En personnel! Les écoles publiques de Quanzhou recrutent 142 personnes !
2024-08-17
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Afin de garantir les besoins de l'éducation et du travail d'enseignement
Conformément aux réglementations en vigueur sur le recrutement public du personnel par les institutions publiques
Sur la base de l'organisation et de la mise en œuvre du recrutement ouvert au premier semestre
Combiné avec la demande d'enseignants dans les écoles publiques de la ville
Recrutement ouvert supplémentaire
La ville de Quanzhou en 2024
Nouveaux enseignants dans l’établissement scolaire public
Ce plan à l'échelle de la ville
Recrutement complémentaire de 142 nouveaux enseignants
Jetons un coup d'oeil ensemble——
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Heure d'inscription
19 août 2024 au 25 août, 17h30
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Objectif de recrutement
Les candidats qui ont obtenu les résultats des tests écrits de l'examen ouvert de recrutement des enseignants de maternelle des écoles primaires et secondaires de la province du Fujian 2024, mais qui n'ont pas été embauchés et qui remplissent les conditions de candidature, ont été embauchés ou doivent être embauchés (y compris ceux qui ont réussi l'examen d'enseignant dans le système spécial de recrutement ouvert de ce district et de cette ville) ou du personnel proposé) ne participera pas au recrutement supplémentaire.
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Méthode d'inscription
L'inscription à cet examen se fait en ligne. Les candidats qualifiés doivent s'inscrire, soumettre des informations et télécharger des photos via le module « Recrutement ouvert dans les institutions publiques » sur la page d'accueil du Réseau pour l'emploi du Fujian (www.fj99.org.cn) avant la date limite d'inscription. Chaque candidat ne peut postuler que pour un seul poste qualifié et aucun changement n'est autorisé une fois l'inscription réussie. Les candidats doivent choisir soigneusement le poste pour lequel ils postulent. Lors de leur inscription, les salariés actuels doivent également noter dans la colonne remarques qu'ils ont délivré une attestation de consentement à postuler, une attestation de démission ou une attestation de rupture du contrat de travail (emploi) délivrée par un service ayant autorité d'agrément.
