समाचारं

टाइम्स् फेङ्गजुन् इत्यनेन युयुहानविवादस्य सूचना दत्ता, तस्य वकिलः च अधिकारसंरक्षणवक्तव्यं प्रकाशितवान् यत् एतानि प्रकाशनानि अफवाः, निन्दाः च सन्ति इति ।

२६ अगस्तदिनाङ्के सायंकाले टीएफ-सङ्घस्य तृतीयपीढीयाः प्रथमयुद्धस्य समापनम् अभवत् । सप्तवर्षस्य औसतप्रशिक्षणसमयेन द्वादश प्रशिक्षुणः षड्वारं प्रवेशं कृत्वा निर्गताः सन्ति । mu zhicheng, chen tianrun, and tong yukun , deng jiaxin, huang shuo, and zhang zimo पदार्पणं न कृत्वा पश्चातापं कृतवन्तः ।

विशालः पर्दा पतितः, मञ्चस्य पुरतः स्थितः युवकः, सुवर्णवस्त्रधारी, पर्दापृष्ठे पट्टिकाभिः पूर्णस्य आकाशस्य मध्ये जनसमूहस्य जयजयकारं स्वीकृतवान्, अप्रशिक्षकः पतितः, श्वेतशर्टेन जानुभ्यां न्यस्तवान्, कृत्वा न वेदनायामपि शब्दः।

कृषिव्यवस्थायाः लिपिः आरम्भादेव "be" इति लिखिता इव दृश्यते ।

तस्याः रात्रौ प्रथमसमूहः मञ्चे शपथं कृतवान् यत् "अहं प्रतिज्ञामि यत् मम मूलस्वप्नानि, कम्पनीयाः सावधानप्रशिक्षणं, प्रशंसकानां अपेक्षाः समर्थनं च पूरयिष्यामि। अहं दलस्य दृढतया विकासं करिष्यामि, मध्यमार्गे कदापि समूहं न त्यक्ष्यामि। समूहस्य गौरवम् is greater than my personal honor." "सङ्घस्य सहचराः न केवलं भागिनः अपितु परिवारस्य सदस्याः अपि सन्ति ।

परदिने एव प्रथमसमूहस्य सदस्येषु अन्यतमः यु युहानः अशोभनानां गपशप-अभिलेखानां सङ्गतिं प्राप्तवान्, यत्र कोरिया-देशस्य महिला-मूर्तीनां विषये अश्लील-टिप्पणीः करणं, वरिष्ठ-समूहस्य उपहासः,मुखसङ्गणकस्य सहचराः इत्यादयः। २८ दिनाङ्के सायं टाइम्स् फेङ्गजुन् इत्यनेन आधिकारिकवक्तव्यं प्रकाशितं यत् यू युहानः समूहं त्यक्त्वा समूहः पञ्चसदस्यीयसमूहरूपेण कार्यं करिष्यति इति

प्रविष्टिः # yuyuhan इत्यनेन समूहात् राजीनामा दत्ता# इति उष्णसन्धानस्य प्रथमस्थानं प्राप्तवान्, यत्र ४० कोटिभ्यः अधिकाः दृश्याः अभवन् । मासद्वयात्मकं एतत् पदार्पणयुद्धं धमाकेन आरब्धं, अव्यवस्थायां च समाप्तम् ।

२०२४ तमे वर्षे टाइम्स् फेङ्गजुन् इत्यस्य स्थापनायाः १५तमं वर्षं प्रथमपीढीयाः समूहस्य tfboys इत्यस्य त्रयः सदस्याः दिग्गजाः शीर्षस्थाः घरेलुमनोरञ्जनक्रीडकाः सन्ति विविधक्षेत्रेषु उद्भवितुं तृतीया पीढी आधिकारिकतया प्रस्थिता, चतुर्थपीढी च गन्तुं सज्जा... तथापि यदा वयं चीनदेशस्य अस्याः सफलतमस्य मूर्तिसंवर्धनकम्पनीं प्रति ध्यानं प्रेषयामः तदा न केवलं पुष्पितानि पुष्पाणि अपि पश्यामः संकटाः ।

प्रेम्णः द्वेषस्य च संवर्धनम्

"पोषणव्यवस्था" इत्यस्य अवधारणा जापानदेशस्य जॉनी एजेन्सी इत्यस्मात् प्रतिवर्षं एजेन्सी कम्पनीयाः गायन-नृत्य-प्रशिक्षणे अन्येषु पाठ्यक्रमेषु भागं ग्रहीतुं, तस्य अधः वर्धयितुं च ८ तः १५ वर्षाणि यावत् नूतनानां प्रशिक्षुणां बहूनां चयनं करोति the company and attention of fans अन्ततः एकः परिपक्वः मूर्तिकलाकारः इति रूपेण पदार्पणं कृतवान्।

अस्य तारा-निर्माण-प्रतिरूपस्य बृहत्तमं विशेषता अस्ति, प्रथमं, "संवर्धन"-प्रक्रियायाः समये प्रशंसकानां मूर्तिनां च मध्ये निर्मितः भावनात्मकः बन्धः प्रशंसकाः केवलं प्रेक्षकाः एव न, अपितु प्रतिभागिनः उपभोक्तारः च भवन्ति , ते प्रायः "पुराणं नवीनं च" प्रतिरूपं स्वीकुर्वन्ति दीर्घकालानन्तरं ते मृताः "परिवारस्य प्रशंसकाः" निर्मास्यन्ति ।

आन्तरिकमनोरञ्जनविकासप्रतिरूपं सर्वाधिकं सफलं कम्पनी टाइम्स् फेङ्गजुन् इति ।अस्य प्रथमपीढीयाः समूहः tfboys, द्वितीयपीढीयाः समूहः era youth group इत्येतयोः द्वयोः अपि विशालाः प्रशंसकाः सन्ति ।

२०१८ तमस्य वर्षस्य अगस्तमासस्य अन्ते टाइम्स् फेङ्गजुन् इत्यस्य अन्तर्गतं प्रशिक्षुणां तृतीयपीढीयाः आधिकारिकरूपेण घोषणा अभवत्, तदनन्तरं "tf youth evolution" इति श्रृङ्खलायाः माध्यमेन स्वस्य परीक्षणप्रशिक्षणवृत्तेः आरम्भः अभवत् अस्मिन् वर्षे जूनमासे टाइम्स् फेङ्गजुन् इत्यनेन आधिकारिकतया टीएफ इत्यस्य तृतीयपीढीयाः "अवरोहणयोजनायाः" आधिकारिकप्रक्षेपणस्य घोषणा कृता द्वादश प्रशिक्षुणः प्रथमयुद्धे प्रथमस्थानानां कृते स्पर्धां करिष्यन्ति, यस्य अपि अर्थः अस्ति यत् षड्वर्षाणां मूल्याङ्कनं कर्तुं प्रवृत्तम् अस्ति अन्तम् आगच्छन्तु।

tfboys, "अष्टादशतल" इत्यस्य सफलानुभवेन सह।(टाइम्स् फेङ्गजुन् कम्पनी इत्यस्य उपनाम अस्य तथ्यस्य व्युत्पन्नम् अस्ति यत् कम्पनी चोङ्गकिङ्ग्-नगरस्य याङ्गत्से-नद्याः अन्तर्राष्ट्रीयभवनस्य १८ तमे तलस्य उपरि स्थिता अस्ति)यत् अभावः अस्ति तत् कदापि यातायातस्य लोकप्रियता च न अभवत्, अपितु व्यजनवृत्तात् बहिः मान्यता, वृत्तं भङ्गयितुं क्षमता च।

मूलतः तृतीयपीढीयाः पदार्पणं जनसामान्यं प्रति प्रथमं सोपानं भविष्यति इति अपेक्षा आसीत्, परन्तु परिणामेभ्यः न्याय्यं यत्, तत् कैमरे पुरतः मञ्चस्य प्रस्तुतिः अथवा कैमरे बहिः विविधाः गपशपाः, शि फेङ्गजुन् असफलः अभवत् seize this opportunity.

प्रथमं प्रशिक्षुणां प्रबन्धनम्।

प्रथमयुद्धस्य आरम्भात् पूर्वं तृतीयपीढीयाः प्रशिक्षुः झाङ्ग जुन्हाओ इत्यस्य प्रेम्णः शङ्का आसीत्, स्क्रीनशॉट्-मध्ये केचन वार्तालापाः अपि निर्दोषयुवकस्य चरित्रात् बहु भिन्नाः आसन् यस्य निर्माणार्थं प्रशिक्षणविभागेन परिश्रमः कृतः निष्कपटतया वक्तुं .तृतीयपीढीयाः मलिनवस्तूनि मञ्चनपूर्वं सर्वैः स्मर्यन्ते स्म ।

पश्चात् कम्पनी एकं वक्तव्यं प्रकाशितवती यत् झाङ्ग जुन्हाओ "विपरीतलिंगस्य सहपाठिभिः सह अनुचितं मौखिकं संवादं कृतवान्" परन्तु द्वयोः "रोमान्टिकसम्बन्धः नास्ति" इति प्रथमचरणस्य अनन्तरं सर्वाणि प्रदर्शनकलाक्रियाः।

परन्तु स्पष्टं यत् कम्पनीयाः वक्तव्यं न च तस्य स्वस्य क्षमायाचनपत्रं प्रशंसकानां क्रोधं न शाम्यति। "डी-डे" इत्यस्य प्रथमे प्रकरणे यावत् यावत् झाङ्ग जुन्हाओ कैमरे दृश्यते तावत् यावत् व्याघ्रः "अधः" भविष्यति ।

यु युहानः घरेलुमनोरञ्जने लघुतमस्य पदार्पणस्य अभिलेखं स्थापितवान् सः प्रातःकाले एव पदार्पणं कृतवान्, परदिने समूहं त्यक्तवान् । कम्पनीयाः वक्तव्ये उक्तं यत् "कलाकाराः प्रचण्डमानसिकमनोवैज्ञानिकदबावस्य सामनां कुर्वन्ति" तथा च "युवासमूहात् निवृत्तिः कम्पनीं प्रति बहुवारं प्रस्तावः कृतः" इति

प्रथमयुद्धं गृहस्य पतनेन आरभ्य गृहस्य पतनेन समाप्तं भवति । यद्यपि प्रभारी व्यक्तिः ली फी इत्यनेन "प्रशिक्षुणां निरपेक्षबहुमतं परीक्षां सहितुं शक्नोति" इति तथ्याधारितं बोधयति स्म तथापि अस्य वाक्यस्य विश्वसनीयतायाः सम्झौता भवति

एतादृशे प्रबन्धनस्य नियन्त्रणस्य हानिः न केवलं कृषिव्यवस्थायाः "बीननीतिः" अन्तर्भवति, अपितु कलाकारानां मानसिकस्वास्थ्यं अपि अन्तर्भवति प्रशिक्षुणां त्रयाणां पीढीनां मध्ये डेङ्ग जियाक्सिन् एकान्ते मनोचिकित्सकं दृष्ट्वा छायाचित्रं गृहीतवान्, समूहरात्रौ मञ्चे बहुवारं मु झिचेङ्गः स्वस्य भावनानां नियन्त्रणं त्यक्तवान्

टीएफ-परिवारे प्रारम्भिकात् "बालक-महाविद्यालयस्य अध्ययन-कक्षात्" अनन्तरं "टाइफन-बालक-परिवर्तन-युद्धम्" यावत् सप्त जनाः नियमं परिवर्त्य पदार्पणं कृतवन्तः, प्रशिक्षण-व्यवस्थायाः सर्वाधिकं मर्मस्पर्शी भागः सर्वदा किशोर-वर्गस्य समूह-चित्रं एव अभवत्, परन्तु त्रयः पीढयः प्रभारी व्यक्तितः परिवारप्रशंसकाः यावत् परिवर्तिताः सन्ति "प्रतिस्पर्धायाः भावः अतीव प्रबलः" इति ज्ञायते ।

"अवरोहणदिवसस्य" प्रथमे प्रकरणे द्वादश प्रशिक्षुणां समग्रप्रदर्शनस्य आधारेण प्रथमसमूहः, स्लॉटसमूहः, प्रतिहत्यासमूहः च इति विभक्ताः न केवलं तदनुरूपवासस्य अभ्यासस्य च परिस्थितयः भिन्नाः आसन्, अपितु भोजनमपि स्तरानुसारं विभक्तम् आसीत् अधः स्थिताः चत्वारः प्रशिक्षुणः केवलं पेटी-मध्याह्नभोजनं खादितुम् अर्हन्ति ।

शून्ये भोजनालये त्रयः मेजः उपविश्य स्वस्वस्तरस्य अनुरूपं भोजनं खादन्ति स्म, कोऽपि उच्चैः न वदति स्म, केवलं एकस्मिन् मेजके स्थिताः एव मन्दस्वरैः गपशपं कुर्वन्ति स्म तेषु युवानां आरामं उदारतां च भवन्तः न पश्यन्ति, सर्वे संकेताः तनावं बोधयन्ति।

अयं दृश्यः साक्षात्कारे उल्लिखितं "प्रतिबिम्बं" ली फेइ इत्यनेन शून्यवार्ता इव दृश्यते ।

द्वितीयं, प्रशंसकसमूहस्य कम्पनीयाः च विरोधाभासः अपि अस्मिन् प्रथमयुद्धे सजीवरूपेण प्रतिबिम्बितः आसीत् ।

दीर्घकालं यावत् १८ तमे तलम् अवैधबालानां कृते आपदाक्षेत्रं वर्तते यत् एतत् न केवलं ऐतिहासिकविषयाणां कारणात्, अपितु कृषिव्यवस्था प्रशंसक-अर्थव्यवस्थायाः उपरि अत्यन्तं निर्भरं भवति इति तथ्यस्य कारणेन अपि सम्बद्धम् अस्ति प्रथमद्वितीयपीढीयाः मम अनुभवः अस्ति, परन्तु तृतीयपीढीयाः संचालने एषा समस्या सम्यक् समाधानं न प्राप्तवती, अपितु दुर्गता अभवत्

२०१८ तमे वर्षे घरेलुमनोरञ्जनप्रतिभाप्रदर्शनानि चरमस्थाने आसन्, टाइम्स् फेङ्गजुन् इत्यस्य प्रशंसकानां गम्भीरहानिः अभवत् । अतः अस्मिन् सन्दर्भे प्रादुर्भूतानाम् प्रशिक्षुणां तृतीया पीढीआरम्भादेव मसौदे स्पर्धायां शूटिंग् मोड् प्रवर्तयति, प्रशिक्षुस्थानं निर्धारयितुं प्रशंसकानां वास्तविकधनस्य उपयोगेन, ततः प्रशंसकानां धनव्ययस्य निरन्तरं कृते आकर्षयितुं भिन्नानां पुरस्कारतन्त्राणां उपयोगेन च

इति वक्तुं शक्यतेत्रयाणां पीढीनां षड्वर्षाणां मूल्याङ्कनकालस्य मध्ये "strive for c" इति मुख्यशब्दः अस्ति ।, तथा च प्रथमयुद्धात् केवलं षड्दिनानि अवशिष्टानि आसन्, अतः कम्पनी क्रमाङ्कनस्य रद्दीकरणस्य घोषणां कृतवती यत् एषः निर्णयः स्वाभाविकतया प्रशंसकानां मध्ये महतीं असन्तुष्टिं जनयति स्म ।

अनेकानाम् अग्रे-पश्चात् अनन्तरं यः उष्ण-अन्वेषण-सूचौ शीर्षस्थाने आसीत् सः #李飞 श्रान्तः # आसीत्, दत्तांशसमूहः च व्यवहार्यसमाधानं दातुं कथितः परन्तु समस्या अस्ति यत् त्रयाणां पीढीनां मध्ये दीर्घकालीनप्रतिस्पर्धात्मकवातावरणं प्रशंसकानां मध्ये प्रशंसकानां स्तरं प्रति महत् योगदानं दत्तवान् प्रत्येकस्य कम्पनीयाः आग्रहाः असङ्गताः अथवा परस्परं विरुद्धाः अपि सन्ति यत् कथं समाधानं कल्पयितुं शक्यते सर्वान् तृप्तं करोति ?

अन्तिमः परिणामः अस्ति, पदार्पणम्जंगअग्रपादः कन्दुकः अभवत्, पृष्ठपादस्य व्यजनस्थानकं च संयुक्तवक्तव्यं प्रकाशितम् । ली फेइ इत्यनेन वेइबो इत्यत्र पुनः प्रकाशितस्य पोस्ट् इत्यस्य अन्तर्गतं विभिन्नाः प्रशंसकसमूहाः स्वअधिकारस्य रक्षणं कुर्वन्ति ।

अद्यापि अस्पष्टं यत् त्रिपीढीसमूहः सुचारुतया पदार्पणं कर्तुं शक्नोति वा, परन्तु भविष्ये एतादृशाः विवादाः अधिकाः एव भविष्यन्ति, न तु न्यूनाः इति पूर्वानुमानं भवति

कलाकारानां पोषणार्थं दुविधा : यदि भवान् शीर्षस्थाने भवति तर्हि ततः परं किं भवति ?

२०२३ तमे वर्षे "लिउ ज़िहोङ्ग् विवाहितः" इति वार्ता उष्णसन्धानसूचौ शीर्षस्थाने आसीत् । वास्तविकसमयचतुष्कोणे यत् पटलं पूरितवान् तत् "श्वेतचन्द्रप्रकाशस्य" प्रथमपीढीयाः घरेलुमनोरञ्जनश्रृङ्खलायाः प्रशंसकानां स्मृतयः आशीर्वादाः च आसन् ।

लियू झीहोङ्गः कः अस्ति ?

tf परिवारस्य सदस्यः, tfboys इत्यस्य पूर्वचतुर्थः सदस्यः, प्रशंसकानां मुखस्य च "erwen" तथा "young master of nancheng" इति ।

२०१६ तमस्य वर्षस्य जुलैमासे लियू ज़िहोङ्ग् इत्यनेन वेइबो इत्यत्र घोषितं यत् सः उद्योगं त्यजति, ततः वाङ्ग जुङ्काई, वाङ्ग युआन्, यी याङ्ग कियान्क्सी च स्वस्य आशीर्वादं प्रेषयितुं टिप्पणीक्षेत्रे उपस्थितौ परन्तु तस्य मण्डलात् निवृत्त्या प्रशंसकानां उत्साहः न क्षीणः अभवत् ।आबन्ध;

"कृषेः एकः शब्दः आजीवनं कृषिव्यवस्था अस्ति।" उद्योगात् निवृत्ताः लियू ज़िहोङ्ग इत्यादयः शौकियाः अपि पुनः बहुवर्षेभ्यः अनन्तरं यातायातस्य विशालतरङ्गं प्राप्तुं शक्नुवन्ति, तदनन्तरं विवादे प्रशंसकानां अपेक्षायाः उल्लङ्घनस्य कारणेन तेषां "ध्वस्तगृहाणि" इति लेबलं कृतम्

घरेलुमनोरञ्जने सर्वाधिकं पारिवारिकप्रशंसकानां संख्यायां, सर्वाधिकप्रशंसकनिष्ठायाः च कारणात् tf इत्यस्य मूर्तिसमूहानां कृते शीर्षस्तरीयाः भवितुं कठिनं न भवति, परन्तु तेषां शीर्षस्तरस्य अनन्तरं किं भवति?

युगस्य "पूर्वजाः" इति नाम्ना, यद्यपि tfboys इत्यस्य त्रयः सदस्याः पूर्वमेव व्यक्तिगत-स्टूडियो-स्थापनं कृतवन्तः, विभिन्नेषु कार्येषु "शङ्कं परिहरितुं" परिश्रमं कृतवन्तः, तथापि १० वर्षस्य संगीतसङ्गीतस्य संयोजनेन प्रशंसकमण्डले सनसनीभूता अभवत् गतवर्षे प्रथमा घरेलुमनोरञ्जनकम्पनी।

प्रशंसकाः कलाकारानां संवर्धनस्य सर्वाधिकं समर्थनं भवन्ति, तथा च ते शीर्षस्थानं प्राप्तस्य कलाकारानां संवर्धनस्य परिवर्तने अपि बृहत्तमाः बाधकाः भवन्ति

टाइम्स् यूथ् लीग् इत्यस्य सदस्यः यान् हाओक्सियाङ्ग् इत्यनेन कम्पनीयाः अन्तः एकस्मिन् साक्षात्कारे स्पष्टतया उक्तं यत् वर्तमानस्य दुविधा अस्ति यत् कार्यं नास्ति इति। " " .केचन गीतानि श्रोतुं कठिनाः सन्ति तेषां प्रशंसकाः अपि शिकायतुं, परन्तु ते अद्यापि उच्चस्थाने सन्ति इति अहं मन्ये एतत् अतीव भयङ्करं वस्तु अस्ति। " " .

प्रशंसकानां कठोरसमालोचना बहिः जगतः नकारात्मकटिप्पणीभ्यः मूर्तिः पृथक् करोति, परन्तु मूर्तिनां जनसमूहस्य च मध्ये दुर्गमं बाधकं अपि स्थापयति

दीर्घकालीनदृष्ट्या "घरेलुमनोरञ्जनस्य अन्तः अभिनयः एव" इति, कलाकारानां पोषणं च अपवादः नास्ति ।

उदाहरणरूपेण टाइम्स् फेङ्गजुन् प्रथमपीढीयाः समूहस्य वाङ्ग जुङ्काई २०१६ तमे वर्षे झाङ्ग यिमो इत्यस्य चलच्चित्रे "द ग्रेट् वॉल" इत्यस्मिन् भागं गृहीतवान्, द्वितीयपीढीयाः समूहस्य लियू याओवेन् इत्यस्य अपि अस्मिन् वर्षे वसन्तमहोत्सवस्य चलच्चित्रे प्रथमः पर्दा-अनुभवः अभवत् अनुच्छेदः २०।"

संवर्धकाः कलाकाराः अतीव बाल्यकालात् एव प्रशंसकानां प्रकाशस्य, ध्यानस्य च अधीनं निवसन्ति, ते च कस्यचित् "मूर्ति-सारूप्यस्य" अनुसारं गण्यन्तेवृद्धस्य अनन्तरं तस्य समृद्धजीवनानुभवानाम् अत्यन्तं अभावः आसीत्, कार्यप्रदर्शने च "जन्मजातहीनाः" आसन् ।

प्रशंसकैः निर्मितः सूचनाकोकूनः तेषां कृते साधारणनटानां इव प्रेक्षकाणां वास्तविकप्रतिक्रिया प्राप्तुं, यथार्थतया च शान्तं कृत्वा स्वव्यावसायिकक्षमतासु सुधारं कर्तुं कठिनं करोति

अद्यत्वे चलच्चित्रक्षेत्रे सर्वोत्तमप्रदर्शनं कृत्वा यी याङ्ग कियान्क्सी अपि अन्येषां किमपि न, सः पूर्णतया परिवर्तनं कृतवान् इति वक्तुं न शक्नोति।

तदतिरिक्तं अद्यतनस्य चलच्चित्रस्य दूरदर्शनस्य च नाटकस्य प्रचारस्य कृते यातायातस्य "द्विधारी खड्गः" अभवत् यातायातकलाकारानाम् "कृष्ण-लाल"-शरीरस्य प्रभावः बक्स् आफिस/प्लेबैक-मात्रायां कठिनः अत्यन्तं सीमितः च अस्ति, परन्तु तस्य अत्यन्तं... कार्यस्य प्रतिष्ठायां सीमितः प्रभावः तस्य दुष्प्रभावाः नग्ननेत्रेण दृश्यन्ते।

अत्यन्तं स्पष्टः विषयः अस्ति यत् प्रायः सर्वाणि कार्याणि येषु यातायात-अभिनेतारः भागं गृह्णन्ति, तेषु प्रेक्षकाणां दृष्टिकोणं परिवर्तनं भविष्यति, येन कार्यस्य शरीरे जनमतस्य ध्यानं यातायात-अभिनेतृणां अभिनय-कौशलस्य मूल्याङ्कनं प्रति प्रेष्यते, तथा च प्रायः एतादृशं मूल्याङ्कनं भवति सकारात्मकं न भवति तथा च अनिवार्यतया "गुलाबी बनाम कृष्ण" इति परिणमति।

क्रमशः चलचित्र-दूरदर्शन-शीतकालस्य, यातायात-मिथकानां च भग्नतायाः अनन्तरं "लोकप्रियता" कलाकारानां कृते संसाधनानाम् लाभं ग्रहीतुं बोनसः न भवेत्

निगमन

टाइम्स् फेङ्गजुन् इत्यस्य विकासव्यवस्थायाः आरम्भबिन्दुः हुआङ्ग रुइ इत्यस्य योजना आसीत् “जापानस्य जॉनी एण्ड् एसोसिएट्स् इत्यस्य सदृशं चीनदेशे कलाकारप्रबन्धनकम्पनीं स्थापयितुं” इति ।

तथा च २०२३ तमस्य वर्षस्य अक्टोबर्-मासस्य २ दिनाङ्के जॉनी एण्ड् एसोसिएट्स् इत्यनेन स्वर्गीयस्य संस्थापकस्य किटागावा इत्यस्य घोटालेन पत्रकारसम्मेलनं कृतम्, यत्र घोषितं यत् फर्मस्य नाम "smile-up." इति परिवर्तितम्, तथा च प्रमुखाः आधिकारिकजालस्थलानि सहायककम्पनीनामानि च अद्यतनं कृतवन्तः।एकं व्यापकं "जापानविच्छेदनं" आरब्धम्।

तस्मिन् एव काले अधिकाधिकाः जॉनी इत्यस्य प्रतिनिधिकलाकाराः स्वस्य निवृत्तेः घोषणां कृतवन्तः ।

बृहत् वृक्षः पतितुं प्रवृत्तः, पक्षिणः पशवः च कोलाहलेन विकीर्णाः भवन्ति ।

इदानीं पश्चात् पश्यन् एतत् अधिकं आन्तरिकमनोरञ्जनव्यवस्थायाः विकासाय संकेतप्रकाशः इव अस्ति——

अस्माकं पूर्ववर्तीनां पदचिह्नानि अनुसृत्य यः मार्गः आसीत् सः समाप्तः अभवत्, वयं केवलं स्वयमेव गन्तुं शक्नुमः यत्र वयं अग्रिमभविष्यं प्रति नेष्यामः |.