notícias às 8 horas | "soul ferryman" liu dewen é sobre ações a e mercado imobiliário, aqui está a interpretação
2024-09-26
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nos últimos 21 anos, as cinzas de mais de 300 veteranos do continente que vieram para taiwan foram devolvidas ao continente pelas mãos de liu dewen, regressando à sua cidade natal de sonho e às suas raízes. nas palavras de liu dewen, deixe-os estar nas terras de que estão mais próximos.
na tarde do dia 9 de setembro, em ningbo, zhejiang, os descendentes de lu caishan esperavam cedo no aeroporto, ajoelhados, preparando-se para assumir o controle da urna. foto fornecida pelo entrevistado
no final da década de 1990, liu dewen mudou-se para xianghe lane, distrito de zuoying, cidade de kaohsiung. na comunidade, além de alguns veteranos com suas famílias, há também mais de 3.800 veteranos vivendo em dormitórios para militares aposentados. liu dewen, que trabalhava como especialista financeiro sênior em um banco, também ajudava veteranos da comunidade com higiene e higiene nas horas vagas.
repetidamente, eles, que foram duros durante toda a vida, ocasionalmente mostram seu lado mais suave na frente de liu dewen, baixando a guarda e conversando sobre o passado. no final de dezembro de 2003, liu dewen atendeu ao último desejo de um veterano da comunidade e levou suas cinzas de volta para o condado de taoyuan, província de hunan, e as enterrou.
a partir de então, liu dewen se ofereceu para ajudar mais veteranos falecidos do continente a retornarem às suas cidades natais em taiwan. à medida que ligações e cartas de parentes chegavam até ele, ele começou a ir a mais templos, cemitérios e até valas comuns cobertas de vegetação para procurar vestígios de veteranos e registrou os nomes, local de origem, hora de nascimento e morte e outras informações importantes. nas lápides relevantes as informações são arquivadas e publicadas online.
quando cheguei a xiangheli, havia mais de 3.800 veteranos dependentes na área. agora são menos de 20, sendo que o mais jovem tinha 97 anos. liu dewen mencionou repetidamente que dos 600 mil veteranos do continente que foram para taiwan, menos de 4 mil regressaram às suas cidades natais. o paradeiro de alguns desses veteranos foi descoberto graças à ajuda de amigos que ajudaram a erguer e gravar monumentos após suas mortes.
para andy lau, o tempo não espera por ninguém. a segunda geração de veteranos é toda velha. “alguns da terceira geração não os procuram mais, e a quarta geração tem ainda menos probabilidade de procurá-los”. mais vínculos entre veteranos e seus descendentes, para que o sangue possa ser rastreado. a relação entre mais espessa que a água pode ser rastreada."soul ferryman" liu dewen: enviando as cinzas de mais de 300 veteranos do continente para taiwan em 21 anos
depois de o banco central ter emitido um "grande pacote de presentes" para estabilizar o mercado imobiliário, cortando as reservas obrigatórias, as taxas de juro e as taxas de juro hipotecárias, a reunião do politburo realizada em 26 de setembro emitiu outro sinal importante. naquele dia, as ações a ultrapassaram os 3.000 pontos! o private equity recomenda manter ações para os feriados, com quase 70% otimistas em relação ao mercado pós-feriados.
em 26 de setembro, a reunião do bureau político do comité central enfatizou a necessidade de aumentar os ajustamentos anticíclicos nas políticas fiscais e monetárias, assegurar as despesas fiscais necessárias e implementar eficazmente o trabalho das "três garantias" ao nível popular. é necessário emitir e fazer bom uso de obrigações especiais do tesouro de ultra-longo prazo e de obrigações especiais do governo local para melhor desempenhar o papel do investimento governamental na promoção do investimento. é necessário reduzir o rácio de reservas de depósitos e implementar uma forte redução das taxas de juro. para fazer com que o mercado imobiliário pare de cair e se estabilize, devemos controlar rigorosamente o incremento da construção de moradias comerciais, otimizar o estoque, melhorar a qualidade, aumentar a oferta de empréstimos para projetos de “lista branca” e apoiar a revitalização de terrenos ociosos existentes. . é necessário responder às preocupações das massas, ajustar a política de restrição à compra de habitação, reduzir a taxa de juro dos empréstimos hipotecários existentes, acelerar a melhoria das políticas fundiárias, fiscais, bancárias e outras, e promover a construção de um novo modelo de incorporação imobiliária.
nesta reunião surgiram várias novas propostas, como “promover o mercado imobiliário para parar de cair e estabilizar” e “controlar rigorosamente o aumento”. de acordo com especialistas do setor, a reunião emitiu um forte sinal de flexibilização da política, indicando que o governo tomará uma série de medidas para estabilizar o mercado imobiliário e evitar um maior declínio do mercado.a reunião do birô político do comité central do pcc mencionou pela primeira vez que o setor imobiliário deveria “parar de cair e estabilizar”, enviando um forte sinal de flexibilização da política.
em 26 de setembro, o índice composto de xangai recuperou 3.000 pontos. você deve manter ações ou moedas durante o dia nacional? os repórteres da shell finance aprenderam que os resultados da pesquisa da private equity ranking network mostraram que 65,82% dos investidores de private equity recomendaram manter posições pesadas ou cheias para os feriados. eles acreditam que o mercado revelou sua forma mais baixa, e com políticas favoráveis e sentimento melhorado. , o mercado pode começar a se recuperar a qualquer momento; 25,32% dos investidores de private equity recomendaram uma posição neutra para comemorar os feriados. eles acreditavam que as notícias e a incerteza do mercado externo seriam altas durante o feriado prolongado. os investidores recomendaram posições curtas ou detenção de moeda durante as férias, acreditando que a recessão externa deverá tornar-se mais forte e o ponto de viragem interno será alcançado. ainda não está claro, e o mercado continuará a flutuar e a atingir o fundo.
no que diz respeito à situação do mercado após o dia nacional, os resultados do inquérito mostram que quase 70% dos investidores de capital privado estão optimistas e acreditam que, impulsionado por políticas favoráveis, é mais provável que o mercado se estabilize num nível baixo e se recupere gradualmente; 7% dos investidores de private equity estão cautelosos e acreditam que o sentimento do mercado a recuperação requer um processo e o mercado pode continuar a ajustar-se após as férias.as ações a ultrapassam 3.000 pontos! o private equity recomenda manter ações para os feriados, com quase 70% otimistas em relação ao mercado pós-feriados
o coral vermelho, mais caro que o ouro, desaparece inesperadamente, e as pedras da cabana acabam sendo a chave para a polícia costeira resolver o caso. o beijing news e a guarda costeira da china lançaram um plano temático em grande escala chamado “dez mil milhas de cruzeiro para proteger o mar”. a segunda edição [the lost red coral] está online hoje.
do planalto coberto de neve a milhares de quilômetros de distância até o azul profundo a milhares de quilômetros de distância, o jovem tibetano bianpa dundup tornou-se guarda costeiro chinês e testemunhou o importante momento da proteção marinha. o resgate acidental de um golfinho encalhado o fez fazer um juramento tácito com o mar. ao mesmo tempo, por trás do caso de pesca ilegal de coral vermelho que foi resolvido de uma só vez está a determinação da guarda costeira chinesa de reprimir duramente a pesca ilegal.vídeo >>>
de acordo com relatos da mídia, algumas universidades em pequim abriram uma série de micro-majors no novo semestre. os cursos são geralmente programados nos finais de semana e à noite durante a semana. eles são "pequenos, mas refinados" e são preferidos pelos trabalhadores de escritório. o que você estuda principalmente em micro especializações? por que os trabalhadores de escritório se tornaram a principal força nessas profissões?
foto do site oficial do escritório de assuntos acadêmicos da universidade florestal de pequim
micro-majors referem-se a cursos fora do catálogo de cursos de graduação da universidade, criados em torno de determinados campos de carreira emergentes e orientados para o cultivo de habilidades e qualidades profissionais. por meio do aprendizado e da prática de cursos relativamente sistemáticos e mini-capacitados, os alunos podem ampliar seus horizontes. e melhorar rapidamente as competências essenciais profissionais. os micro-majors de algumas universidades não se destinam apenas a estudantes dentro da escola, mas também fora da escola.
ressalte-se que os micro cursos não foram incluídos no “catálogo de cursos de graduação de faculdades e universidades gerais”, e sua construção e desenvolvimento são inteiramente “ações opcionais” de faculdades e universidades. embora os micro cursos sejam chamados de "majors", não há informações sobre comentários em sites oficiais de graduação, como o xuexin.com. eles são de educação não acadêmica e não conferem um diploma.
de acordo com a conta pública wechat da capital education, a intenção original das faculdades e universidades de estabelecer "micro especializações" é promover o desenvolvimento integral dos estudantes e, ao mesmo tempo, tornar as especializações dos alunos mais consistentes com as necessidades sociais. em comparação com a educação tradicional, os micro cursos visam melhorar as capacidades de aplicação da prática social dos alunos através de explicações de cursos e treinamento prático.
de acordo com o yangcheng evening news, os micromajors são educação não acadêmica. em que você confia para ganhar popularidade? depende do aterramento. por exemplo, algumas universidades oferecem o micro-major "alfabetização e habilidade no serviço civil". um de seus cursos, "prática de exames públicos", ensina aos alunos redações, testes de habilidade profissional administrativa e outros conteúdos para ajudar os alunos a melhorar suas habilidades para fazer exames. além disso, também inclui etiqueta oficial, redação de documentos oficiais, cursos aplicados como pensamento administrativo e aprimoramento de habilidades administrativas. as micro-graduações são realistas, o que pode não apenas ajudar a obter empregos de alta qualidade após a formatura, mas também permitir que os trabalhadores de escritório se adaptem melhor aos empregos futuros.notícias de duoyi|por que os micro-majors em faculdades e universidades que não emitem diplomas são tão populares entre os trabalhadores de escritório?
recentemente, um anúncio de recrutamento do departamento de recursos humanos e segurança social da região autônoma da mongólia interior gerou discussões acaloradas na internet, com o ridículo de que “todos os empregos são posições difíceis”.
o departamento de recursos humanos e segurança social da região autônoma da mongólia interior emitiu um anúncio para o recrutamento aberto de pessoal em instituições públicas em toda a região em 2025, que foi ridicularizado como “todas as posições difíceis”. captura de tela de imagem/vídeo da internet
parte da opinião pública teme que dizer diretamente “condições difíceis” afete a imagem do recrutamento e seja prejudicial para atrair talentos para candidatura. na verdade, declarar claramente o ambiente de trabalho e os requisitos do trabalho durante o recrutamento é mais propício ao recrutamento de talentos que atendam aos requisitos do trabalho.
ao recrutar talentos para trabalhar em cargos de base, você deve explicar claramente o ambiente de trabalho. um problema atual é que a descrição de “condições difíceis” ainda é relativamente geral, o que deixa algumas pessoas com espaço ilimitado para a imaginação. por exemplo, alguns internautas descreveram “condições difíceis” como “fazer fogueiras para cozinhar sozinhos e, muitas vezes, ter água”. e cortes de electricidade." "não há ninguém num raio de dezenas de quilómetros e é preciso subir duas colinas para se ligar ao wifi ou receber sinais de telemóvel." a este respeito, os especialistas locais disseram: "como pode ser tão exagerado? tudo isso é falso."
para este efeito, as unidades de recrutamento podem desejar fornecer uma descrição mais objectiva do ambiente de trabalho local e das condições de trabalho sob a forma de vídeos, etc., para que os candidatos a emprego possam ter uma compreensão abrangente das "condições difíceis".
para cargos de base, não devemos embelezá-los nem estigmatizá-los. não deve haver “filtros” no recrutamento. atrair talentos para encontrar emprego em posições difíceis a nível popular exige que os cargos populares melhorem continuamente o ambiente e as condições de trabalho e aumentem a atratividade dos cargos. os talentos que optam por trabalhar na base não devem buscar estabilidade e conforto, mas devem ter preparação mental e planos de desenvolvimento de carreira para trabalhar arduamente em posições de base.no recrutamento de editores de negócios, é bom que todos deixem claras as “condições difíceis” |
o conflito libanês-israelense aumentou repentinamente nos últimos dias. israel intensificou os seus ataques em muitos lugares no líbano, enquanto o hezbollah libanês continuou a lançar ataques no norte de israel e nas colinas de golã ocupadas por israel. muitos partidos estão preocupados com o surgimento de “outra gaza”.
em 25 de setembro de 2024, hora local, a força aérea israelense lançou uma nova rodada de ataques ao líbano. imagem/visual china
nos últimos dias, israel realizou ataques intensivos ao líbano, não só envolvendo a zona fronteiriça libanesa-israelense no sul do líbano e a capital libanesa, beirute, mas também atingindo profundamente o vale do bekaa, no leste do líbano. 23 de setembro foi o “dia mais sangrento” desde a escalada do conflito libanês-israelense. segundo a agência de notícias xinhua, o ministério da saúde libanês atualizou as vítimas causadas pelos ataques aéreos israelenses no dia 24. os ataques aéreos israelenses no dia 23 resultaram na morte de 558 pessoas no líbano, incluindo 50 crianças e 94 mulheres.
"os ataques intensivos de israel ao líbano devem abrir caminho para as próximas operações terrestres." wang jin, professor associado do instituto de estudos do médio oriente da universidade northwestern, disse ao repórter do beijing news. anteriormente, havia uma razão pela qual o líbano culpava israel pela explosão dos equipamentos de comunicação. o ataque de israel às ferramentas de comunicação deveria ser paralisar as capacidades de mobilização de nível médio e inferior do hezbollah no líbano num curto período de tempo. além disso, os ataques aéreos de israel no líbano visavam atacar algumas instalações de combate do hezbollah no líbano e enfraquecer as suas capacidades de abastecimento na linha da frente para dissuadir o hezbollah no líbano. portanto, os recentes ataques intensivos de israel ao líbano deveriam ser um prelúdio para um ataque terrestre em grande escala ao líbano.
a comunidade internacional está preocupada com o facto de o líbano e israel estarem a escorregar para uma guerra total, tornando a situação no médio oriente ainda mais turbulenta. especialistas entrevistados por repórteres do beijing news disseram que é mais provável que o conflito entre israel e o líbano se agrave ainda mais, mas é menos provável que desencadeie um conflito militar em grande escala no médio oriente num futuro próximo.
o especialista militar song zhongping disse que para aliviar a actual tensão entre o líbano e israel, a chave é que os factores internos entrem em jogo. os factores internos referem-se a mudanças nas políticas internas de israel, para que o conflito possa ser amenizado.o líbano vive o seu “dia mais sangrento” e muitas partes estão preocupadas com o surgimento de “outra gaza”
editor jia congcong
projeto zhu jinghui
revisado por zhang yanjun