Le ministère du Logement et du Développement urbain et rural et le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale ont lancé une campagne spéciale pour lutter contre les comportements illégaux de « certification » du personnel professionnel et technique dans le domaine de la construction technique.
2024-08-08
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China Central Broadcasting Network, Pékin, 7 août (Reporter An Yao) Selon le site Internet du ministère du Logement et du Développement urbain-rural, afin de réprimer sévèrement le phénomène de « certification » en violation de l'enregistrement et des qualifications professionnelles de personnel professionnel et technique dans le domaine de la construction technique, maintenir l'ordre du marché de la construction et assurer la qualité des projets Pour assurer la sécurité et promouvoir un développement de haute qualité de l'industrie de la construction, récemment, le ministère du Logement et de l'Urban-Rural Développement et le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale ont décidé de procéder à un traitement spécial des activités illégales telles que la « certification » du personnel professionnel et technique dans le domaine de la construction technique et ont publié des avis correspondants.
L'avis indiquait clairement que la rectification spéciale des violations des lois et règlements enquêterait sérieusement et punirait les unités d'enregistrement du personnel professionnel et technique tel que les ingénieurs agréés, les architectes agréés, les ingénieurs en construction, les ingénieurs de supervision et les ingénieurs des coûts dans le domaine de la construction technique. qui ne correspondent pas à l'unité de travail réelle, ainsi que la location et le prêt de certificats de qualification professionnelle enregistrés, etc. La « manipulation des certificats » est illégale et illégale.
Les principales modalités de travail pour ce traitement spécial des violations des lois et règlements sont divisées en deux étapes : l'auto-examen et l'autocorrection, et l'enquête et le traitement.
La phase d'auto-examen et d'autocorrection s'étend d'août à octobre 2024. Les services locaux de l'habitat et du développement urbain-rural, des ressources humaines et de la sécurité sociale à tous les niveaux sont chargés d'organiser le travail d'auto-examen et d'autocorrection au sein de leurs propres régions administratives. , guidant et supervisant le personnel professionnel et technique dans le domaine de la construction technique dans la région et les unités concernées telles que l'enquête, la conception, la construction, la supervision et le conseil en coûts effectuent l'auto-examen et l'auto-correction. Le personnel et les unités professionnels et techniques concernés doivent procéder à des auto-examens au regard des lois et réglementations en vigueur pour déterminer s'il existe des activités illégales telles que la « suspension de certificats ». S'il y a des problèmes pertinents, ils doivent procéder en temps opportun à une annulation et à d'autres procédures. . Le personnel et les unités qui auront apporté des corrections en temps opportun pendant la période d'auto-examen et d'autocorrection ne seront plus tenus responsables selon les circonstances.
La phase d'enquête et de traitement s'étend de novembre 2024 à février 2025. Le contenu principal du travail est une enquête approfondie. Les départements locaux du logement et du développement urbain-rural, des ressources humaines et de la sécurité sociale à tous les niveaux ont organisé une enquête approfondie, combinant le paiement de la sécurité sociale, le paiement du fonds de prévoyance pour le logement et d'autres informations pour mener une comparaison et une enquête complètes sur le personnel professionnel et technique dans le domaine de construction d'ingénierie dans la région, en se concentrant sur la vérification des logements enregistrés et du paiement de la sécurité sociale, le logement L'unité de dépôt du fonds de prévoyance pour le logement est incohérente, etc. La deuxième consiste à traiter les problèmes graves lorsqu’ils se présentent. Les services locaux de logement et de développement urbain-rural, les ressources humaines et la sécurité sociale à tous les niveaux doivent rapidement enquêter et vérifier les problèmes identifiés. Ceux qui commettent des actes illégaux tels que « suspendre des certificats » seront punis conformément aux lois et règlements. Pour les unités ayant des problèmes d'affiliation de personnel en suspens découverts au cours de l'enquête, les performances de leur personnel principal de direction et technique des projets de construction du projet doivent faire l'objet d'une enquête conformément aux lois et réglementations en vigueur, et elles doivent être traitées sérieusement conformément à la loi.
L'avis exige que les services locaux de logement et de développement urbain-rural à tous les niveaux suivent les principes de couverture complète, de tolérance zéro, d'application stricte de la loi et mettent l'accent sur l'efficacité, et qu'ils enquêtent et traitent strictement les activités illégales telles que la « certification » des professionnels. et le personnel technique dans le domaine de la construction technique conformément à la loi. La licence d'enregistrement de ceux qui enfreignent les règles et règlements sera révoquée conformément à la loi et aux règlements, et ils ne seront pas autorisés à demander à nouveau un enregistrement dans un délai de 3 ans. Les unités qui utilisent les « certificats » en violation des règlements le feront. être rendu public et inclus dans la vérification dynamique des qualifications ; les agences de services intermédiaires qui enfreignent la réglementation doivent être sévèrement punies conformément à la loi. Enquêter et punir, ordonner la rectification dans un délai et, si les circonstances sont graves, des sanctions administratives seront imposées. être imposé conformément à la loi. Les membres du personnel des agences d'État et des institutions publiques qui ont violé les lois et réglementations telles que les « certificats suspendus » seront informés de leur lieu de travail réel.
En outre, l'avis souligne que les départements locaux du logement et du développement urbain-rural, des ressources humaines et de la sécurité sociale à tous les niveaux devraient publier les méthodes de plainte et de signalement, les enregistrer une par une, et enquêter et traiter sérieusement les plaintes et les rapports ; La plate-forme de service public de surveillance du marché de la construction et la plate-forme d'information sur le crédit associée doivent être pleinement utilisées, et les plaintes et les rapports doivent être signalés. Les unités et le personnel faisant l'objet d'une enquête pour activités illégales enregistreront leur mauvais comportement sur la plate-forme et l'annonceront au public. renforcer les sanctions en cas d'abus de confiance et de contrôle social.
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