nouvelles

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Aujourd'hui, une véritable nouvelle débarque à l'écran ! On a dit que le chef de projet de Rong Cheng avait été frappé alors qu'il allait livrer de la nourriture, alors l'entreprise était en colère : désormais, tout le monde doit venir travailler dans l'entreprise en semaine.

Selon l'avis de Rongcheng, en raison des récents accidents causés par des personnes extérieures au projet qui se rendaient pour livrer de la nourriture, l'institut exige que tout le personnel (y compris le directeur) vienne à l'institut pour travailler les jours ouvrables (sauf ceux qui êtes en voyage d'affaires pour le projet). Si vous ne venez pas, tout le monde au bureau doit compléter les procédures de demande de congé, qui seront mises en œuvre lundi prochain.

1) Après l’annonce de la nouvelle, tout le monde a d’abord douté de son authenticité. Certains employés de Rongcheng ont confirmé que cela était vrai ; d'autres membres du cercle des cabinets d'avocats l'ont également confirmé.

2) À ce sujet, certaines personnes ont ri si fort qu'elles n'ont pas pu s'arrêter de rire ; certaines personnes n'ont pas pu s'empêcher de se plaindre d'être trop tristes ; certains internautes ont dit que le monde était enfin devenu ; tellement fou que je ne peux pas le comprendre, j'ai ri et pleuré.

3) En tant que club bien connu, Rong Cheng est-il déjà si misérable ? Certains internautes ont dit que si le chef de projet va livrer de la nourriture, quel est le faible revenu de l'Institut Rongcheng ? Si le chef de projet va livrer de la nourriture, l'auditeur ouvrira-t-il Didi ? Tant que le salaire des employés sera plus élevé, ce ne sera pas le cas ? C'est tout : le rang de ce chef de projet est IC. Au cours des dernières années, le chef de projet de Rongcheng a gagné 300 000 RMB par an, en comparaison avec la solide société d'introduction en bourse Hangzhou Tianjian.

4) Bien entendu, le cœur de métier de ce club, ce sont les projets d'introduction en bourse. Non seulement il s’agit d’une introduction en bourse, mais elle se situe également à l’avant-garde du club, se classant parmi les trois premiers du secteur depuis de nombreuses années. En 2023, 53 clients au total ont été accompagnés lors de réunions réussies, ce qui les place au premier rang du pays en termes de nombre de clients.

L'enquête de Jinshi Zatan a révélé que le cabinet Rongcheng a en effet de nombreux projets d'audit d'actions A. En 2022, il a audité 44 entreprises, pour un montant total d'honoraires d'audit de plus de 500 millions ; en 2023, il a audité 37 entreprises, pour un montant total d'honoraires d'audit de 480 millions ; . En 2024, 7 mois se sont écoulés et 14 entreprises ont été auditées, avec des frais d'audit de 210 millions.

Selon les données statistiques de Jinshi, les frais d'audit de Rongcheng au 23 juillet 2024 s'élevaient à 210 millions, et de 2021 à 2023 au cours de la même période, ils étaient respectivement de 276 millions, 243 millions et 305 millions. Les frais d'audit de Rongcheng ont diminué cette année de 30,82 %. d'année en année.

Dans le cadre de l'ajustement anticyclique actuel, les projets d'audit et les honoraires d'audit de Rongcheng sont sans aucun doute très bons, et les honoraires d'audit n'ont baissé que de 30 %, ce qui est bien mieux qu'une banque d'investissement. Mais je ne m’attendais toujours pas à ce qu’une telle performance amène encore les employés à livrer de la nourriture.

Cependant, certains internautes estiment que cela n'est pas entièrement dû aux bas salaires. Le salaire des chefs de projet n'est pas très différent. Une fois la saison chargée terminée, le bureau est très libre et il n'est pratiquement pas nécessaire d'aller dans l'entreprise (donc). cette annonce souligne que tout le monde devrait y aller, je travaille dans l'entreprise, donc c'est bien d'y aller en fait), je suppose que je gagne juste un peu d'argent de poche en livrant de la nourriture.

En fait, que ce soit parce que les projets de l'entreprise ont diminué, que les employés ont réduit leurs salaires, ou parce qu'il y a trop peu de projets, aucun projet à réaliser, ou que c'est l'intersaison, cela montre que l'industrie des clubs n'est pas ce qu'elle est. l'était. Aujourd’hui, alors que le secteur financier ressent collectivement un sentiment de honte, le club a sans aucun doute marqué le début d’une journée de se serrer la ceinture.