Betreuung von Arbeitnehmern in neuen Beschäftigungsformen｜Mehr als fünf Millionen „Blaue Reiter“-Pflegeschutz wurden verbessert
2024-08-11
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[Betreuung von Arbeitnehmern in der neuen Beschäftigungsform]
Originaltitel: Ele.me unterzeichnet den zweiten Kollektivvertrag im gesamten Netzwerk (Titel)
Mehr als 5 Millionen „Blue Riders“-Pflegeschutz wurde aktualisiert (Thema)
China Industry News (Workers Daily – Reporter des China Industry Network Pei Longxiang) Kürzlich wurde der zweite Kollektivvertrag von Ele.me für das gesamte Netzwerk am Hauptsitz von Ele.me in Putuo, Shanghai, unterzeichnet. Der Tarifvertrag behält weiterhin das „1+3“-Muster von Tarifverträgen und Sonderposten zu Löhnen, Sonderposten zum Schutz der Rechte und Interessen von Arbeitnehmerinnen und Sonderposten zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei, die das gesamte Netzwerk abdecken und 27 umfassen Provinzen, Gemeinden und autonome Regionen in sieben Hauptregionen im ganzen Land, die „Ele“ abdecken. Die „Mo“-Plattform verfügt über 11.000 Lieferstandorte im ganzen Land, von denen mehr als 5 Millionen „Blaue Reiter“ profitieren und Arbeitsentgelt, Sozialgarantien, Arbeitsschutz usw. abdecken. Schutz der Rechte und Interessen weiblicher Lebensmittellieferanten, Berufsausbildung, Organisationsaufbau, demokratische Beteiligung sowie spirituelle und kulturelle Bedürfnisse usw. Dieser Vertrag geht außerdem auf Bedenken im Hinblick auf gleichberechtigte Beschäftigung, Verbesserung der akademischen Qualifikation und Verbesserung der Fähigkeiten ein und stärkt die Erkundung sowie die Verbesserung von Qualität und Effizienz in der Arbeitspraxis.
Vor dem (erweiterten) Treffen des Zweiten Arbeiterkongresses verteilte Ele.me einen Online-Fragebogen zur Bewertung der Umsetzung und Wirksamkeit des vom Ersten Arbeiterkongress herausgegebenen Tarifvertrags „1+3“. Der Grad liegt bei 98,2 %. . Xiao Shuixian, Sekretär des Ele.me-Parteikomitees und Vorsitzender der Gewerkschaft, sagte, dass die Plattform die Anforderungen der Fahrer vollständig verstanden habe, indem sie verschiedene Kommunikationsmechanismen geschaffen und in Form eines „Blue Rider Roundtable“ direkt mit den Fahrern kommuniziert habe. Die Plattform hört sich die Meinungen und Vorschläge der Fahrer an, integriert aktiv Ressourcen relevanter Einheiten und löst viele von Fahrern gemeldete Probleme effektiv. Es wird davon ausgegangen, dass Ele.me seit 2023 mehr als 300 „Blue Rider Roundtables“ abgehalten und direkt mit mehr als 4.000 Fahrern gesprochen hat.
Die Gewerkschaft Ele.me nutzte den netzwerkweiten Arbeiterkongress und die Unterzeichnung des Tarifvertrags und festigte und stärkte den Schutz der Rechte und Interessen der Ritter durch den Tarifvertrag weiter. „Alle Ortschaften führten kollektive Konsultationen auf der Grundlage des netzwerkweiten Tarifvertrags von Ele.me durch und unterzeichneten Zusatzvereinbarungen mit Stadtmerkmalen.“ Ein umfassender Kollektivvertrag und die Einführung des Bewertungssystems „Knights‘ Star“ durch die Xi'an Riders Union fördern die aktive Mitgliedschaft. Der Hubei-Kollektivvertrag integriert das Ele.me-Projekt „Love New Meals“ in den Vertrag und implementiert eine spezielle Integration von Subventionen und Die digitale Technologie für Gewerkschaftsmitglieder (Lieferarbeiter) durch die erschwingliche Reisabteilung von „Gewerkschaft + Plattform + Händler“ steigert das Gewinngefühl für Lieferleute.“
Der Reporter erfuhr außerdem, dass Ele.me derzeit landesweit 3.000 Gewerkschaftsstationen mit einer Fläche von einem Quadratmeter eingerichtet hat, um den „Blauen Reitern“ bei der Bewältigung wichtiger Aufgaben wie Trinkwasser, Ruhe, Aufladen und Ersetzen von Batterien zu helfen, und zwar auch in Shanghai und Hangzhou , Guangzhou und andere Orte wurden 35 Benchmark-Servicestationen für Parteiarbeiter eingerichtet. Im Jahr 2023 startete Ele.me den Plan „Hundert Städte und Millionen Stationen“. Derzeit wurden über Amap 100.000 Ritterstationen im ganzen Land beleuchtet, damit jeder Ritter, der auf der Straße kämpft, Wärme erreicht.
Quelle: China Engineering Network-Worker Daily
