un employé qui travaillait pour manchester united depuis 25 ans a été licencié. ten hag lui a remis un maillot et lui a rendu hommage au nom du club.
2024-09-25
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
selon les médias britanniques, environ 250 employés ont été licenciés après que ratcliffe ait pris la direction de manchester united. la semaine dernière, un homme qui travaillait pour manchester united depuis 25 ans a quitté le club et le manager de manchester united, ten hag, lui a rendu hommage.
john allen travaille à manchester united depuis 25 ans, travaillant d'abord dans la vente de billets et entrant dans le département des médias de manchester united après 2011. il a assisté à sa dernière conférence de presse en tant qu'employé de manchester united jeudi dernier. après avoir terminé son travail, ten hag lui a donné un maillot avec le numéro 25 dans le dos et le nom d'allen dessus, qui représentait ses années au club, avant que ten hag ne prononce un bref discours pour le remercier.
ten hag présente un maillot à allen
ten hag a déclaré: "john, 25 ans, c'est long, tu es fier de ce club, fier de ton travail ici, tu te sens étroitement lié à ce club, c'est un moment difficile de dire au revoir. moment. je sais que tu es un bon collègue et un bon assistant pour moi. je vous souhaite tout le meilleur pour l'avenir, car vous êtes très compétent, je vous souhaite bonne chance dans votre travail et du bonheur dans votre famille.
allen a eu du mal à retenir ses larmes et a déclaré : "c'est le plus grand honneur de venir ici de manchester et de travailler avec tous ces entraîneurs. c'est mon club et j'ai beaucoup de chance de pouvoir travailler ici."
d'après les comptes de l'exercice clos le 30 juin 2023,manchester united compte en moyenne 1 112 employés (intérimaires compris) par mois, soit le chiffre le plus élevé de la premier league.le groupe ineos espère réduire ses effectifs d'environ 20 %. manchester united a également proposé un plan de départ volontaire en mai de cette année. si les salariés acceptent de partir, ils ont la possibilité de recevoir des primes annuelles à l'avance, mais peu de gens acceptent la proposition du club. en conséquence, ineos n’a réalisé que la moitié du nombre de suppressions d’emplois réalisées. actuellement, seules les associations caritatives de united sont protégées, d'autres parties du club risquant d'être licenciées.
les comptes de liverpool pour l'exercice se terminant le 30 juin 2023 montrent qu'ils comptent 1 008 employés, soit une augmentation de trois par rapport à 2022. parmi eux, 701 occupent des emplois « administratifs, commerciaux et autres », tandis que 238 autres sont des joueurs, des managers et des entraîneurs.
arsenal a détaillé dans les documents pour l'exercice se terminant le 31 mai 2023 qu'il emploie en moyenne 689 personnes par mois, dont 163 répertoriées comme membres du personnel de jeu et d'entraînement. cette moyenne mensuelle est en hausse par rapport à 595 en 2022.
à l’autre extrémité du spectre, brentford compte en moyenne 243 collaborateurs par mois, joueurs et entraîneurs compris (129), contre 190 lors de l’exercice précédent.
au 30 juin 2023, manchester city, qui a remporté quatre titres consécutifs de premier league, compte en moyenne 520 employés.
ou peng, rédacteur en chef de red star news, complet
(téléchargez red star news et soumettez vos rapports pour gagner des prix !)
