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rapport whip bull, 26 septembre, selon des rapports étrangers, mira murati, directrice de la technologie d'openai, a déclaré mercredi qu'elle quitterait l'entreprise après six ans et demi.

elle a écrit dans une note à openai : après mûre réflexion, j'ai pris la décision difficile de quitter openai.

le mémo a également été publié sur le site de réseau social x. elle a ajouté : "il n'y a jamais de moment idéal pour quitter un endroit que l'on chérit, mais c'est le moment idéal."

murati est le dernier dirigeant à quitter la startup.

le cofondateur d'openai, ilya sutskever, et l'ancien chef de la sécurité, jan leike, ont annoncé leur départ en mai.

le cofondateur john schulman a annoncé le mois dernier son départ pour rejoindre son rival anthropic.

mulati a également écrit qu'elle "part parce que je veux gagner du temps et de l'espace pour ma propre exploration. mon objectif principal en ce moment est de faire tout ce que je peux pour assurer une transition en douceur et maintenir l'élan que nous avons construit".

peu de temps après que mulati a annoncé son départ, reuters a rapporté qu'openai prévoyait de se réorganiser en une société à but lucratif et de ne plus rendre compte à un conseil d'administration à but non lucratif. la société conservera sa branche à but non lucratif, a rapporté reuters.

selon des personnes proches du dossier, openai, la société d'investissement microsoft derrière chatgpt et searchgpt, recherche actuellement une ronde de financement d'une valorisation de plus de 150 milliards de dollars.

la source a parlé sous couvert d’anonymat car les détails du cycle de financement n’ont pas été divulgués. thrive capital a mené le cycle, prévoyant d'investir 1 milliard de dollars, et tiger global prévoyait également de le rejoindre.

microsoft, nvidia et apple seraient également en pourparlers pour investir.

bien qu'openai connaisse une croissance rapide depuis le lancement de chatgpt fin 2022, elle a également été en proie à des controverses et à des départs d'employés de haut niveau, certains employés actuels et anciens craignant que l'entreprise se développe trop vite et ne puisse pas fonctionner en toute sécurité.

en juin, mulati a haussé les sourcils lorsqu'il a déclaré à un auditoire lors de la conférence wsj tech live du wall street journal que les nouveaux outils d'intelligence artificielle pourraient conduire à la disparition de certains emplois créatifs.

mulati a déclaré lors d'une interview sur scène : certains emplois créatifs peuvent disparaître, mais si le contenu créé n'est pas de haute qualité, ils peuvent ne pas exister du tout. je crois fermement que son utilisation comme outil d’éducation et de créativité développera notre intelligence, notre créativité et notre imagination.

le nom de murati est devenu largement connu depuis novembre dernier, lorsque le conseil d'administration d'openai a brusquement évincé le pdg sam altman et nommé murati au poste de pdg par intérim.

le conseil d'administration d'openai a déclaré à l'époque dans un communiqué qu'altman n'avait pas toujours été franc dans ses communications avec le conseil d'administration.

le wall street journal et d’autres médias ont rapporté que suzkowir s’efforce de garantir que l’intelligence artificielle ne nuise pas aux personnes, tandis que d’autres, dont altman, sont plus intéressés par la promotion des nouvelles technologies.

presque tous les employés d'openai ont signé une lettre ouverte annonçant qu'ils quitteraient leur emploi à la suite de l'action du conseil d'administration. quelques jours plus tard, altman est revenue dans l'entreprise et murati a repris son ancien rôle de cto. les membres du conseil d'administration helen toner et tasha mccauley ont démissionné. sutskever a été démis du conseil d'administration mais est resté un employé à l'époque.

le mémo complet de murati est collé ci-dessous :

bonjour à tous,

j'ai quelque chose à partager avec toi. après mûre réflexion, j'ai pris la décision difficile de quitter openal.

je travaille dans l'équipe openal depuis six ans et demi, et cela a été un privilège extraordinaire. même si j'exprimerai ma gratitude à de nombreuses personnes dans les prochains jours, je voudrais tout d'abord remercier sam et greg pour la confiance qu'ils m'ont accordée pour diriger l'organisation technologique et pour leur soutien au fil des années.

il n’y a jamais de moment idéal pour quitter un endroit que vous chérissez, mais ce moment vous semble idéal. nos récentes annonces de synthèse vocale et d'openal o1 marquent le début d'une nouvelle ère d'interactivité et d'intelligence - des réalisations rendues possibles par votre ingéniosité et votre savoir-faire. non seulement nous construisons des modèles plus intelligents, mais nous modifions fondamentalement la façon dont les systèmes d’ia apprennent et raisonnent sur des problèmes complexes.

nous faisons passer la recherche sur la sécurité du domaine théorique aux applications pratiques, en créant des modèles plus puissants, cohérents et contrôlables que jamais. notre travail rend la recherche de pointe en ia intuitive et accessible, en développant une technologie qui peut s'adapter et évoluer avec la contribution de chacun. ce succès témoigne de notre travail d'équipe exceptionnel, et c'est grâce à votre talent, votre dévouement et votre engagement qu'openal se situe au sommet de l'innovation en matière d'ia.

je pars parce que je veux gagner du temps et de l'espace pour ma propre exploration. à l’heure actuelle, mon objectif principal est de faire tout ce que je peux pour assurer une transition en douceur et maintenir l’élan que nous avons construit.

je serai éternellement reconnaissant d’avoir l’opportunité de bâtir et de travailler avec cette équipe exceptionnelle. ensemble, nous repoussons les limites de la compréhension scientifique pour améliorer le bien-être humain.

même si je ne combats plus à vos côtés, je vous soutiendrai toujours tous.

je suis profondément reconnaissant pour les amitiés qui se sont nouées, les succès qui ont été obtenus et, surtout, les défis qui ont été surmontés ensemble.

mira