한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

[Fuente de este artículo: Poster News, CCTV, People's Daily, Shandong Morning News]

Recientemente, el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de la ciudad de Ruzhou, en la provincia de Henan, despidió a 41 empleados contratados públicamente para establecimientos de servicios públicos, lo que ha llamado la atención. El 17 de agosto, el gobierno local informó que debido a violaciones, el reclutamiento no fue válido y los resultados no fueron válidos. El personal pertinente del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de la ciudad de Ruzhou dijo una vez a los medios que había "cuidado interno" en las condiciones de contratación, o que algunas condiciones se relajaron durante la contratación.

El 19 de agosto, la persona involucrada, el Sr. Yang, dijo que aunque el gobierno local emitió un aviso oficial y afirmó que se había establecido un equipo de trabajo especial, los departamentos pertinentes los habían tratado con frialdad y ningún personal los había contactado. Generalmente acude a la oficina donde se encuentra la unidad. Todo cerrado con llave.

Las personas que fueron purgadas dijeron: El área local siempre ha sido "tratamiento en frío".

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Pingdingshan: habrá arreglos para las consecuencias

Según Poster News, el 19 de agosto, la persona involucrada, el Sr. Yang, dijo a los periodistas que aunque el gobierno local emitió una notificación oficial y afirmó que se había creado un equipo de trabajo especial, los departamentos pertinentes han estado adoptando una actitud fría hacia ellos, y ningún miembro del personal se ha puesto en contacto con ellos. Se pusieron en contacto para discutir el asunto.

Fuente: Noticias del cartel