hu yujian, dongrong financial services -liiketoiminnan johtaja: tee vaikeita, mutta oikeita asioita tehtäväntunteen ohjaamana
2024-08-31
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
yrityksen menestyminen pitkällä aikavälillä riippuu siitä, pystyykö se vastaamaan markkinoiden kysyntään ja ovatko sen tuotteet ja palvelut kilpailukykyisiä. tärkein asia, jota ei voida sivuuttaa, on yrityskulttuuri. yrityskulttuuri on yrityksen "sielu", joka sisältää joukon henkisiä ytimiä, kuten yrityksen arvot ja käytännesäännöt. eräässä mielessä yrityksen yrityskulttuuri edustaa yritystä. tutkittuaan alaa 14 vuotta, sillä on lähes 2 000 työntekijää, kattaa yli 20 kaupunkia ja sillä on yli 50 konttoria - dongrong jatkaa eteenpäin tämän osakkeenomistajien integraation "sielun" ohjauksessa.
-donrongin yrityskulttuurin kantajana "donrong philosophy" on käynyt läpi 4 versiota päivityksistä ja iteraatioista-
buffett sanoi: "ilman vahvaa kulttuuria ei ole hienoa yritystä." tämä ei ole tyhjä lausunto.
01 tee vaikea mutta oikea asia
tiedot osoittavat, että pienten ja keskisuurten yritysten keskimääräinen elinikä kotimaassani on vain 2,5 vuotta, ja syy, miksi dongrong technology group on pystynyt toimimaan alalla 14 vuotta, on se, että dongrongin "sielu" on pelannut ratkaiseva rooli.
viime vuosien laina-apumarkkinoiden esimerkkinä monet yrittäjät ovat hyödyntäneet ajan ja toimialojen mahdollisuuksia perustaa liiketoimintansa. aluksi markkinoiden vaatimukset tuotteille ja palveluille eivät olleet korkeat, mutta loppumarkkinoiden kysynnän kiristyessä yritysten erilaiset ongelmat paljastettiin vähitellen - lähtötason kynnys oli matala, joten monilla yrityksillä ei ollut aikomustakaan osallistua tutkimus- ja kehitystoimintaan. voittojen tavoittelemiseksi jotkin yritykset jatkavat hintojen nostamista ja palvelun laadun alentamista, ja jotkut jopa ottavat riskejä ja rikkovat laillisia rajoja, ja ne lopulta eliminoidaan noidankehässä.
jotkut pitävät tätä yleisen ympäristön syynä, mutta itse asiassa ulkoinen ympäristö on vain katalysaattori, joka paljastaa nämä ongelmat mahdollisimman varhaisessa vaiheessa.
dongrong on yritys, jota ohjaavat missio ja arvot. dongrong perustettiin vuonna 2010, ja sen missio on "tehdä rahoituksen löytäminen maailmalta helpoksi" yli kymmenen vuoden ajan dongrong ei ole tavoitellut lyhytaikaista ja nopeaa tuottoa laina-avun alalla, mutta on tehnyt vaikeita asioita. mutta vaikeita asioita.
-presidentti hu yujian ja ryhmän yli 10 vuoden kokemuksella vanhemmat työntekijät osallistuivat "donrong philosophy 4.0" -sopimuksen allekirjoitustilaisuuteen.
kuusi arvoa "keskittyminen, omistautuminen, täydellisyys, innovaatio, ryhmätyö ja maine" ovat majakat, jotka jatkuvasti ohjaavat ja korjaavat dongrongin edistymisen suuntaa matkan varrella. dongrongilaiset ymmärtävät erittäin hyvin vaikeiden valintojen ja sinnikkyyden merkityksen viimeisen kymmenen vuoden aikana.
kaksi yrityskirjaa "donrong philosophy" ja "donrong discipline" ovat donrongin "sielun" parhaita tuotteita. ne tarjoavat täydellisen riskinhallintajärjestelmän. "kymmenen suurta sitoumusta", "neljä tärkeintä standardia", "periaatteellinen ja noudattava lopputulosta", "vaatimustenmukaisuuden hallinta", "tunnollinen ihminen ja kekseliäisyys tukea lainoja"... nämä ovat geeneihin kaiverrettua kulttuurista sinnikkyyttä dongrongin ihmisistä. dongrong-ihmiset eivät koskaan usko, että on olemassa oikoteitä. kaikki tänään saavutetut saavutukset ovat suurin kiitos aiemmasta valinnasta "tehdä vaikea mutta oikea asia".
-dongrongin "sielun" kaksi tärkeintä kantajaa - "dongrong philosophy" ja "dongrong discipline" -
02tee yrityksestäsi yksi metri leveä ja tuhat metriä syvä
dongrong technology groupin puheenjohtaja hu yujian mainitsi usein, että meidän täytyy "rakentaa yksi metrin leveä yritys ja laskea pohja tuhat metriä syvälle."
laina-aputoimialalla monet yritykset tavoittelevat sokeasti välitöntä nopeaa kasvua ja jättävät huomiotta pitkän aikavälin kehityksen ja yrityksen arvon kertymisen. dongrong on kuitenkin aina uskonut, että vain jatkuvalla investoinnilla ja keskittymisellä sekä pitkän aikavälin kerryttämisellä alalle se voi tarjota pitkän aikavälin lisäarvoa rahoituksen tarpeessa oleville ja jatkuvasti parantaa "rahoitusvaikeuksia ja kallista rahoitusta", jotka ovat aina olleet vaivannut rahoitusalaa, vaikka tämä prosessi kestää kymmenen tai jopa kaksikymmentä vuotta niin sanotun "menestyksen" saavuttamiseksi.
toimialaan tutustumisen jälkeen dongrong alkoi marssia kohti alustan integraatiota. tämä ei tarkoita vain online- ja offline-yhteyksien yhdistämistä, teollisuuden infrastruktuurin asettelua ja rakentamista, vaan myös uusien arvokonseptien käyttöönottoa.
dongrong app, dongrongin lanseeraama rahanhakualusta, on puhtaasti online-ammattimainen alusta, jonka dongrong technology on kehittänyt itsenäisesti ja joka perustuu uusiin teknologioihin, kuten internetiin, big dataan ja tekoälyyn. se tarjoaa pankkien ja muiden luottolaitosten työntekijöitä sekä yleistä yleisölle heidän joukossaan on rakennettu rajaton, esteetön ja ajallisesti rajoitettu viestintä- ja vuorovaikutusalusta, joka voi merkittävästi parantaa lainaa hakevien asiakkaiden tehokkuutta, vähentää pankkien asiakashankintakustannuksia ja mahdollistaa rajallisten luottoresurssien myöntämisen. kohdennetaan tehokkaammin ja vakaammin. luo lisäarvoa pankeille, vaativille käyttäjille ja koko yhteiskunnalle.
-dongrong app -käyttöliittymän toimintonäyttö-
tämä johtuu myös dongrongin missiota "tehdä varojen löytäminen maailmasta helposti". se on pohjimmiltaan arvopohjaista liiketoimintaa, jota ohjaa dongrongin "sielu".
dongrong uskoo, että arvon luominen rahoituksen tarpeessa oleville on ainoa syy laina-aputoimialan olemassaoloon. uskomme, että ulkomaailman ennakkoluulojen poistaminen laina-aputoimialaa kohtaan on lähtökohta positiiviselle kierrolle rahoitusmarkkinoilla. uskomme, että finanssiteknologian ja big datan hyödyntäminen mahdollistaa alan syvällisen muutoksen ja päivityksen. dongrong uskoo näihin, ja vielä enemmän uskoo "uskon" voimaan!
yrityksen nousu ja lasku riippuu suurelta osin yrityksen "sielusta". dongrong vahvistuu askel askeleelta useiden kulttuuriperintöinnovaatioiden ansiosta. jatkossa dongrong jatkaa laina-apuliiketoiminnan standardointia ja alan innovaatioiden edistämistä uskomme, että dongrongin "sielun" ohjauksessa dongrong asettaa lopulta standardeja koko toimialalle ja toteuttaa oman suuremman arvonsa!
-hu yujian, dongrong technology groupin puheenjohtaja, lahjoitti alma materilleen (suzhoun tiede- ja teknologiayliopisto) ryhmän puolesta ja antoi aktiivisesti takaisin yhteiskunnalle.
vuonna 2010 perustettu dongrong technology group on sitoutunut ratkaisemaan pienten, keskisuurten ja mikroyritysten vaikean ja kalliin rahoituksen ongelmia internetin malliinnovaatioiden ja teknologisten innovaatioiden avulla se yhdistää online- ja offline-toiminnan tarjoamaan yhden luukun rahoitusta. erilaisia pieniä, keskisuuria ja mikroyrityksiä. vanhimpana perustettuna laina-apuyhtiönä dongrong on kehittynyt johtavaksi yritykseksi, jolla on alan suurin työntekijämäärä ja laajin kaupunkikattavuus. yli 50 konttoria yli 20 kaupungissa eri puolilla maata. se on voittanut peräkkäin shanghain korkean teknologian yrityssertifioinnin, shanghain erikoisalan uuden yrityksen, shanghain tiede- ja teknologiayrityksen ja shanghai putuon alueen tiede- ja teknologiayrityksen tittelin.
dongrong noudattaa missiotaan "tehdä maailmasta, jolla ei ole vaikeasti rahoitettavia varoja" ja on peräkkäin luonut useita lainaalamerkkejä, kuten dongrong financing network, dongrong financial services ja dongrong loan tarjotakseen varoja yksityishenkilöille ja yrityksille, joilla on lainaa. tarvitsee apua. vuonna 2020 dongrong technology group laajensi jälleen liiketoimintamuotoaan ja perusti yhden luukun yrityspalvelun internet-alustan - qiduoduo, joka edistää digitaalisen teknologian avulla yhteistyöinnovaatioita koko liiketoimintaketjussa, luo yrityspalveluekosysteemin ja auttaa yritysten tervettä kehitystä. kotimaiset pienet, keskisuuret ja mikroyritykset.
