les employés des entreprises de la communauté yulu de la rue yutang découvrent la culture populaire de la vieille ville de gankeng
2024-10-03
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récemment, la fédération des syndicats de la communauté de yulu, rue yutang, district de guangming, ville de shenzhen, a organisé des activités d'expérience populaire sur le thème « autonomisation, amélioration, rassemblement de forces et progrès », attirant la participation de nombreux employés d'entreprises de la région.
la ville antique de gankeng est porteuse de la culture hakka formée par l'intégration de l'architecture et du paysage hakka. elle porte le contexte historique et culturel de shenzhen hakka et démontre le charme urbain de shenzhen.
sous la direction du guide, les employés ont acquis une compréhension approfondie de l'importance de la tradition familiale et de la formation familiale ainsi que de leur valeur dans la société moderne au hall de tradition familiale et de formation familiale. ils ont également visité la « culture populaire hakka » et le « gankeng ». hakka town" au gankeng exhibition hall. "l'exposition thématique, découvrez l'histoire de la migration des hakkas, les caractéristiques culturelles hakka uniques du village de gankeng et les ustensiles folkloriques agricoles hakka, etc., et acquérez une compréhension approfondie de la la culture traditionnelle locale hakka à gankeng à partir des histoires historiques vivantes des hakka.
les employés sont également entrés dans la vallée de gankeng phoenix, les quatre anciens bâtiments de huizhou : la tour shouzi, la tour feng, la tour fuzi et la tour qilin, ce qui a donné à chacun le sentiment d'être entré dans un paradis loin de l'agitation de la ville.
après avoir profité de la culture traditionnelle de la ville antique, les employés se sont lancés dans un voyage d'expériences interactives responsabilisantes et améliorées. selon le contexte de l'intrigue, tout le monde travaille ensemble pour trouver des indices, résoudre des indices, identifier l'authenticité et protéger les trésors nationaux. grâce au défi et à la coopération d'une série de tâches, les employés peuvent pleinement libérer leurs spécialités et leurs avantages, améliorer la communication et la coopération entre eux, ainsi que renforcer la cohésion de l'équipe et la force centripète.
cette activité a permis aux employés d'avoir une compréhension approfondie de l'histoire et de la culture de la vieille ville de gankeng, d'améliorer leurs connaissances culturelles personnelles et de pleinement démontrer le bon esprit des employés de yulu community enterprises.
le responsable concerné de la fédération des syndicats de la communauté de yulu a déclaré que davantage d'activités d'autonomisation et de promotion seraient menées pour cultiver l'esprit positif, uni et collaboratif des employés, jouer davantage le rôle de « famille parentale » des employés et renforcer le sentiment d’appartenance et d’identité ressenti par la majorité des salariés.
texte et images 丨 yu muzi, luojuan et wang yunyan
