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Outro funcionário de nível departamental do sistema de saúde local foi investigado durante seu mandato.

De acordo com o site oficial da Comissão Central de Inspeção Disciplinar e da Comissão de Supervisão do Estado no dia 19, Wei Xingang, secretário do Grupo de Liderança do Partido da Comissão Provincial de Saúde de Heilongjiang, é suspeito de graves violações da disciplina e da lei e está atualmente passando por revisão disciplinar e investigação de supervisão pela Comissão Provincial de Inspeção e Supervisão Disciplinar de Heilongjiang.

Informações públicas mostram que Wei Xingang nasceu em outubro de 1966. Ele é doutorando e doutor em medicina. Desde outubro de 2018, Wei Xingang atua como secretário do Partido e diretor da Comissão de Saúde de Heilongjiang.

Ao mesmo tempo, Wei Xingang é há muito responsável pelo trabalho de reforma médica na província de Heilongjiang e é o atual diretor do escritório do grupo líder para o aprofundamento da reforma do sistema médico e de saúde na província. Antes da reforma institucional em 2018, atuou como secretário e diretor do Grupo de Liderança do Partido da Comissão Provincial de Saúde e Planejamento Familiar de Heilongjiang e diretor do Gabinete do Grupo de Liderança Provincial para o Aprofundamento da Reforma do Sistema Médico e de Saúde.

Em 25 de abril deste ano, Wei Xingang publicou um artigo assinado "Várias sugestões para alterar a lei de doação de sangue" na conta pública do WeChat da China Health Magazine. O artigo mencionava "prorrogação apropriada do período de doação de sangue" e "incentivar a inclusão de". doação de sangue não remunerada na avaliação de desempenho do governo e visões como "unidades civilizadas e outros sistemas de avaliação" suscitaram ampla discussão na sociedade e na indústria.

De acordo com o site oficial da Comissão de Saúde de Heilongjiang, Wei Xingang participou de um evento público pela última vez há um mês e não apareceu em público este mês. Em 15 de julho, a Comissão Provincial de Saúde e Medicina de Heilongjiang realizou uma reunião para analisar os casos típicos positivos e negativos de aprofundamento da capacitação e do estilo de trabalho, "agarrando as bases, estabelecendo as bases, implementação forte e alcançando resultados práticos" e a reunião de avaliação de desempenho das unidades diretamente afiliadas no primeiro semestre do ano, Wei Xingang presidiu a reunião e fez um discurso de comentário.