nachricht

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

am 16. september verbreitete sich ein video viral, in dem ein unternehmen in henan mehrere säcke voller roter bargeldumschläge als geschenke zum mittherbstfest für mitarbeiter und deren eltern transportierte: die braunen säcke waren mit schweren hundert-yuan-scheinen gefüllt und wurden von zwei mitarbeitern getragen mitglieder, eine tasche nach der anderen.

das bild zeigt die szene des verteilens roter umschläge

das unternehmen heißt henan mining crane co., ltd.. am 15. september veranstaltete das unternehmen das mid-autumn filial piety culture festival, bei dem 1.000 banketttische für mehr als 19.500 mitarbeiter und eltern aufgestellt wurden, um das mid-autumn festival zu feiern und eine gemeinsame sache zu machen wiedersehensessen. die veranstaltung dauerte zwei tage. cui peijun, der gründer des unternehmens, und leitende angestellte schickten nacheinander blumen an die eltern der mitarbeiter und verteilten an die eltern jedes mitarbeiters ein weihnachtsgeschenk im wert von 600 yuan. die geschenke vor ort überstiegen 10 millionen yuan und die gesamte veranstaltung kostete mehr als 20 millionen yuan.

gründer cui peijun sagte bei der veranstaltung: „als leiter und muttergesellschaft des unternehmens habe ich die verantwortung und verpflichtung, den mitarbeitern und ihren eltern die möglichkeit zu geben, die feiertage gemeinsam zu feiern und die möglichkeit zu haben, sich wieder zu vereinen. durch den einfluss der 11. filialfrömmigkeit.“ beim kulturfest gibt es derzeit keine mitarbeiterzusammenarbeit. fälle, in denen eltern aufgrund von unterstützungsproblemen ins unternehmen kamen.“

zahlreiche mitarbeiter feierten mit ihren eltern das mittherbstfest und nahmen an einem gemeinsamen abendessen teil

es wird davon ausgegangen, dass das unternehmen seit 2012 jedes jahr das mid-autumn filial piety cultural festival veranstaltet. nach angaben der mitarbeiter des unternehmens liegt der grund für die einrichtung dieses abschnitts darin, dass einige mitarbeiter in den anfangsjahren ihren eltern gegenüber nicht loyal genug waren und diese zum unternehmen kamen, um sich zu beschweren. dem gründer ging es genauso: wenn eltern nicht kindlich und brüder und schwestern nicht harmonisch sind, wie können sie dann bei der arbeit gewissenhaft sein? also beschloss er, dieses fest abzuhalten, in der hoffnung, kindliche frömmigkeit und respekt gegenüber älteren menschen und der familie zu fördern harmonie und nachbarschaft.

firmenchef drückt den mitarbeitern sein beileid aus

das video des geldtransports und der veranstaltung wurde im internet populär und internetnutzer kommentierten: „wie kann ich meinem chef dieses video zeigen?“ „unter welchen bedingungen darf ich ihre fabrik betreten?“ die mitarbeiter sind so glücklich“...

der koffer enthält viel bargeld