o habilidoso exército de guangdong mais uma vez brilha no cenário mundial! 13 medalhas de ouro tornaram-se um testemunho poderoso da liderança da indústria transformadora
2024-09-16
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em 15 de setembro, horário local, os aplausos continuaram no estádio gruppama em lyon, frança, quando a 47ª competição mundial de habilidades (referida como "campeonato mundial") chegou oficialmente ao fim. no palco da competição internacional de habilidades vocacionais de mais alto nível do mundo, o chinese skills corps mais uma vez ganhou muito, e o brilhante "china red" tornou-se um belo cenário na cerimônia de encerramento.
guangdong é a "espinha dorsal" do chinese skills corps e conquistou um total de 13 medalhas de ouro neste campeonato mundial. o espírito artesanal dos talentos qualificados de guangdong que buscam a excelência e o artesanato meticuloso brilha intensamente em lyon, frança, uma antiga cidade industrial. vale destacar que guangzhou conquistou 7 medalhas de ouro na competição, ficando em primeiro lugar entre as cidades de todo o país.
habilidades o exército de guangdong voltou a ser a "espinha dorsal" do campeonato mundial
a competição mundial de habilidades é conhecida como "jogos olímpicos mundiais de habilidades". 68 "atletas nacionais" da delegação chinesa participaram de todos os 59 eventos em 6 categorias. guangdong continua a desempenhar um papel de liderança na competição, ocupando o primeiro lugar no país tanto em número de projetos participantes como em número de jogadores.
enfrentando uma competição acirrada, os atletas qualificados de guangdong responderam com calma e alcançaram avanços em vários projetos. em termos de projectos tradicionais vantajosos, guangzhou manteve as suas vantagens e continuou a obter bons resultados: o projecto de desenvolvimento de aplicações móveis defendeu gloriosamente o seu título e conquistou dois campeonatos consecutivos. projetos de tecnologia de moda e projetos de robôs móveis autônomos continuaram a ganhar medalhas de ouro.
no duelo do projeto do robô móvel autônomo, jiang jiajun e fang canhao, da faculdade de técnicos mecânicos e elétricos de guangzhou e da faculdade de técnicos industriais e comerciais de guangzhou, respectivamente, tornaram-se um "gêmeo habilidoso" que trabalhou bem juntos e ganhou uma medalha de ouro para os chineses delegação. “as perguntas para esta competição saíram tarde, então o robô foi finalizado relativamente tarde. só foi finalizado um mês antes da competição, o que equivale a perder um mês para correr com o robô, disse fang canhao.” durante o período de preparação, os dois continuaram a praticar mais, só com a depuração você consegue ter um melhor desempenho em campo.
forte testemunho da liderança de guangdong na indústria transformadora
a participação nos campeonatos mundiais deixou uma riqueza valiosa para guangdong, que se reflecte principalmente na promoção do cultivo de talentos qualificados. os competidores que se prepararam para o campeonato mundial são representantes de talentos altamente qualificados. esses talentos altamente qualificados participam da pesquisa e desenvolvimento de projetos técnicos em empresas industriais e até mesmo em laboratórios provinciais e municipais. de talentos qualificados e realizar desenvolvimento de ferramentas, melhoria de processos e produção experimental de produtos. porque no sistema de treino dos campeonatos mundiais é dada mais ênfase às capacidades inovadoras dos jogadores e à construção de estratégias de trabalho baseadas em situações de trabalho, e é dada mais atenção às capacidades práticas de resolução de problemas dos jogadores, o que ajuda a cultivar técnicas de alta qualidade. talentos que atendam às necessidades do futuro desenvolvimento industrial.
ao mesmo tempo, o impacto dos campeonatos mundiais vai muito além dos competidores. com a ajuda da prática operacional do sistema de treinamento dos campeonatos mundiais, foi treinado um grupo de equipes de treinadores especializados e professores profissionais em faculdades técnicas, que contam com uma equipe. impacto profundo no cultivo de talentos qualificados. com a transformação profunda dos resultados da competição mundial, cada vez mais talentos qualificados transformaram-se numa nova força na produtividade de nova qualidade.
zou yang, que se formou na faculdade de técnicos mecânicos e elétricos de guangzhou, tornou-se técnico no laboratório central de materiais, design e fabricação da universidade de ciência e tecnologia de hong kong (guangzhou) a faculdade de técnicos industriais e comerciais de guangzhou treinou mais de 500 alunos do escalão; no processo de seleção de jogadores nacionais para o campeonato mundial muitos estudantes foram contratados por empresas líderes e empresas unicórnios, como huawei machinery, york, xcmg e shining 3d.
guangzhou conquista 7 ouros e fica em primeiro lugar no país
olhando para a lista de vencedores, a maioria dos projetos premiados em guangzhou pertencem à manufatura avançada e às indústrias emergentes. wu longhui, aluno da faculdade de técnico mecânico e elétrico de guangzhou, e liu fuqiang, professor, formaram uma equipe para participar do novo projeto de integração de sistemas robóticos desta competição mundial e ganharam a medalha de ouro de uma só vez. huang yusen e ruan kang, professores da faculdade técnica industrial e comercial de guangzhou, ganharam a primeira medalha de ouro da história chinesa no projeto de design mecânico cad e no projeto de refrigeração e ar condicionado, respectivamente. huang bolin, professor do guangzhou light industry technician college, ganhou uma medalha de ouro no projeto de marcenaria fina. li huatao, do colégio técnico de utilidades públicas de guangzhou, e seu parceiro yan zhiguang trouxeram glória ao país no evento de jardinagem. esta foi a primeira vez que um jogador de guangzhou representou o país no cenário mundial neste evento e ganhou a medalha de bronze.
as medalhas de ouro e honras demonstraram que guangzhou atribui grande importância ao cultivo de talentos qualificados. guangzhou insiste em buscar "novidade" em seu modelo de treinamento de talentos qualificados e fez o primeiro avanço na construção da cadeia ecológica de habilidades de "avaliação indústria-educação". apoiar a construção de 63 primeiros lotes de bases de demonstração de treinamento prático de integração indústria-educação em guangzhou, promover unidades de cultivo mestre de cadeia ecológica de habilidades industriais da província de guangdong 61 da província de guangdong para desempenhar um efeito de demonstração líder e orientar 16 empregos industriais bases de treinamento para acelerar a construção, formando um sistema diversificado de treinamento de talentos altamente qualificados.
ao mesmo tempo, guangzhou ampliou os caminhos de treinamento para talentos qualificados para tornar mais fáceis os canais de desenvolvimento de carreira de talentos qualificados. o trabalho socializado de reconhecimento do nível de competências profissionais continua a ser realizado. existem 458 instituições de reconhecimento do nível de competências profissionais registadas na cidade, e quase 600 ocupações (tipos de trabalho) podem ser reconhecidas. o sistema do "novo trabalhador de oito níveis" foi implementado em guangzhou. o departamento de recursos humanos e segurança social promoveu o registo e recrutamento de técnicos especiais e técnicos-chefe pelo guangzhou metro group, guangzhou restaurant group e outras empresas. deste ano foram recrutados 11 novos técnicos especiais.
"no futuro, fortaleceremos de forma abrangente a construção da equipe de talentos qualificados. comparar os padrões internacionais de competição de habilidades, acelerar a formação de um modelo de treinamento de talentos qualificados que esteja alinhado com os níveis avançados do mundo e tenha características de guangzhou, e forneça alta- desenvolvimento económico e social de qualidade para guangzhou e até mesmo para a grande área da baía guangdong-hong kong-macau fornecer apoio a pessoal técnico e qualificado", disse o responsável pelo departamento municipal de recursos humanos e segurança social de guangzhou. em seguida, guangzhou continuará a fortalecer o design de alto nível e a introduzir métodos de implementação para construir uma equipe de talentos altamente qualificados.
texto丨repórter zhou cong, yue renxuan, sui recursos humanos e segurança social
