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사람들을 가르치고 교육하는 국가적 모델인 안휘샤(an huixia): 평생 동안 유아 교육에서 한 가지 일을 하십시오

2024-10-07

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갓 졸업한 유치원 교사부터 시의 최연소 유명 교장 양성 대상, 성에서 공립 유치원 그룹을 운영하려는 최초의 과감한 시도까지, 교장은 2024년 산시성 국가 교육 및 교육 모델 총책임자 안휘샤(an huixia)입니다. 타이위안시 만보림구 싱화유아교육그룹의 부교수는 33년 동안 유아교육에 참여해 왔습니다. 그녀가 자주 하는 말은 "좋아하기 때문에 선택하고, 사랑하기 때문에 계속하는 것입니다."라는 것입니다.
수년 전과 마찬가지로, 52세의 안휘샤(an huixia)씨는 따뜻한 미소를 지으며 자녀들의 눈에는 사랑이 넘치는 '교장 엄마'입니다. 안 후이샤(an huixia)는 1991년 타이위안 유치원 사범학교를 졸업한 후 공립 초등학교에서 가르칠 것인지 아니면 남아서 유아교육을 받을 것인지 선택해야 하는 상황에 직면했다고 기자들에게 말했습니다. 그녀는 어머니의 격려로 아이들과 함께 있는 것을 좋아했고, 유아교사를 선택해 '평생 진로를 선택하자'는 마음에 씨앗을 심었다.
당시 안휘샤는 초보 교사로서 진지하고 책임감 있게 가르쳤고, 발전하기 위해 열심히 노력했으며, 모든 아이들을 어머니처럼 돌보았습니다. 부모가 제때 데리러 오지 못하는 아이들을 집으로 데려와 맛있는 음식을 만들어 주었고, 이혼한 부모가 슬플 때는 안아주며 위로해 주었습니다. 1998년 타이위안시는 제1회 유아원 교사 기본 기술 대회를 개최했고, 안휘샤는 7개 개인 대회에서 1위를 차지했습니다. 2002년 스승의 날에 그녀는 공식적으로 xinghua etiquette kindergarten의 교장으로 임명되었습니다.
2005년 안휘샤는 절강성 항저우로 가서 현지 유명 정원 감독 훈련에 참여했습니다. 그녀는 항저우시 시후구 산수이유치원의 집단유치원의 성공사례를 보면서 공립유치원이 적고, 사립유치원이 비싸며, 학령기 아이들이 양질의 학교에 입학하기 어려운 타이위안의 상황을 떠올렸다. 그녀는 항저우의 선진적인 경험을 배우고 이를 타이위안(taiyuan)에 적용하기로 결심했습니다.
그러나 타이위안에서는 인력과 자금 부족으로 공립 공원단체학교를 운영하기가 쉽지 않다. an huixia와 그녀의 팀은 2006년에 타이위안시의 대규모 커뮤니티에 datang 유치원을 개설하는 데 앞장섰고, 어린이의 관점에서 유치원 환경을 설계하고 주요 유치원에서 우수한 교사를 선발하여 가르쳤습니다. 6개월 후, 6개 학급의 어린 아이들을 위한 200개의 자리가 모두 채워졌으며, 이를 통해 그룹 기반 학교 운영을 지속적으로 장려하는 데 대한 그녀의 자신감이 더욱 강해졌습니다.
그 후 10년 동안 안휘샤는 계속해서 새로운 유치원을 인수하고 개조했는데, 그 중 상당수는 도시 내 마을과 도시 근처 마을에 있는 캠퍼스였습니다. 누군가 그녀에게 “그렇게 멀리 있는 유치원에 왜 관심을 두나요?”라고 묻자 그녀는 “수년간 유아교육을 해오면서 교육이 지역이나 지역으로 나누어져서는 안 된다는 것을 깊이 이해하고 있습니다. 산, 강, 계곡의 아이들이 더 필요합니다.”
유치원 교육 동료들의 눈에는 안휘샤의 심오한 교육 정서와 인품 매력이 전염성이 강해 마치 '파워 뱅크' 같다.
산시성 윈청시에 위치한 옌후구 유치원 교육 연구 센터 소장인 얀 린린(yan linlin)은 훈련 중에 안 후이샤(an huixia)를 만났고, 그녀에 대한 첫인상은 그녀가 "매우 성실하고 상쾌하며 매우 똑똑하다"는 것이었습니다. 2020년에 yan linlin은 자신이 직면한 도전과 압박에 좌절하여 용기를 내어 an huixia에게 전화하여 조언을 구했습니다.
"업무 기획부터 핵심 업무까지, 하나의 정원부터 지역 전체까지, 높은 지위와 큰 그림을 가지라고 하더군요. 관리자는 더 많은 사람을 성취하고 끌어 올려야 합니다. 그때부터 그녀는 내 편이 되었습니다. “문제가 있을 때 안 자매를 바라보세요”, “의욕이 떨어질 때 안 자매를 바라보세요”라는 습관이 있습니다.
xinghua preschool education group 당지부 서기인 zhang mei는 an huixia가 국가에 진심으로 봉사하려는 이상과 신념을 갖고 있으며 '큰 마음'을 갖고 있다고 믿습니다.
장메이는 2021년 7월 어느 날, 안후이샤와 그녀의 팀이 오전 5시에 타이위안에서 출발해 환승, 전세 차량을 거쳐 산길을 거쳐 마침내 오후 9시에 누장 그랜드 캐년에 있는 유치원에 도착했던 일을 기억합니다. 안혜샤는 유치원에 깊숙이 들어가 그곳의 많은 교사들이 산 밖으로 나가 본 적이 없다는 것을 알게 되었을 때, 그들이 교육의 지평을 넓힐 수 있도록 적극적으로 취업 기회를 창출했습니다. "huixia 교장을 만난 모든 사람은 그녀가 '큰 마음'을 갖고 있으며 유치원 교육자들의 마음을 모아 유치원 교육 커뮤니티 구축을 위한 제안을 제공할 수 있다고 말했습니다. 그녀는 지난 2년 동안 다음을 사용하여 거의 100회에 달하는 강의를 마쳤습니다. 열정과 사랑 유아교육자들이 교육자 정신을 적극적으로 실천하는 길을 걷도록 격려합니다.”
신장위구르자치구 창지회자치주 푸강시 유치원 당서기 치안준리(qian junli)는 2019년 타이위안에서 처음으로 안휘샤를 만났습니다. "당신은 수천 마일 떨어진 신장에서 산시성으로 왔습니다. 우리는 한 가족입니다. 필요한 것이 있으면 전폭적으로 지원해 드리겠습니다." qian junli는 "그녀는 일종의 '조화' 아우라를 타고난 것 같습니다. 모든 사람의 질문과 질문에 항상 응답합니다"라고 말했습니다.
2023년 말, qian junli 팀은 산시성의 지원을 받아 건설된 새로운 유치원을 인수했고, 유치원의 철학과 미래 계획에 대해 혼란스러워했습니다. an huixia는 이 소식을 듣고 즉시 팀의 중추를 조직하여 qian junli 팀과 온라인으로 브레인스토밍을 진행했습니다. 음력 12월 28일이었습니다. qian junli는 an huixia의 환자 분류, 계획 및 전망에 큰 감동을 받았습니다.
"안휘샤 교장은 항상 '신장에서 인재 집단을 돕고 인재 집단을 끌어낸다'고 주장해 왔으며, '수혈'을 '혈액 생산'으로 바꾸고, 인재 모집에서 인재 지원으로의 전환을 실현하고, 팀을 구성했습니다. fukang city kindergarten을 위해 빼놓을 수 없는 훌륭한 현지 교사들로 구성된 팀입니다.”라고 qian junli가 말했습니다.
이제 an huixia의 스튜디오에는 an huixia와 그녀의 팀이 걸어온 장소인 작은 붉은 깃발로 덮인 두 개의 지도가 있습니다. an huixia는 "오늘날 어린이의 모습은 틀림없이 미래 중국의 모습일 것입니다. 아마도 우리 유치원 교육자들은 어린이의 미래를 예측할 수 없지만 어린이의 현재를 형성하고 아름답고 행복한 어린 시절을 이룰 수는 있습니다."라고 말했습니다.
중국청년일보·중국청년일보 기자 웨이치멍 출처: 중국청년일보
(출처: 중국청년일보)
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