la chaîne industrielle « guohe no. 1 » porte la marque « qingzihao »
2024-09-02
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client du china youth daily (entouré de journalistes du china youth daily et du china youth daily) début août, une lettre d'invitation pour le défi d'innovation de la nouvelle productivité de la jeunesse « qingli qing pour créer un avenir intelligent » a été présentée au « guohe no. 1 " alliance de la chaîne industrielle le cercle d'amis des jeunes membres de l'unité et de la zone de coopération de la ligue de la jeunesse spic de shanghai a balayé l'écran.
"nous espérons qu'à travers ce défi, nous pourrons stimuler le potentiel d'innovation des jeunes et contribuer leur énergie de jeunesse au développement de nouvelles forces productives dans le domaine de l'énergie nucléaire", a déclaré yu dili, responsable du défi.
il est entendu que depuis le lancement du challenge, 98 groupes de jeunes joueurs se sont inscrits pour y participer. en se concentrant sur les trois thèmes de l'innovation scientifique et technologique, de la sécurité et de la qualité et du one-penny action (améliorer la qualité et l'efficacité), ils ont abordé des questions difficiles telles que « l'efficacité de la recherche scientifique et la préparation des rapports de conception doivent être encore améliorées ». et « gestion raffinée de l'ensemble du processus de projet », et utilisera la technologie numérique pour proposer des solutions permettant d'obtenir une gestion raffinée, des opérations efficaces, une visualisation des données et une standardisation des processus, et participera à l'évaluation finale.
l’institut d’ingénierie nucléaire de shanghai lance la formation « youth night school »
dans le cadre du défi de l'innovation, le comité de la ligue de la jeunesse de l'institut de recherche et de conception en génie nucléaire de shanghai co., ltd. (appelé « institut de génie nucléaire de shanghai ») a étudié en profondeur les besoins des jeunes et a lancé une « école du soir pour les jeunes ». cours de formation. une enquête par questionnaire menée auprès de plus de 1 100 jeunes salariés a montré que 98 % des jeunes ont besoin d'améliorer leur apprentissage, 78 % des jeunes sont prêts à participer à des cours du soir pour les jeunes et 56 % des jeunes préfèrent les cours d'amélioration du bureau. compétences et capacités d’innovation. sur la base des résultats de l'enquête, afin de mieux aider les jeunes à participer au défi de l'innovation, le comité de la ligue de la jeunesse de l'institut d'ingénierie nucléaire de shanghai et un certain nombre d'unités ont lancé une série de cours de formation sur les « pratiques de développement d'applications zéro code ».
« les jeunes doivent toujours se concentrer sur la mission de l'innovation scientifique et technologique, s'appuyer sur l'apprentissage pour avancer vers l'avenir, être terre-à-terre et innovant, et brandir la « marque verte » pour la construction de la chaîne industrielle moderne de « guohe n°1' et l'amélioration de la compétitivité de base des entreprises", a déclaré ye yuanwei, secrétaire du comité du parti de l'institut de l'industrie nucléaire de shanghai et président du syndicat.
source : client du china youth daily
