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source : global times

[reporter du global times ni hao] selon un rapport de l'agence de presse vietnamienne du 26, le vietnam a récemment publié le « décret gouvernemental visant à renforcer la formation des ressources humaines de haute qualité dans les domaines des puces à semi-conducteurs, de l'intelligence artificielle et du cloud computing », proposant que les ministères gouvernementaux doivent guider les universités et les institutions dans la recherche et créer des unités spécialisées qui se concentrent sur le développement des talents dans les domaines des semi-conducteurs, de l'intelligence artificielle et du cloud computing, et achever rapidement la « proposition de développement des ressources humaines de l'industrie des semi-conducteurs pour 2030 et de vision 2050 », de manière proactive. vérifier et prioriser les dispositions en matière de semi-conducteurs, d'intelligence artificielle, de cloud computing, etc. formation des talents et projets de recherche scientifique liés à l'éducation dans les universités et institutions, etc.

l’agence de presse vietnamienne a cité un rapport du ministère vietnamien de l’information et des médias montrant que l’industrie vietnamienne des technologies de l’information et du numérique a besoin d’environ 150 000 ingénieurs par an, mais qu’elle ne peut actuellement répondre qu’à 40 à 50 % de cette demande. parmi eux, l’industrie des semi-conducteurs nécessite jusqu’à 100 000 ingénieurs par an, mais elle ne peut actuellement répondre qu’à moins de 20 % de la demande. selon le rapport, d'ici 2024, la valeur de la production de l'industrie vietnamienne des semi-conducteurs devrait dépasser 6,16 milliards de dollars et elle devrait devenir l'un des centres de production importants de nombreuses entreprises de semi-conducteurs dans le monde. c'est à la fois une opportunité. et un défi pour le vietnam.

par rapport aux concurrents voisins, le traitement actuel réservé aux talents des semi-conducteurs au vietnam n’est pas compétitif. selon le rapport de l'"asia times" de hong kong, le salaire annuel des ingénieurs vietnamiens est d'environ 8 000 dollars, soit seulement la moitié de celui de leurs homologues malaisiens. le salaire des ingénieurs en corée du sud peut atteindre 34 000 dollars, à taiwan il est de 46 000 dollars, et au japon et à singapour, il atteint respectivement 50 000 et 68 000 dollars. cette lacune en matière de traitement explique également pourquoi le géant américain des puces intel a implanté sa plus grande usine de conditionnement et de test de semi-conducteurs au vietnam, et sa base de production de conditionnement de puces 3d plus avancée en malaisie.

le réseau de télévision publique taïwanais a rapporté que le vietnam abrite déjà la plus grande usine de conditionnement et de test de semi-conducteurs d'intel. en outre, les sociétés sud-coréennes samsung, amkor et hana micron sont également entrées au vietnam. cependant, les investissements de ces sociétés internationales de semi-conducteurs sont concentrés au vietnam. à la fin de la chaîne d'approvisionnement. il existe encore un grand écart entre le domaine de l'emballage et des tests de faible valeur et les liens de conception et de fabrication de puces haut de gamme. selon certaines informations, cinq universités vietnamiennes ont ajouté des cours de conception de semi-conducteurs et de puces, mais en raison des faibles niveaux de salaires, la crise de l'exode des talents haut de gamme existe toujours.

un rapport de huatai securities montre que l'industrie vietnamienne des semi-conducteurs est actuellement principalement concentrée dans la région du delta du fleuve rouge au nord et autour de hô chi minh-ville au sud. son développement dans le domaine des semi-conducteurs dépend fortement des investissements étrangers, tout comme les équipements de production. sur les importations. le "economic and trade perspective biweekly" de taiwan a déclaré dans un rapport du 27 que le vietnam a fait preuve d'une ferme détermination dans le développement de l'écosystème de l'industrie des semi-conducteurs, mais que le développement d'un écosystème de semi-conducteurs solide nécessite des recherches et des développements, une formation de talents professionnels, des capacités de fabrication avancées et des bases importantes. investissement dans les installations. le vietnam est confronté à d’énormes défis pour réaliser le potentiel émergent de l’industrie des semi-conducteurs.

l'analyste national de l'industrie des semi-conducteurs, luo guozhao, a déclaré le 28 à un journaliste du global times que le développement des semi-conducteurs au vietnam avait bénéficié dans une certaine mesure de la suppression par les états-unis de la chine dans la chaîne industrielle de haute technologie. a appelé les besoins de « réduction des risques », en investissant et en créant des usines au vietnam. cependant, le vietnam n'a pas encore formé une chaîne et un écosystème complets pour l'industrie des semi-conducteurs, et la vision de la réalisation de « l'effet de substitution par la chine » est encore relativement vague.