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kuai technology news le 1er septembre, selon les médias,alors qu'apple s'apprête à lancer le nouvel iphone 16 le 10 septembre, ses fournisseurs sont entrés dans une phase de sprint final intense, travaillant en deux équipes 24 heures sur 24 pour assurer le bon lancement du nouveau produit.

selon certaines informations, à l'extérieur du centre de recrutement foxconn à zhengzhou, les travailleurs en attente d'un entretien font la queue dans une longue file. les agences de recrutement recrutent également activement des travailleurs, offrant un salaire horaire allant jusqu'à 27 yuans et une remise de 8 500 yuans.

une annonce précédente sur le compte public de recrutement de zhengzhou foxconn montrait que cette année, les travailleurs à rabais qui travaillent pendant trois mois peuvent toucher jusqu'à 22 500 yuans, tandis que les travailleurs horaires à salaire élevé qui travaillent 280 heures par mois peuvent toucher jusqu'à 7 840 yuans.

les dirigeants de ligne qui travaillent chez zhengzhou foxconn depuis plus de 10 ans ont déclaré que leur sentiment le plus intuitif récemment était « une pénurie de personnel, une grande pénurie de personnel de plusieurs fournisseurs », a également confirmé le nombre total de travailleurs recrutés. par l'usine cette année a dépassé l'année dernière.

ce que les employés des usines mentionnaient communément étaient « le manque de personnel », la « fatigue » et les « heures supplémentaires ».

de plus, apple est très optimiste quant aux attentes d'expédition de la série iphone 16, qui devraient atteindre 90 millions d'unités, soit une augmentation de plus de 10 % par rapport à la même période de l'année dernière.