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it house news am 19. september. laut einem bericht der britischen medien the register vom mittwoch ortszeit teilte ein ibm-mitarbeiter den medien mit, dass es in der ibm cloud-services-abteilung der ibm cloud in den letzten tagen zu groß angelegten entlassungen gekommen sei, die auswirkungen hätten tausende mitarbeiter.

darüber hinaus wurden die entlassungen im geheimen durchgeführt: entlassene mitarbeiter müssen eine nda unterzeichnen und dürfen die konkreten einzelheiten der entlassungen nicht besprechen.

diese heimliche entlassung richtet sich insbesondere an leitende programm-, vertriebs- und supportmitarbeiter. die meisten betroffenen mitarbeiter sind in der altersgruppe der 50- bis 55-jährigen, mit diensterfahrung zwischen 20 und 24 jahren, und ihre dienstgrade konzentrieren sich auf l7. l8 und l9. vor der entlassung hatte er ein sehr hohes gehalt.

bildquelle pexels

ein ibm-sprecher sagte gegenüber britischen medien, dass der technologieriese anfang des jahres eine gebühr zur neuausrichtung der belegschaft bekannt gegeben habe, die einen „sehr niedrigen einstelligen prozentsatz“ der gesamtbelegschaft von ibm betreffen werde, und dass ibm immer noch damit rechnet, dass die mitarbeiterzahl am ende des jahres 2024 erreicht sein wird das jahr wird ungefähr das gleiche sein wie am anfang.

im finanzbericht von ibm für das erste quartal dieses geschäftsjahres wurde ein entlassungsfonds in höhe von 400 millionen us-dollar erwähnt (it home note: derzeit etwa 2,836 milliarden yuan). es wird geschätzt, dass ibm im jahr 2023 3.900 mitarbeiter entlassen wird, was kosten in höhe von 3 us-dollar verursacht in diesem jahr werden rund 5.200 ibm-mitarbeiter entlassen, was 1,8 % des gesamten mitarbeiterteams entspricht.