libération faisant autorité 丨 zibo a accompli les tâches de formation et d'entraînement de l'équipe de soutien professionnel de la mobilisation de la défense nationale avec une haute qualité
2024-09-11
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li yujuan, journaliste de dazhong.com, a rapporté de zibo
le 10 septembre, le bureau d'information du gouvernement populaire municipal de zibo a organisé une conférence de presse et a invité zhang yingying, directeur adjoint exécutif du bureau municipal de mobilisation nationale, à présenter au public la construction de l'équipe de soutien professionnelle à la mobilisation de la défense nationale de zibo.
depuis la réforme du système de mobilisation de la défense nationale, le bureau municipal de mobilisation de la défense nationale de zibo a activement fait du bon travail dans la création et la formation quotidiennes d'équipes de soutien professionnelles. il a pris la tête de l'achèvement des tâches de formation et de formation des équipes de soutien professionnelles. pour une mobilisation de la défense nationale de haute qualité et a amélioré le système de force de soutien professionnel, atteint les objectifs de construction d'"organiser l'équipe, normaliser la formation et normaliser les services", jetant ainsi une base solide pour améliorer la capacité et le niveau du service de défense nationale. et s'acquitter efficacement des responsabilités consistant à « répondre en temps de guerre, à répondre aux urgences et à servir en temps de paix ».
mettre en place une équipe de soutien professionnelle pour la mobilisation de la défense nationale avec un point de départ élevé et des normes élevées
adhérer aux principes organisationnels de « leadership unifié, responsabilité hiérarchique, axé sur la demande, combiner temps de paix et temps de guerre, consolider les traditions, développer de nouvelles qualités, mettre en évidence les points clés et avoir une échelle appropriée », sur la base du nouveau travail national et des nouvelles tâches, créer de nouveaux programmes et de nouvelles équipes, et mettre en œuvre efficacement l'équipe de soutien professionnel pour la mobilisation de la défense nationale constitue une pierre angulaire importante pour renforcer les capacités de mobilisation de la défense nationale et améliorer les capacités d'intervention et de service d'urgence.
selon les responsabilités de travail de chaque unité membre du comité national du travail municipal de zibo, les objectifs et les tâches de l'équipe de soutien professionnel de la mobilisation de la défense nationale pour la construction des unités membres aux niveaux municipal, du district et du comté ont été clarifiés davantage, et le mécanisme de travail de « l'orientation et la supervision par l'office national du travail municipal et la mise en œuvre spécifique par les unités membres » ont été consciencieusement mises en œuvre. en se concentrant sur les nouvelles situations et les nouveaux problèmes rencontrés par la construction d'équipes professionnelles pour la mobilisation de la défense nationale après la réforme structurelle, étudier et formuler des avis de mise en œuvre et des plans pour la création d'équipes professionnelles de soutien afin de garantir que la formation des équipes soit efficacement promue dans conformément à la réglementation.
conformément aux exigences « d'homologues professionnels, de personnel compétent et d'intervention d'urgence efficace », combinées à la situation réelle de zibo, en s'appuyant sur la sécurité publique, la santé, la construction de logements, les transports, l'information sur le réseau, les interventions d'urgence et d'autres unités membres de la commission nationale du travail. et leurs entreprises et institutions de gestion et organisations sociales concernées, dans l'original sur la base de l'équipe professionnelle de la défense aérienne civile, nous avons optimisé la structure du personnel, réorganisé et organisé, créé un nouveau domaine et une nouvelle équipe professionnelle de qualité, élargi et amélioré le national structure de type force de mobilisation de la défense et a créé une nouvelle équipe de soutien professionnel à la mobilisation de la défense nationale de la ville de zibo.
depuis juin de cette année, le département du travail de la ville a surmonté diverses difficultés et facteurs défavorables, coordonné et contacté plus de 180 unités membres des comités du travail municipaux, de district et de comté, des entreprises, institutions et organisations sociales bénévoles connexes, et mis en place une détection environnementale, information communications, transport il existe 20 types d'équipes de soutien professionnelles à la mobilisation de la défense nationale réparties en six catégories : livraison, renseignement sans pilote, sauvetage et assistance, et soutien de base. parmi elles, il y a 37 équipes au niveau municipal et 123 équipes au niveau des districts et des comtés, avec un total de plus de 2 100 personnes.
se concentrer sur l'organisation et la conduite d'exercices de formation pour les équipes de soutien professionnel
en mettant l'accent sur le thème « entraînement à la guerre, entraînement aux urgences », conformément à l'idée de comment mener une bataille, comment répondre aux urgences et comment les équipes professionnelles s'entraînent, nous nous concentrerons sur l'organisation d'équipes de soutien professionnelles pour porter effectuez des exercices de formation solides et améliorez continuellement la réponse rapide et les capacités de soutien complètes. faites tous les efforts possibles pour constituer une équipe professionnelle capable de tirer, de se précipiter et de gagner. la ville de zibo est à l'avant-garde de la formation des équipes professionnelles de la province. dans le cadre de la prochaine formation complète de l'équipe de soutien professionnel à la mobilisation de la défense nationale, zibo entreprendra la tâche d'effectuer des sujets d'attaque de réseau et de défense.
selon les exigences du plan de formation et la situation réelle de zibo, le bureau municipal des affaires du travail étudie et formule soigneusement chaque année le plan annuel d'exercices de formation en combinaison avec les objectifs et les tâches de travail globaux, en se concentrant sur les avis annuels sur le travail de formation du en organisant efficacement des exercices de formation pour les équipes professionnelles, nous avons exploré avec succès les moyens de mener des exercices pour les équipes de soutien professionnel de la mobilisation de la défense nationale dans le cadre du nouveau système.
adhérant aux tâches de base d'administration de la formation conformément à la loi et de conduite de la formation conformément au programme, combinées aux « spécifications du cours d'exercices de défense aérienne civile » préparées de manière innovante par zibo, la formation de groupe des exercices de mobilisation de la défense nationale a été standardisée, et une nouvelle façon de mener la formation selon le programme a été trouvée. le bureau national des affaires du travail a transmis cette expérience et cette pratique, et les « spécifications du cours d'exercices de défense aérienne civile » ont été répertoriées comme matériel pédagogique par les académies militaires supérieures concernées.
considérer activement la formation conjointe comme une mesure clé pour améliorer les capacités de coordination militaro-civile, formuler le « plan de formation conjointe militaro-civil de la ville de zibo », organiser la création et la réunion de mobilisation de la formation d'une classe spéciale de formation conjointe militaro-civile et participer activement à les activités militaires de combat et de formation conjointes pertinentes organisées par le ministère du commerce.
mettre en avant les exercices de protection d'objectifs économiques importants comme une priorité absolue, organiser et guider les équipes de soutien professionnelles des municipalités, des districts et des comtés pour réaliser une série d'exercices de troupes réels, d'exercices de formation simples ou complets, tester et optimiser les moyens d'exercices de protection pour des objectifs économiques importants. cibles et améliorer la qualité et l’efficacité de la protection cible.
nous considérons véritablement les exercices d'évacuation du personnel comme la tâche principale de protection des vies et de préservation du potentiel. chaque année, en conjonction avec l'événement test d'alarme "9·18", certaines équipes professionnelles concernées sont organisées pour participer à des exercices d'évacuation du personnel dans les communautés, les écoles, etc.
concentrez-vous sur le soutien interrégional aux exercices de combat réels comme un soutien important pour assurer la victoire, sur la base des caractéristiques régionales, en faisant pleinement jouer les avantages du partage des ressources, en signant un accord-cadre de coopération stratégique pour le développement collaboratif et en joignant la main à la ville de huangjiu, en particulier la région métropolitaine de la capitale provinciale et villes adjacentes pour promouvoir les zones de mobilisation de la défense nationale collaborer avec des formations et des exercices de soutien interrégionaux pour s'efforcer d'améliorer les capacités de soutien d'urgence de l'équipe nationale de soutien au travail.
depuis la réforme du système de mobilisation de la défense nationale, le bureau municipal de mobilisation nationale a organisé des équipes de soutien professionnel pertinentes pour participer à 1 exercice au niveau national, a organisé 2 exercices au niveau provincial, a participé à 5 exercices au niveau provincial et a organisé et coordonné les exercices municipaux. , exercices au niveau du district et du comté plus de 10 fois.
actuellement, le bureau municipal de mobilisation nationale organise 8 équipes professionnelles de soutien dans le domaine de la mobilisation de la défense nationale de la ville pour mener à bien l'activité de compétition par équipes professionnelles « se mobiliser ensemble pour former des troupes d'élite », conformément aux exigences des « trois levées et trois luttes » de la ville. " activités d'entraînement et de compétition militaires post-niveau. à l'heure actuelle, trois équipes, dont celles de secours incendie, de détection météorologique et de secours médical, ont achevé ou sont sur le point d'achever cette tâche.
mettre en œuvre strictement et pratiquement la gestion, l’utilisation et la garantie des équipes de sécurité professionnelles
faire du bon travail dans la gestion de l’équipe de soutien professionnel nécessite des normes institutionnelles normalisées et des mesures fortes pour le garantir. en tant qu'unité directrice de la commission municipale nationale de mobilisation, le bureau municipal national de mobilisation a rapidement organisé la réunion plénière de la commission municipale nationale de mobilisation et la réunion conjointe de la commission municipale nationale de mobilisation pour étudier attentivement les nouvelles situations et les nouveaux problèmes rencontrés par la construction. des équipes professionnelles après la réforme du système de mobilisation de la défense nationale tout en établissant de nouvelles mesures de gestion des équipes de soutien professionnel, nous avons également renforcé la communication et l'interaction avec les unités membres de la commission municipale de mobilisation nationale et leurs équipes de soutien professionnelles affiliées, et avons activement fait connaître la mobilisation de la défense nationale. les lois, les réglementations et les politiques connexes, et organisé à cinq reprises la constitution d'équipes de soutien professionnelles. des conférences sur les connaissances, la situation nationale et internationale et l'éducation et la formation en matière de mobilisation de la défense nationale, etc., améliorent constamment la compréhension de chacun de l'importance, de la nécessité et de la nature à long terme. du travail de mobilisation de la défense nationale, renforcer la sensibilisation à l'entraînement pour gagner et s'efforcer de créer une bonne atmosphère d'efforts concertés et de gestion conjointe.
en nous concentrant sur les besoins de réponse d'urgence, nous avons rétabli et amélioré le système de réponse de mobilisation de la défense nationale, connecté au mécanisme de réponse d'urgence et compatible avec le système de préparation militaire au combat. mettre en œuvre strictement l'enregistrement des informations sur le personnel de l'équipe professionnelle, les rapports statistiques de situation, l'inspection et l'évaluation du travail, la préparation des tâches et d'autres systèmes, établir et améliorer la base de données d'informations sur les membres de l'équipe professionnelle, établir régulièrement des statistiques et des rapports sur la construction de l'équipe professionnelle et prendre le diriger l'organisation de la formation du personnel de l'équipe professionnelle, de la structure de taille et de l'équipement en temps opportun. effectuer des inspections et des évaluations sur la configuration, la réponse et la préparation, ainsi que les capacités de préparation et de soutien à la guerre pour identifier les lacunes et promouvoir la rectification et l'amélioration. dans le même temps, les exercices de formation des équipes professionnelles organisés par la ville et les différents districts et comtés sont évalués ou évalués par catégorie. ces dernières années, le taux de participation aux formations a atteint plus de 95%, les résultats d'évaluation sont tous supérieurs à bons. et l'excellent taux a atteint plus de 80 %.
mettre en œuvre consciencieusement les responsabilités de supervision et d'orientation et aider à la création de départements et d'unités pour contrôler strictement les exigences professionnelles, la condition physique et la qualité professionnelle des membres de l'équipe. mettre en œuvre strictement les responsabilités de formation, coordonner et aider les équipes professionnelles à réaliser le coaching et la formation en compétences commerciales comme prévu, et s'efforcer de répondre aux besoins de formation quotidiens de chaque équipe professionnelle. mettre en œuvre de manière globale les questions de service, optimiser les processus de service, améliorer l'efficacité et la qualité du service, renforcer la communication et le soin humaniste avec les équipes professionnelles, fournir autant que possible un soutien et une assistance en termes de ressources humaines, matérielles et financières et résoudre les problèmes des équipes professionnelles de manière en temps opportun.
