молодые люди осваивают «потрясающие» новые визитные карточки и «социальные сети в стиле mbti» и становятся «новыми фаворитами».
2024-09-24
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
служба новостей китая, чунцин, 24 сентября: молодые люди осваивают «потрясающие» новые визитные карточки и «социальные сети в стиле mbti» и становятся «новыми фаворитами»
автор хуан вэйчжэн
«вы человек i или человек e?» «я человек i, но на рабочем месте я часто действую как человек e». «я enfp (личность участника кампании), а вы?»... в последнее время в интернете используются тесты типов личности. интернет становится все более популярным и становится популярной темой в повседневном общении среди многих молодых людей.
недавно в цифровом экономическом промышленном парке чунцина лянцзян и интернет-промышленном парке было проведено социальное мероприятие «mbti battle». мероприятие привлекло к участию множество молодых людей «поколения z». они использовали «личные ярлыки» в качестве ориентира, надеясь найти «совпадение» с подходящей личностью и схожими интересами, чтобы они могли расти вместе.
на снимке изображена сцена социального мероприятия «mbti battle» в цифровом экономическом промышленном парке чунцина лянцзян, где молодые люди разделяют ценности. фото хуан вэйчжэна
теги предназначены только для того, чтобы «растопить лед», цель — использование одной и той же частоты.
mbti — это аббревиатура от индикатора типа майерс-бриггс. этот тест разделяет 16 типов личности по 4 измерениям и называет эти 16 типов личности, используя комбинацию английских сокращений для разных типов личности. среди них «i» представляет интроверсию и интроверсию, а «e» представляет собой экстраверсию и экстраверсию.
«вы не можете сказать, какой вы человек, с помощью всего лишь нескольких слов, но mbti может помочь вам быстро понять и увидеть». у каждого типа mbti есть сильная тема, выбрасывание личностных ярлыков в социальных ситуациях может быстро «растопить лед», и предложение «я тоже» найдет отклик.
в ходе мероприятия, опираясь на личностные ярлыки, молодые люди быстро сломали неловкую атмосферу и открыли «ящик для болтовни» такими темами, как «интересы и хобби», «ценность эмоций», «карьерные цели» и «характеристики любимых объектов». и быстро стал активным. барабанная игра, чтобы передать цветы, тексты песен, чтобы летать цветы, сердцебиение карт таро... «поддерживаемые» интерактивными играми, все обменялись контактной информацией, чтобы выразить добрую волю и укрепить дружбу.
на картине изображены молодые люди, участвующие в «ледокольной» игре. фото хуан вэйчжэна
ищем «совпадение» для достижения взаимного успеха и надежды на общий прогресс.
в сознании все большего числа «поколения z» одна из целей участия в такой социальной деятельности — найти подходящего партнера и сделать друг друга лучше посредством взаимного контроля.
как найти «любовную пару», которая подойдет именно вам? молодые люди часто придумывают новые трюки. кто-то использует анкеты, чтобы найти своих «совместимых по душе» партнеров, а кто-то рисует «слепые коробки» брака из «бутылок любви»... в наши дни «социальное взаимодействие в стиле mbti» стало «началом любви» для много молодых людей.
«я enfp, и я надеюсь найти intj (личность-архитектора), которая будет больше дополнять друг друга». сунь лин, 26-летняя девушка в этом году, надеется узнать больше о личностях друг друга с помощью результатов личностного теста. . она считает, что результаты личностного теста являются своего рода «личностью». в качестве справки, он способствует самопониманию и самопринятию, а также может помочь обеим сторонам использовать свои сильные стороны и избежать слабостей, улучшить свою личность. и добиться общего прогресса.
«сегодня молодые люди находятся под большим давлением, требующим развития. они надеются найти партнера-единомышленника, чтобы вместе решать проблемы. это поможет им идти дальше. ян ян, мальчик из «поколения z», сказал, что он тоже этого хочет». обрести «физическую форму» посредством социальной деятельности mbti «зи», руководителя обучения, поставщика эмоциональной ценности на рабочем месте и получить удовлетворение любви.
охватывайте популярную культуру, чтобы создать «благоприятную для молодежи» экологию
цифровой экономический промышленный парк лянцзян у подножья горы чжаому усеян сотнями промышленных зданий. более 5000 компаний «звездны» и более 80 000 талантов собираются вместе. он становится все больше и больше, как снежный ком, и превратился в настоящий снежный ком. горячая тема среди общественности «феномен горы чжаому». и это, естественно, благодатная почва для инноваций и предпринимательства, к которым стремится молодежь.
«молодые таланты — это новая сила, полная инновационной жизненной силы. решение «проблем» молодых талантов требует совместных усилий всего общества». проводиться время от времени, чтобы создавать высококачественные и надежные. мы создали «золотой бренд» услуг для талантов, создали «круг друзей», где молодые таланты наслаждаются общением, и постоянно повышаем у молодых людей чувство принадлежности, выгоды и счастья. .
как создать «благоприятную для молодежи» экологию и подарить молодым людям «домашнее тепло»? по словам соответствующего лица, отвечающего за сервисный центр по продвижению инвестиций и эксплуатации цифрового экономического промышленного парка лянцзян, активное внедрение популярной культуры, которой увлекаются молодые люди, такой как «mbti», организация высококачественных мероприятий, подключение большего количества новых ресурсов социальных платформ. и объединяющий сердца людей с мультикультурализмом. это важная часть индустриального парка, объединяющая таланты и стимулирующая жизненную силу. (над)
