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tencent technology news, 26 septembre, selon des médias étrangers, selon des personnes proches du dossier, la start-up d'intelligence artificielle openai prépare une transformation majeure de sa structure d'entreprise et envisage de réorganiser son activité principale en une entreprise sociale à but lucratif. de se débarrasser de l'entreprise à but non lucratif existante dont la gestion directe est confiée à un conseil d'administration à but lucratif, une mesure qui rendrait l'entreprise plus attrayante pour les investisseurs.

des personnes proches du dossier ont déclaré qu'openai conserverait son statut d'organisation à but non lucratif et qu'elle détiendrait une petite participation dans la société à but lucratif nouvellement créée. cette décision pourrait avoir un impact profond sur le contrôle et la gestion des risques liés à l'intelligence artificielle par l'entreprise. nouvelle structure de gouvernance et stratégies de gestion.

ce qui est particulièrement frappant, c'est que le pdg d'openai, sam altman, devrait pour la première fois obtenir des capitaux propres dans une entreprise à but lucratif après la restructuration. après la restructuration, la valorisation potentielle de l'entreprise pourrait atteindre 150 milliards de dollars. dans le même temps, openai envisage d’assouplir les restrictions sur les rendements des investisseurs.

malgré les changements à venir, un porte-parole d'openai a encore souligné : « notre intention initiale n'a pas changé et nous sommes toujours déterminés à construire une technologie d'intelligence artificielle qui profite à toute l'humanité. nous travaillons avec le conseil d'administration pour garantir que la voie de transformation puisse nous conduire. plus régulièrement vers le succès de notre mission. les organisations à but non lucratif sont au cœur de notre mission et continueront d’exister.

les détails de la restructuration d'entreprise proposée révèlent que cette grande société d'intelligence artificielle subit des changements majeurs dans son modèle de gouvernance en coulisses. selon des sources proches du dossier, le plan de restructuration est actuellement en phase de consultation étroite avec les conseillers juridiques et les actionnaires, et le calendrier précis de réalisation est incertain.

la réorganisation coïncide avec un changement de direction d’openai. mercredi, mira murati, directrice de la technologie de longue date d'openai, a soudainement annoncé qu'elle quitterait l'entreprise, tandis que le président greg brockman est également en congé, ce qui jette un doute sur l'avenir de l'entreprise.

depuis sa création en 2015, openai est active dans le secteur en tant qu'institution de recherche à but non lucratif sur l'intelligence artificielle. elle a créé une filiale à but lucratif en 2019 et a obtenu avec succès le soutien financier de microsoft pour promouvoir le développement en profondeur de ses recherches.

fin 2022, openai fait sensation dans le monde entier avec l’émergence de chatgpt. grâce à sa capacité à répondre avec précision aux requêtes humaines, cette application d'intelligence artificielle générative est rapidement devenue l'une des applications à la croissance la plus rapide de l'histoire. le nombre d'utilisateurs actifs hebdomadaires a dépassé la barre des 200 millions, remodelant non seulement le paysage industriel, mais également. remodeler l’industrie à l’échelle mondiale. cela a déclenché une vague d’investissements dans l’intelligence artificielle.

avec le grand succès de chatgpt, la valorisation d'openai a réalisé un bond qualitatif, passant de 14 milliards de dollars à 150 milliards de dollars en 2021, attirant les faveurs de nombreux investisseurs de poids, dont thrive capital et apple.

openai a adopté dès le début une structure organisationnelle unique, donnant le contrôle total de la filiale à but lucratif à une organisation à but non lucratif, un arrangement conçu pour faire avancer l'objectif de « créer une intelligence générale artificielle (agi) sûre et largement bénéfique ». la grande mission est de rechercher des systèmes intelligents capables de rivaliser, voire de surpasser l’intelligence humaine.

cependant, en novembre de l'année dernière, openai a connu un changement radical en interne. les membres du conseil d'administration de l'organisation à but non lucratif ont pris la décision de révoquer le pdg altman, invoquant une mauvaise communication et un manque de confiance. mais la décision a suscité une réaction rapide de la part des employés et des investisseurs, et altman a repris son rôle de leader cinq jours plus tard.

après cet incident, le conseil d'administration d'openai a procédé à des ajustements et a attiré davantage de cadres supérieurs du secteur technologique, notamment l'actuel président du conseil d'administration, bret taylor, qui a été co-pdg de salesforce et a dirigé avec succès sa propre start-up d'intelligence artificielle. ups. dans le cadre de la structure de gouvernance actuelle, toute décision importante chez openai nécessite l'approbation du conseil d'administration à but non lucratif de neuf membres.

si openai supprime ses contrôles à but non lucratif, elle pourrait se rapprocher du modèle opérationnel d'une startup traditionnelle. ce changement sera sans aucun doute généralement bien accueilli par les investisseurs qui ont investi massivement dans l'entreprise. cependant, ce changement a également touché un point sensible dans le domaine de la sécurité de l'intelligence artificielle, amenant la communauté à se demander si openai peut encore maintenir suffisamment de retenue et de responsabilité dans la poursuite de l'agi. cette préoccupation est d’autant plus urgente que l’entreprise a dissous plus tôt cette année son équipe hyper-alignée axée sur les risques à long terme de l’intelligence artificielle.

la proportion de capitaux propres qu'ultraman recevra est actuellement inconnue. il convient de noter qu'altman a accumulé des milliards de richesse en investissant dans des start-ups, et il a déjà clairement indiqué qu'il ne détiendrait pas de participation dans openai car il estime que le conseil d'administration devrait être composé d'une majorité de personnes. qui ne détiennent pas d’actions et peuvent maintenir une composition objective et neutre des administrateurs. de plus, ultraman affirme qu'il a suffisamment d'argent et qu'il le fait uniquement parce qu'il aime son travail. (compilé/cerf d'or)