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incluído! recrutamento para diversas instituições públicas e empresas estatais em fujian

2024-09-07

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recentemente
um grupo de instituições públicas e empresas estatais em fujian
recrutamento aberto
vamos ver juntos——
fatos rápidos sobre recrutamento
escolas diretamente subordinadas ao departamento provincial de educação de fujian recrutam abertamente funcionários16 pessoasinstituições públicas afiliadas ao departamento municipal de transportes de xiamen recrutam abertamente pessoal10 pessoascondado de zhao'an, cidade de zhangzhou seleciona e recruta trabalhadores da aldeia55 pessoasas instituições do sistema de supervisão e inspeção disciplinar em nível de condado da cidade de ningde recrutam abertamente funcionários36 pessoaschina water conservancy and hydropower 16th engineering bureau co., ltd. recruta abertamente funcionários41 pessoasinstituto de inspeção e pesquisa de equipamentos especiais de fujian recruta abertamente funcionários58 pessoas
escolas diretamente subordinadas ao departamento provincial de educação de fujian recrutam abertamente 16 funcionários
posições de recrutamento
(clique para ampliar para visualizar)
hora do registro
das 8h do dia 7 de setembro de 2024 às 17h do dia 15 de setembro de 2024
método de registro
este exame será realizado por meio de inscrição on-line. os candidatos qualificados deverão se inscrever on-line de acordo com os requisitos do sistema antes do prazo de inscrição.
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plano de recrutamento público de 2024 para pessoal de controle total nas escolas diretamente subordinadas ao departamento provincial de educação de fujian
instituições públicas afiliadas ao departamento municipal de transportes de xiamen recrutam abertamente 10 funcionários
posições de recrutamento
(clique para ampliar para visualizar)
hora do registro
das 8h do dia 6 de setembro de 2024 às 17h30 do dia 13 de setembro
método de registro
este exame requer registro on-line. os candidatos devem fazer login na página inicial da rede de emprego de fujian e clicar no módulo "recrutamento público por instituições públicas" na página inicial → perfil do pessoal"→login do aplicativo→ir para o sistema de registro para se registrar. .
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folheto para o recrutamento aberto de pessoal para o destacamento abrangente de aplicação da lei de transporte de xiamen em 2024, uma instituição pública afiliada ao departamento de transporte de xiamen
condado de zhao'an, cidade de zhangzhou seleciona e recruta 55 trabalhadores rurais
posições de recrutamento
(clique para ampliar para visualizar)
hora do registro
9 a 13 de setembro de 2024 (dias úteis 8h00-12h00, 15h00-18h00)
método de registro
através do registro no local, os candidatos deverão enviar cópias impressas dos materiais de inscrição relevantes para a seção de organização do departamento de organização do comitê do partido do condado de zhao'an (sala 608, sexto andar, comitê do partido do condado) dentro do prazo de registro. é 0596-6090707.
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anúncio sobre a seleção e recrutamento de trabalhadores rurais no condado de zhao'an em 2024
instituições do sistema de inspeção e supervisão disciplinar em nível de condado na cidade de ningde recrutam abertamente 36 funcionários
posições de recrutamento
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hora do registro
das 9h do dia 23 de setembro de 2024 às 17h do dia 27 de setembro de 2024
método de registro
os candidatos devem fazer login na rede de emprego de fujian dentro do horário de registro especificado, entrar no módulo "recrutamento aberto de instituição pública" na página inicial, preencher o registro e selecionar as vagas qualificadas para se candidatar.
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anúncio de recrutamento público de 2024 para instituições do sistema de inspeção e supervisão disciplinar no nível do condado de ningde
china water conservancy and hydropower 16th engineering bureau co., ltd. recruta abertamente 41 funcionários
posições de recrutamento
(1) equipe do projeto (11 pessoas)
1. responsabilidades do trabalho:
(1) o engenheiro-chefe do projeto é responsável pela implementação de políticas técnicas nacionais relevantes e sistemas de gestão técnica superiores, e é totalmente responsável pelo trabalho técnico do projeto.
(2) o gerente de negócios do projeto é responsável pelo orçamento geral do negócio, planejamento de negócios, gerenciamento de licitações, negociação comercial, gerenciamento de riscos comerciais e relatórios comerciais do departamento de projetos.
(3) o vice-gerente de produção do projeto é responsável pelo trabalho abrangente, como a formulação de planos de produção do projeto, organização da produção da construção, controle da qualidade e progresso da construção e negociação da construção no local.
(4) o diretor de segurança do projeto é responsável pelo trabalho de produção de segurança do projeto, realizar de forma abrangente a supervisão da produção de segurança, construção do sistema de produção de segurança, realizar inspeções de produção de segurança, formular planos de resgate de emergência em acidentes de segurança e realizar o gerenciamento padronizado da produção de segurança.
(5) auxiliar o gerente do projeto a concluir outras tarefas.
2. requisitos do trabalho:
(1) bacharelado ou superior, com especialização em engenharia de conservação de água, engenharia civil, economia de engenharia, gestão de engenharia, custos de engenharia, gestão de segurança e outras áreas relacionadas;
(2) idade inferior a 40 anos, com 8 anos ou mais de experiência profissional em gestão de projetos de construção de grandes empresas estatais e mais de 3 anos de experiência como responsável por áreas relevantes de projetos;
(3) ter o título de engenheiro sênior ou superior, engenheiro de construção registrado de primeira classe ou engenheiro de custos de primeira classe, ou certificado de qualificação profissional de segurança registrado acima do nível intermediário.
(2) chefes de departamentos comerciais do departamento de projetos (19 pessoas)
1. responsabilidades do trabalho:
(1) o responsável pelo departamento de tecnologia de engenharia do projeto é responsável pela tecnologia geral de construção, plano de construção, briefing técnico, etc. do projeto e coopera com o líder do projeto para concluir as tarefas do departamento.
(2) a pessoa responsável pelo departamento de operação e gerenciamento do projeto é responsável pela operação e gerenciamento do projeto, fazendo um bom trabalho no planejamento da operação do projeto, subcontratação e licitação, comunicação empresarial, coordenação de negócios, etc., e auxiliando o gerente de negócios em completar o trabalho deste departamento.
(3) o chefe do departamento de gerenciamento de qualidade do projeto é responsável pelo gerenciamento da operação do sistema de qualidade do projeto, aceitação e padrões de qualidade, gerenciamento da equipe de controle de qualidade, controle de qualidade da construção, construção do sistema de controle de qualidade e relatórios de resultados, e auxilia os líderes do projeto na conclusão do trabalho de o departamento.
(4) o responsável pelo departamento de gestão de construção do projeto é responsável pela programação e coordenação da produção de construção no local, supervisão e gestão da qualidade, segurança e proteção ambiental, preparação de planos de construção para cada etapa, coordenação de equipamentos no local , materiais e mão de obra, e auxiliando os líderes de projeto a concluir o trabalho deste departamento.
(5) a pessoa responsável pelo departamento de levantamento de engenharia do projeto é responsável pelo levantamento do terreno de construção do projeto, hidrologia, qualidade do solo, etc., organiza, calcula, analisa os dados do levantamento e gera relatórios e gráficos de levantamento correspondentes, e auxilia o líder do projeto para concluir o trabalho deste departamento.
(6) concluir outras tarefas atribuídas pelo líder do projeto.
2. requisitos do trabalho:
(1) bacharelado ou superior, com especialização em engenharia de conservação de água, engenharia civil, gestão de engenharia, custos de engenharia, engenharia de segurança, engenharia de topografia e mapeamento e outras áreas relacionadas;
(2) menores de 35 anos, com 5 ou mais anos de experiência profissional relevante em grandes empresas estatais;
(3) possuir o título profissional de engenheiro intermediário ou superior, engenheiro de construção registrado ou engenheiro de custos de nível dois ou superior, ou certificado de qualificação em segurança do trabalho intermediário e superior.
(3) supervisor de contabilidade do projeto (1 pessoa)
1. responsabilidades do trabalho:
(1) responsável pela preparação do orçamento do projeto, análise e controle da execução.
(2) responsável pela revisão dos comprovantes originais das diversas operações econômicas diárias do projeto e preenchimento dos comprovantes contábeis.
(3) responsável pela preparação, relatórios, ajustes, estatísticas de taxa de execução, etc. do plano mensal de fundos do projeto.
(4) responsável por completar as estatísticas e reportar vários dados financeiros da empresa superior.
(5) responsável por cooperar com a construção de sistemas e software de informação financeira e coordenar questões de informação financeira em tempo hábil.
(6) outros trabalhos financeiros diários.
2. requisitos do trabalho:
(1) pós-graduação ou superior, com especialização em finanças, contabilidade, finanças, etc.;
(2) menores de 35 anos, com experiência profissional relevante em análise de valores mobiliários, indústria financeira, etc., e experiência profissional relevante em finanças, contabilidade, capital e outros cargos em grandes empresas estatais.
(4) gerente regional de marketing (10 pessoas)
1. responsabilidades do trabalho:
(1) responsável pela docagem de negócios com governos locais, proprietários, sedes regionais do grupo, empresas regionais afiliadas a sociedades anônimas e empresas associadas relacionadas aos negócios da empresa.
(2) fazer um bom trabalho na promoção e manutenção da marca da empresa na região.
(3) responsável por informações políticas, como planos de desenvolvimento, políticas, regulamentos e regulamentos de gestão para indústrias e campos relevantes na região, marketing, desenvolvimento de mercado, acompanhamento de projetos de vários setores de negócios na região e estabelecimento de canais estáveis ​​de informações de projetos de engenharia.
(4) preparar planos de planejamento de marketing específicos antes de acompanhar projetos importantes, importantes e importantes na região, submetê-los ao centro de marketing, submetê-los à liderança da empresa para tomada de decisão após revisão e organizar a implementação após aprovação pela liderança.
(5) fazer um bom trabalho no acesso e manutenção do mercado na região, lutar por políticas preferenciais e auxiliar na avaliação de projetos, licitações e negociações comerciais.
(6) concluir outras tarefas atribuídas pela empresa.
2. requisitos do trabalho:
(1) bacharelado ou superior, especialização em engenharia civil, como conservação de água e energia hidrelétrica, engenharia civil, etc., e especializações relacionadas em gestão, como gerenciamento de projetos, custos de projetos, etc.;
(2) menores de 40 anos, com experiência profissional relevante em desenvolvimento de mercado, licitações e outros cargos em grandes empresas estatais.
método de registro
aqueles que atenderem aos requisitos deverão preencher o "formulário de registro de recrutamento social da china water conservancy and hydropower no. 16 engineering bureau co., ltd." e registrar-se através do endereço de e-mail designado ([email protected]). ao mesmo tempo, carregue uma digitalização em pdf de cada carteira de identidade, certificado acadêmico ou certificado de formação profissional.
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anúncio de recrutamento social da china water conservancy and hydropower 16th engineering bureau co., ltd.
instituto de inspeção e pesquisa de equipamentos especiais de fujian recruta abertamente 58 funcionários
posições de recrutamento
(deslize para cima e para baixo para visualizar)
hora do registro
9 de setembro de 2024 - 7 de outubro de 2024
método de registro
a inscrição é realizada online. os candidatos qualificados devem fazer login na plataforma pública de recrutamento de empresas e instituições da china straits talent network ou no link da página inicial da straits talent network para se registrar on-line antes do prazo de inscrição.
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plano de implementação de recrutamento de não funcionários do instituto de pesquisa e inspeção de equipamentos especiais de fujian 2024
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