μέλιτος Πόσες διασημότητες του Διαδικτύου έχουν έρθει πολύ κοντά στην πλατφόρμα τα τελευταία χρόνια;

Μετά τον χωρισμό, οι δημοσιεύσεις που αμφισβητούσαν τον Dong Yuhui αυξήθηκαν σταδιακά. Πολλοί χρήστες του Διαδικτύου κατηγόρησαν τον Dong Yuhui ότι ήταν αχάριστος και τον χλεύασαν επειδή ήταν καλό παιδί, παρόλο που είχε ένα πλεονέκτημα. Μερικοί άνθρωποι παρέθεσαν ακόμη και αρχαία ποιήματα για να βασανίσουν τον Dong Yuhui, «Κάθε άνθρωπος που σκοτώνει σκυλιά για δικαιοσύνη και έχει αρνητική καρδιά είναι συνήθως λόγιος».

Ορισμένες από αυτές τις αρνητικές παρατηρήσεις μπορεί να είναι αβάσιμες και κάποιες μπορεί να είναι αληθινές. Άλλωστε, η ανθρώπινη φύση είναι πολύπλοκη, κανείς δεν είναι τέλειος και ο Dong Yuhui δεν έχει ανοσία σε αυτό. Στις μέρες μας, το μεγαλύτερο βάρος που κουβαλά ο Dong Yuhui είναι ίσως η τέλεια περσόνα που οι θαυμαστές και τα μέσα ενημέρωσης τον έχουν ωθήσει όλο και πιο ψηλά.

Εκλεκτός Υιός

Εν ριπή οφθαλμού, η χώρα έχει απαγορεύσει τα talent shows για πολλά χρόνια. Αλλά στον επιχειρηματικό κόσμο του Διαδικτύου, τα προσχέδια γίνονται συνεχώς και ο Dong Yuhui είναι αναμφίβολα ένας από τους τυχερούς.

Πριν από 20 χρόνια βγήκε το «Super Girl» πυροδοτώντας τα εγχώρια ψυχαγωγικά μέσα για περισσότερα από δέκα χρόνια. Αφού πέρασαν από την εποχή της τηλεόρασης, τα πρώην σούπερ είδωλα και σούπερ οικοδεσπότες ξεθωριάζουν από την κοινή θέα. Ένας γνωστός πρώην παραγωγός CCTV σχολίασε στο Διαδίκτυο ότι σε κάποιο βαθμό, ο Dong Yuhui έχει αναπληρώσει την πείνα του κοινού για αστέρια των μέσων ενημέρωσης στην εποχή του Διαδικτύου. Είναι ισοδύναμος με το άτομο σούπερ μέσων των Lu Yu + Dou Wentao + Li Yong + Yu Dan + Li Yuchun. Η ικανότητα των μέσων ενημέρωσης είναι το πυρηνικό του όπλο, όχι η ικανότητα να πουλά την προσοχή του κοινού. Η επιτυχία του Luo Yonghao ακολουθεί την ίδια λογική.

Είναι πολύ νωρίς για να προβλέψουμε την επιτυχία ή την αποτυχία του Yu Dong, αλλά είναι σίγουρο ότι κανένας από τους δύο δεν θα είναι ευχαριστημένος.

Η αναμέτρηση και η νίκη μεταξύ των παλιών και των νέων δασκάλων αγγλικών θυμίζουν αυτό το σκηνικό. Υπάρχει μια σκηνή στη δημοφιλή αμερικανική τηλεοπτική σειρά "A Song of Ice and Fire" τα τελευταία χρόνια είναι η μεγαλύτερη και ισχυρότερη άμυνα της πόλης στα Επτά Βασίλεια. αυτό είναι πράγματι η περίπτωση. Δεν κατάφερε όμως να λάβει υπόψη του τον Aegon τον Κατακτητή και τους δράκους του. Οι δράκοι δεν θα μπλοκαριστούν από ψηλούς τοίχους και πύργους Οι φλόγες των δράκων είναι παράλογες.

Οι αλλαγές στον κόσμο των επιχειρήσεων και του Διαδικτύου είναι τόσο σκληρές και απρόβλεπτες. Οι βετεράνοι των εμπορικών κέντρων μπορεί επίσης να νικηθούν από τις «φλόγες των δράκων» των αρχαρίων θαυμαστών. Στον κόσμο του Διαδικτύου, οι διάφορες ομάδες θαυμαστών είναι σαν άγριοι δράκοι που δεν έχουν εξημερωθεί είτε από τύχη είτε με εξαιρετικό ταλέντο, δεν υπάρχουν σταθεροί κανόνες που πρέπει να ακολουθήσουν. Τα εταιρικά συστήματα και οι τεράστιες ομάδες που είχαν δημιουργηθεί από επιχειρήσεις στο παρελθόν, όπως τα κάστρα και οι στρατοί από χάλυβα, καταστράφηκαν από πυρά δράκων και ήταν ευάλωτα σε ένα μόνο χτύπημα.

Ο Dong Yuhui δάμασε τον πιο ισχυρό δράκο και φυσικά ο Luo Yonghao είχε επίσης έναν. Απλώς αυτοί οι «δράκοι ιππότες» πρέπει να καταλάβουν ότι οι ομάδες θαυμαστών, όπως οι δράκοι, έχουν τις δικές τους σκέψεις και δεν θα ελεγχθούν πλήρως από τη στιγμή που θα ξεφύγουν από τον έλεγχο, μπορεί να έχουν αντιδράσεις. Ο Dong Yuhui δεν έχει κάνει μεγάλα λάθη μέχρι στιγμής.

Είναι εύκολο να κατακτήσεις μια χώρα, αλλά δύσκολο να την υπερασπιστείς. Σε αυτό το θέμα, οι καθηγητές Αγγλικών μπορεί να καταλήξουν σε μια σπάνια συναίνεση Άλλωστε, κανείς δεν έχει βιώσει τις μέρες που κυλιούνται εσωτερικοί δαίμονες και είναι δύσκολο να κοιμηθεί.