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Shaoyang Wugang : contrôler strictement les normes de recrutement pour garantir la livraison de soldats de haute qualité à l'armée

2024-08-10

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Les jeunes recrues viennent au poste pour un examen physique.
Actualités Red Net Moment du 8 août(Correspondant Wang Qitang, Sun Zhongping, Luo Jianfeng, journaliste Chen Zonghao) Il y a quelques jours, l'examen physique de recrutement militaire de la ville de Shaoyang Wugang au second semestre 2024 a été officiellement lancé avec le rêve de s'enrôler dans l'armée et l'ambition de protéger. Dans leur pays d'origine, les jeunes qui ont postulé pour l'armée se sont rendus par lots au poste pour un examen physique et ont activement accepté la sélection de la patrie. Le 6 août, Zhuge Jun, membre du comité permanent du comité municipal du Parti de Shaoyang et commandant de la division militaire de Shaoyang, et sa délégation se sont rendus dans la ville de Wugang pour enquêter et guider l'examen physique en vue du recrutement militaire au second semestre 2024.
Sur le site de l'examen physique, les jeunes candidats sont entrés dans les différents départements d'examen de manière ordonnée sous la direction du personnel. Le personnel médical suit strictement les procédures, méthodes et normes d'examen physique, effectue des examens sur la taille, le poids, l'électrocardiogramme, la vision, l'échographie B et d'autres éléments dans l'ordre, et s'assure que chaque lien d'examen physique est soigneusement sélectionné pour garantir « la sélection du meilleur parmi les meilleurs et en sélectionnant le meilleur parmi les meilleurs.
Zhuge Jun et son groupe ont soigneusement inspecté chaque maillon de l'examen physique pour en savoir plus sur le processus d'examen physique, les normes de mise en œuvre et les progrès du recrutement. Ils ont également communiqué avec les jeunes conscrits venus pour l'examen physique et ont exprimé leur appréciation pour leur enthousiasme à se joindre au groupe. l'armée et les a encouragés à transformer leur patriotisme en ambition au service du pays, à se rendre là où la patrie en a le plus besoin pour mettre en pratique leurs compétences, apporter des contributions et contribuer à la modernisation de la défense nationale.
Zhuge Jun a pleinement affirmé le travail de recrutement de la ville de Wugang et espérait qu'ils contrôleraient strictement les normes d'examen physique pour le recrutement, adhéreraient à l'objectif d'un recrutement propre, sélectionneraient des soldats de haute qualité et mettraient en œuvre consciencieusement et méticuleusement tous les aspects de l'examen physique de recrutement pour parvenir à un recrutement de haute qualité, à un recrutement propre et à un recrutement de haute qualité. Terminer le travail de recrutement avec une qualité élevée et des normes élevées pour garantir la fourniture de talents de défense nationale de haute qualité à l'armée.
Depuis le début des travaux de recrutement au second semestre 2024, le gouvernement populaire municipal de Wugang a renforcé le leadership organisationnel, consolidé les responsabilités de travail, mis résolument en œuvre les règles disciplinaires des supérieurs sur le recrutement propre et promu le travail de recrutement de la ville pour qu'il soit ouvert, équitable et juste. . Dans le même temps, divers canaux en ligne et hors ligne sont utilisés pour diffuser des informations sur le recrutement, mobiliser pleinement l'enthousiasme et l'initiative de la majorité des jeunes en âge de rejoindre l'armée, encourager des jeunes exceptionnels dotés d'une grande conscience politique et d'une bonne forme physique. et une haute qualité culturelle pour s'inscrire dans l'armée, afin de fournir des soldats de haute qualité à l'armée.
Dans la prochaine étape, le Département des forces armées populaires municipales de Wugang adhérera au principe de « sélectionner le meilleur parmi les meilleurs et sélectionner le meilleur parmi les meilleurs » sur la base des résultats de l'examen physique, et fera un travail solide dans tous les aspects de recrutement et organiser strictement l'évaluation politique, la formation initiale, le recrutement de nouvelles recrues et d'autres travaux.
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