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juste ce samedi ! salon de l'emploi à grande échelle sur place à l'automne avec plus de 10 000 postes dévoilés à l'exposition old china

2024-09-24

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le 28 septembre, le « salon de l'emploi sur site à grande échelle d'automne de pékin 2024 et la conférence de coopération régionale pékin-tianjin-hebei-shanxi-mongolie » se sont tenus au centre international des expositions de chine.
cet événement de recrutement adopte le modèle « recrutement sur site + diffusion en direct + session spéciale en ligne », réunissant des employeurs de haute qualité tels que china automotive industry engineering co., ltd., beijing guoneng guoyuan energy technology co., ltd., qing aerospace (beijing) technology co., ltd. il existe 200 entreprises, fournissant plus de 10 000 emplois, et six zones de recrutement dans différentes régions et domaines sont installées sur place pour construire une plate-forme d'accueil précise pour les demandeurs d'emploi et les employeurs.
afin d'améliorer l'efficacité du recrutement, les demandeurs d'emploi peuvent scanner le code qr de réservation pour voir les postes de recrutement affichés à l'avance ; remplir leurs intentions d'emploi pour correspondre avec précision aux postes ; ajouter leurs postes préférés à leurs favoris pour générer une « liste d'emplois personnalisée ». réalisez d'abord la mise en correspondance des personnes et des postes, puis le recrutement sur site plus tard, améliorant ainsi efficacement l'efficacité de l'amarrage sur site.
ce salon de l'emploi a mis en place six grands domaines de recrutement : « les entreprises publiques, les entreprises de l'économie numérique, les entreprises biomédicales, les entreprises de fabrication intelligente, les entreprises de services quotidiens et la coopération régionale ». les domaines spéciaux à plusieurs niveaux et diversifiés sont mis en place pour répondre aux besoins. différents besoins des demandeurs d’emploi. en outre, tianjin, hebei, shanxi, mongolie intérieure et shandong amèneront également des employeurs locaux de haute qualité pour mener des négociations de recrutement sur place en se concentrant sur les diplômés universitaires de tianjin, hebei, shanxi, mongolie et shandong à pékin et divers talents disposés à le faire. retourner dans leur ville natale pour travailler.
qr code pour prendre rendez-vous pour assister à la réunion
source : client quotidien de pékin
journaliste : dai lili
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