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l'école professionnelle des langues étrangères de hainan recrute 27 personnels de carrière à travers le pays

2024-09-22

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nanhai.com news le 22 septembre (reporter huang ting) selon le ministère provincial de l'éducation de hainan, le collège professionnel des langues étrangères de hainan recrute 27 employés de carrière à travers le pays. la période d'inscription à ce concours de recrutement est du 28 septembre au 18 octobre 2024 à 17h30. l'inscription se fait par email, email d'inscription : [email protected].

les candidats doivent détenir le diplôme universitaire, les qualifications professionnelles ou techniques requis pour le poste, avoir de bonnes compétences linguistiques et rédactionnelles, avoir des conditions physiques répondant aux exigences du poste, être en bonne santé physique et mentale et remplir les autres conditions requises par le poste.

en ce qui concerne les qualifications académiques, les candidats doivent obtenir un diplôme universitaire reconnu au niveau national requis par les exigences du poste avant le 31 décembre 2024. si les documents de candidature pertinents ne sont pas obtenus et fournis dans le délai imparti, le candidat sera réputé avoir automatiquement abandonné.

en termes d'âge, ceux qui postulent à un poste doivent avoir 45 ans ou moins, ils doivent être nés après le 27 septembre 1978 (inclus) ; ceux qui postulent à un poste doivent avoir 50 ans ou moins, doivent être nés après ; 27 septembre 1973 (inclus) né.

de plus, si vous remplissez d'autres exigences pour le poste, veuillez vous référer au « plan de recrutement ouvert du deuxième lot du hainan vocational college of foreign languages ​​​​2024 pour des postes de talents de haut niveau » (annexe 1) pour plus de détails.

il convient de noter que chaque candidat ne peut postuler que pour un seul poste ; les candidats doivent soumettre honnêtement les informations et les documents pertinents. toute personne qui ne réussit pas l'examen en raison d'informations incomplètes ou incorrectes, ou de documents d'inscription incomplets, peu clairs ou non conformes, sera responsable de sa propre responsabilité et maintiendra le numéro de contact fourni lors de l'inscription correct et ouvert pour faciliter une notification temporaire. compte, vous serez responsable des conséquences causées par des appels téléphoniques incorrects ou débloqués.

le groupe directeur du recrutement scolaire déterminera le personnel à embaucher sur la base d'un examen approfondi des évaluations, des examens physiques, des inspections, etc., et fera rapport à la réunion du comité du parti scolaire pour examen et approbation, puis fera rapport au département provincial de hainan de éducation pour approbation puis publication sur le site officiel de l'école. le délai de publicité est de 7 jours ouvrables. s'il y a des litiges pendant la période de publicité, le département provincial de l'éducation de hainan enquêtera et gérera la situation, et les résultats seront communiqués au département provincial des ressources humaines et de la sécurité sociale de hainan en temps opportun après l'expiration de la période de publicité ; , s'il n'y a pas d'objection, la personne sera identifiée comme la personne à embaucher.

après approbation, à ceux qui remplissent les conditions d'emploi, l'école délivrera l'« avis de recrutement ouvert du personnel des institutions provinciales de hainan » et le « formulaire d'inscription du personnel de recrutement ouvert des institutions provinciales de hainan » sera stocké dans leurs dossiers personnels.

ce recrutement mettra en œuvre un système de période probatoire. la période d'essai pour les recruteurs qui sont embauchés pour la première fois ou qui ont travaillé moins d'un an est d'un an, et ceux qui ont travaillé un an ou plus ont une période d'essai de trois mois. la période d'essai est incluse dans le calcul. période du contrat de travail, et la durée du contrat de travail ne doit pas être inférieure à trois mois. ceux qui réussissent l'évaluation à la fin de la période probatoire seront officiellement employés ; ceux qui échouent à l'évaluation seront annulés.

les avantages dont bénéficie le personnel employé doivent être conformes aux réglementations pertinentes des institutions publiques de notre province. pour les talents qui répondent aux normes d'identification des « normes de classification des talents de haut niveau du port de libre-échange de hainan (2020) » et répondent aux besoins d'enseignement et de recherche scientifique de l'école, la rémunération spécifique adopte une politique d'une personne, une discussion.

pièce jointe 1. deuxième lot de recrutement ouvert de postes de talents de haut niveau du hainan foreign languages ​​​​vocational college en 2024

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