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estudantes universitários muitas vezes estão ansiosos para encontrar emprego após a formatura

organização de fraude em redes de telecomunicações

compreenda as características psicológicas de tais grupos

com “trabalho fácil” e “bom salário”

esperando por condições como isca

enganá-los para que se envolvam em

fraude nas telecomunicações relacionadas com atividades ilegais e criminosas

recentemente, o tribunal popular do condado de xixia, província de henan, ouviu um caso desse tipo. um estudante universitário chamado liang se extraviou ao se candidatar a um emprego e tornou-se membro de um grupo criminoso de fraude no exterior.

liang, formado na universidade, ingressou em uma empresa multinacional de redes de telecomunicações por meio de informações de recrutamento publicadas em um site de recrutamento. no entanto, logo após ingressar na empresa, descobriu que estava ajudando um grupo de fraudes de telecomunicações a cometer fraudes online. “se você pedir demissão, não terá uma remuneração alta e terá que encontrar um emprego novamente. vamos trabalhar um pouco. depois da luta ideológica, liang não optou por pedir demissão por causa do lucro. trabalhou em um membro da equipe de atendimento ao cliente foi promovido a líder de equipe e obteve um lucro de mais de 40.000 yuans. após o incidente, ele confessou sinceramente seu crime e devolveu todos os ganhos ilegais.

o tribunal do condado de xixia considerou que o réu liang se juntou a um grupo criminoso de fraude no exterior com o objetivo de obter lucros ilegais e cometeu crimes de fraude de telecomunicações e de rede no exterior contra residentes nacionais. o tempo acumulado gasto em antros criminosos de fraude no exterior excedeu 30 dias em um ano. o comportamento constituiu crime de fraude. com base nas circunstâncias, consequências e desempenho do crime de liang, o tribunal condenou-o a dois anos e seis meses de prisão por fraude e multou-o em 30.000 yuans.

o juiz lembrou:

organizações criminosas fraudulentas aproveitam-se da ânsia dos graduados universitários em encontrar emprego e estão ansiosos por encontrar emprego. sob o pretexto de recrutamento empresarial, utilizam procedimentos aparentemente padronizados para informar entrevistas e integração, e atraem e seduzem universidades em busca de emprego com pacotes salariais favoráveis. e amplas perspectivas de desenvolvimento de carreira. quando os graduados ingressam, os estudantes universitários devem estar atentos ao se candidatarem a empregos. especialmente para empregos que pagam pouco, mas oferecem enormes benefícios, eles devem escolher com cuidado, como algumas empresas financeiras não padronizadas, empresas de investimento, empresas de colecionáveis. , projetos de pensões, etc. depois de ingressar no trabalho, eles descobriram que. se você tiver alguma dúvida, pode consultar um profissional jurídico ou pesquisar conhecimentos relevantes on-line. se achar que há um problema, você deve deixar o emprego imediatamente.

autor | estado de direito repórter diário de toda a mídia zhao hongqi correspondente wang jingya li dongdong