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Empêcher les espions étrangers d’accéder aux applications de rencontres sur le lieu de travail

Ces dernières années, les agences d'espionnage et de renseignement étrangères ont utilisé des logiciels de rencontres sur le lieu de travail pour créer des « sources d'informations » dans les industries clés de mon pays, tentant d'obtenir des informations sensibles clés telles que les politiques industrielles et les progrès de la recherche scientifique, et même des informations confidentielles. secrètes et leurs actions sont rusées, ce qui a compromis notre sécurité nationale.

Pourquoi les applications de rencontres sur le lieu de travail sont-elles favorisées par les agences d’espionnage étrangères ?

Par rapport aux logiciels sociaux traditionnels, les logiciels de rencontres sur le lieu de travail ont naturellement la particularité de représenter des portraits d'utilisateurs. L'inscription à de tels logiciels utilise généralement les informations réelles de l'utilisateur, notamment son nom, ses coordonnées et son expérience professionnelle. De plus, ce type de logiciel établira des communautés et des cercles pertinents sur la base des informations des utilisateurs pour aider les utilisateurs à élargir leurs connexions, comme les collègues, camarades de classe, pairs, etc.

Les agences d'espionnage et de renseignement étrangères ont profité des fonctionnalités des logiciels de rencontres sur le lieu de travail qui permettent de filtrer facilement les personnes travaillant dans des domaines spécifiques et de pénétrer facilement dans les cercles pertinents pour obtenir des informations. Elles y ont étendu leurs griffes pour recruter des talents dans des domaines clés. incitent à la rébellion contre la Chine.

Comment les agences d'espionnage et de renseignement à l'étranger mènent des activités de recrutement et d'incitation via un logiciel de rencontres sur le lieu de travail

Ces dernières années, les agences de sécurité nationale ont découvert au cours d'enquêtes que les agences d'espionnage et de renseignement à l'étranger utilisaient leur identité d'employés dans une certaine industrie comme couverture et utilisaient les excuses de « compréhension des politiques de l'industrie », de « recherche et discussion scientifiques » et de « conseil sur des projets importants" pour conquérir la technologie, l'énergie, etc. Les membres du personnel des unités clés tentent d'obtenir l'avancement de mes projets importants et même des informations confidentielles essentielles.

"Bonjour, je m'appelle xx. J'ai également travaillé dans un certain secteur et j'aimerais vous poser quelques questions." Grâce à cette candidature d'ami, les agences de renseignement étrangères ont lancé une nouvelle série de recherches de candidats. Sur la base des conditions industrielles de la cible, il crée soigneusement la soi-disant « excellente personnalité au travail » dans le logiciel de rencontres sur le lieu de travail pour susciter l'intérêt de la cible, après avoir contacté la cible, il utilise la mentalité de l'autre partie consistant à essayer d'élargir les contacts et de rechercher ; développement de carrière pour établir un contact, en commençant par l'échange d'informations sur l'industrie, réduire la sensibilisation de la cible à la prévention lorsque la relation entre les deux parties s'échauffe, inviter l'autre partie à laisser ses coordonnées quotidiennes, élargir la portée de la communication et développer un « ami » " relation ; pendant la communication, les agences de renseignement d'espionnage étrangères fournissent principalement à la cible des informations par le biais de salutations, de sollicitations émotionnelles, etc. La "valeur émotionnelle", transmettre des avantages en offrant des cadeaux lors de festivals, en offrant des dîners aux invités, etc., a finalement élevé la relation entre les deux parties au niveau d '«amis proches», et a commencé à demander des informations sensibles ou confidentielles pour procéder à des activités d'espionnage et de vol.

Rappel de l'agence de sécurité nationale

Lors de l'utilisation d'un logiciel de rencontres sur le lieu de travail, le personnel concerné doit être vigilant sur les « routines » mentionnées ci-dessus, protéger la vie privée et les données sensibles du secteur, et masquer le contenu sensible lorsqu'il remplit des informations pertinentes une fois qu'il remarque que l'autre partie le montre. une tendance à vous faire de faux amis, ou fait une demande. Lors de la réception d'informations sensibles, voire confidentielles, vous devez exprimer rapidement votre refus et garder vos distances avec l'autre partie.

Selon la « Loi sur le contre-espionnage de la République populaire de Chine », les agences d'État, les organisations populaires, les entreprises et les institutions, ainsi que d'autres organisations sociales, portent la responsabilité principale du travail de prévention de la sécurité du contre-espionnage de leurs unités, mettent en œuvre des précautions de sécurité contre-espionnage et maintiennent le niveau national. sécurité du personnel de leurs unités. Éducation, mobilisation et organisation du personnel de l'unité pour prévenir et arrêter l'espionnage. Tout citoyen ou organisation qui découvre un espionnage doit le signaler sans délai aux agences de sécurité nationale.

S'il est découvert que le personnel des agences d'espionnage et de renseignement à l'étranger se livre à une collusion, au vol de secrets et à d'autres situations suspectes mettant en danger la sécurité nationale via Internet, ils peuvent contacter l'agence de sécurité nationale via la hotline d'acceptation de rapport 12339, la plateforme de signalement en ligne ( www.12339.gov.cn) et le compte officiel WeChat des canaux d'acceptation du rapport du ministère de la Sécurité nationale, ou faites rapport directement à l'agence de sécurité nationale locale.

Source : compte officiel WeChat du ministère de la Sécurité nationale