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절강신호그룹(이하 '신후그룹')의 일부 직원이 근무 중 딜레마에 빠져 회사를 '소송'하고 있다.

지난 12년 동안 xinhu group은 '직원 복지'라는 명목으로 직원들이 회사의 맞춤형 신탁 상품에 가입하도록 독려해 왔습니다. 원저우 최고 부자였던 그룹 사장 황웨이(huang wei)에 대한 신뢰로 많은 직원들이 전 재산을 투자했습니다.

그러나 올해 6월 신화그룹은 내부 직원 금융상품인 화신신탁(huaxin trust)의 2개 상품에서 총 46억8000만 위안에 달하는 지급 문제에 노출됐다. 문제는 오늘날까지 해결되지 않은 상태로 남아 있습니다.

그림/그림 곤충 창의력

“청소부 아줌마도 투표했어요.”

"저는 10년 넘게 저축을 해왔습니다. 매우 안전합니다. 이제 돈을 인출할 수 없을 것이라고는 꿈에도 생각지 못했습니다."

xinhu zhongbao의 베테랑 직원인 chen yu(가명)는 xinhu group 산하 xinhu zhongbao에서 20년 이상 근무했습니다. 그녀는 china news weekly와의 인터뷰에서 2012년부터 xinhu group 산하 회사들이 직원들에게 huaxin trust가 발행한 회사 맞춤형 신탁 상품을 '복지 상품'이라는 이름으로 구매하도록 권장해 왔다고 말했습니다. 이 상품은 현재 기간 또는 1년에 두 번 공개됩니다. 연말까지 원금과 이자를 정기적으로 상환합니다. 투자자의 1년, 2년, 3년 수익률은 각각 10%, 11%, 12%이며, 향후 간헐적으로 변동합니다.

이 모델은 12년 동안 운행되다가 2024년에 완전히 중단됐다.

신화그룹 노동조합이 발행한 '신용확인서'에 따르면 7월 15일 현재 화신신탁·신후그룹 단일기금신탁은 여전히 ​​31억3180만 위안이며 예상 수익은 미지급됐다. 추심자본신탁에는 아직도 원금과 기대수입이 15억4930만 위안이 미납됐다.

이를 합산하면 인출할 수 없는 금액은 46억8110만 위안에 달할 수 있다.

그 중 단독신탁은 2012년 투자금액 100만위안으로 설립됐으며, 직원들은 신후그룹 노동조합과 위탁계약을 체결했고, 이후 화신신탁과 연계된 노동조합이 단독신탁의 보증인이다. xinhu group의 실제 지배인인 huang wei와 그의 아내는 2014년에 초기 투자금 300만 위안으로 설립되었습니다. 비록 투자자들이 huaxin과 직접 계약을 체결했지만 센터도 노동자에 의해 시작되었습니다. 노동 조합.

사진/인터뷰 대상자 제공

수백만 달러에 쉽게 도달할 수 있는 신탁의 판매 시작 임계값은 모든 직원이 액세스할 수 없습니다. xinhu 그룹 산하 xiangcai co., ltd.에서 8년 동안 근무한 wang fan(가명)은 china news weekly에 두 신탁의 총 계좌 수가 688개에 달했지만 실제로는 하나 아래에 여러 명의 투자자가 있을 수 있다고 말했습니다. 계좌에는 "상당수 많은 사람들이 같은 계좌로 '연결'돼 있고, 많은 직원들이 친지, 친구로부터 돈을 입금하고 있다"고 설명했다. wang fan은 자신과 친척, 친구들로부터 거의 800만 위안을 투자했습니다.

chen yu는 신탁 상환을 기다리고 있던 많은 직원들이 돈을 비웠다고 말했습니다. "회사의 청소 아주머니는 심지어 투자하기 위해 친척과 친구들로부터 수십만 위안을 빌렸습니다."

이제 신탁 자금이 "사라졌"기 때문에 많은 직원들은 중개 신탁 회사인 huaxin trust가 책임이 있다고 생각합니다. huaxin trust는 xinhu group의 상환 능력과 신탁의 기본 자산을 정확하게 평가하지 않았고 적절한 관리 책임을 맡지 못했습니다. 이 과정에는 완벽한 위험 통제가 없습니다.

인권 직원이 china news weekly에 제공한 xinhu 노동조합이 발행한 단일 신탁 기금 장부 내역에 따르면, huaxin trust는 2022년과 2023년에 xinhu group 노동 조합으로부터 신탁 가입 대금을 받지 못했지만 huaxin은 그렇지 않았습니다. 투자자에게 알립니다.

8월 16일, huaxin trust는 "신탁 프로젝트가 존재하는 동안 신탁 문서에 따라 정상적으로 투자자에게 신탁 혜택이 지급되었으며 기한이 지난 프로젝트는 없었다"는 성명을 발표했습니다.

huaxin trust의 공식 성명에 따르면 두 신탁 프로젝트는 모두 종료 및 청산되었으며 신탁 서류에 따라 신탁 재산 분배가 완료되었습니다. 그 중 종료된 비현금 신탁 재산(즉, 채권자 권리 자산)이 있습니다. xinhu group 및 xinhu holdings가 향유함)은 신탁 문서에 규정된 신탁 재산의 원래 분배 형식에 따라 xinhu group 노동 조합에 분배됩니다.

위에서 언급한 투자자들의 질문에 대해 china news weekly는 huaxin trust에 인터뷰 편지를 보냈지만 보도 당시까지 응답을 받지 못했습니다.

jinle functional trust의 분석가 liao hekai는 투자자들이 제공한 두 가지 계약을 읽은 후 china news weekly에 위에서 언급한 xinhu 그룹은 단일 신탁과 집단 신탁을 포함하여 직원을 위한 신탁만 발행했지만 실제로는 모두 신탁 회사였다고 말했습니다. . "채널 사업".

liao hekai는 채널 사업의 기본 특징은 일반적으로 규정 준수를 위해 고객의 희망에 따라 시작 및 설립된다는 점이라고 소개했습니다. 신탁 회사는 적극적인 관리 의무를 맡을 필요가 없으며 업무를 관리하고 신탁 재산을 분배합니다. 클라이언트의 지시.

"신탁 회사가 계약을 완전히 준수하는 한 추가 책임은 없습니다. xinhu group은 모든 후속 책임을 져야 한다고 지적했습니다."

원저우의 수수께끼의 전 최고 부자

분명히 huaxin trust 외에도 더 중요한 역할은 자금의 양수인인 xinhu group입니다.

chen yu가 제공한 두 가지 신탁 위탁 계약에 따르면 각각 "그룹 노동 조합이 화신 신탁·신후 그룹 단일 기금 신탁을 인수하는 수탁인 역할을 하며 화신 신탁은 모든 위탁 자금을 xinhu 그룹에 대출할 것입니다"라고 명시되어 있습니다. " 및 "본 신탁계획은 xinhu holdings co., ltd.가 법적으로 향유하는 특정 자산소득권에 투자합니다."

즉 이들 신탁은 화신을 통한 대출 형태로 신후그룹(신후그룹, 신후홀딩스)에 반환됐다.

신탁회수 어려움에 대해 신후그룹은 자금 부족을 원인으로 꼽았다. 7월 10일, xinhu 그룹은 그룹 노조에 서한을 보냈습니다: "올해 6월 초 예상치 못한 사건의 영향으로 회사는 더 큰 유동성 어려움에 직면했고 적시에 귀하의 협회에 자금을 할당하지 못했습니다. 2024년 6월과 11월에 huaxin trust products의 투자 금액을 귀하의 협회에 적시에 이체할 수 없습니다.”

사진/인터뷰 대상자 제공

한 직원은 차이나 뉴스 위클리(china news weekly)에 회사 상사인 황 웨이(huang wei)가 모두를 진정시키는 영상을 제공했습니다. 해당 영상은 지난 8월 9일 촬영됐다. 황웨이는 두 손을 꼭 잡고 회사와 함께 어려움을 극복해 달라고 당부했다. 돌려받을 수 없다면 (모르겠어요) 파산할 수도 있어요.”

huang wei가 언급한 '자산'과 '광산'은 xinjiang yihua mining인 것으로 이해됩니다. tianyancha 앱에 따르면 xinhu group은 2006년부터 자회사인 "beijing huayi loncin trading co., ltd."를 통해 xinjiang yihua mining의 지분 41.075%를 보유했으며 2010년에 자본금을 인수했습니다. 그러나 이 지분 부분은 2022년에 약속되었고 2024년에 여러 법원에 의해 세 번 동결되었습니다.

8월 7일, xinhu group과 xinhu holdings는 노동조합에 공동으로 서한을 보내 xinhu가 xinjiang yihua 광업 분쟁에서 자신의 권리를 성공적으로 방어한 후 다른 채권자와 회사의 안정적인 운영을 보장하는 동시에 배당금을 우선적으로 제공할 것이라고 약속했습니다. 9월 2일 언론 보도에 따르면 xinhu group 경영진은 회사가 광산 분쟁과 관련하여 후베이 법원에 불만을 제기했다고 밝혔습니다.

그러나 직원들은 '광산을 보호하고 권리를 보호한다'는 해법과 주장에 동의하지 않는다.

chen yu에 따르면, 직원들은 huaxin trust에 신탁의 기본 자산이 확실히 광산이 아님을 확인했습니다. 그들의 견해에 따르면 광산은 직원들에 대한 황웨이의 신뢰에 의해 "강제적으로" 묶여 있었다. wang fan은 huang wei가 채굴을 핑계로 시간을 지연시키고 있다고 믿었습니다. 채굴 사업은 직원 신뢰보다 일찍 시작되었습니다.

직원들을 더욱 소름끼치게 만드는 것은 황웨이의 전후 변화다. chen yu는 "황 사장은 종종 자선 활동을 하며 직원들과 부를 나누고 싶다고 말했습니다."라고 회상했습니다. wang fan은 또한 회사에 대한 신뢰 때문에 많은 직원들이 이러한 신뢰를 재무 관리로 간주하지 않는다는 점을 인정했습니다.

결국, xinhu group의 영혼인 huang wei의 투자 능력은 모두에게 분명합니다. 원저우 전 최고 부자의 아우라 외에 그의 또 다른 아이덴티티 라벨은 '미래 사장'이다.

화제가 되는 것은 1990년대 황웨이가 주식 청약권을 구매해 자본시장에 진출했고, 주식과 선물 거래를 통해 단숨에 '부자유'를 달성했다는 것이다. 그 후 그는 계속해서 적절한 시기를 밟아 부동산과 금융에 전념하여 단독으로 "xinhu 시스템"을 구축하여 xinhu zhongbao와 xiangcai co., ltd.라는 두 개의 상장 회사를 소유하게 되었습니다.

xinhu group의 거대한 자본 영역에 있는 많은 회사들은 오랫동안 서로 지분 관계를 유지해 왔습니다. 오랜 기간 동안 huang wei는 xinhu 그룹 및 관련 회사에서 어떤 직책도 맡지 않았습니다.

가장 영광스러웠던 2009년, 황웨이(huang wei)와 그의 아내 리핑(li ping)은 순자산 300억 위안으로 후룬(hurun) 목록에 올랐고, 한때 중국 100대 부자 목록에서 5위에 올랐습니다. 그들은 한때 종칭허우(zong qinghou)를 제치고 중국 최고의 부자가 되었습니다. 절강.

2016년 황웨이(huang wei)와 리핑(li ping)은 순자산 290억 위안으로 후룬부자목록(hurun rich list)에서 57위를 차지했고, 3년 연속 원저우 최고 부자로 선정됐다.

그래도 돈을 돌려받을 수 있나요?

최근 몇 년간 부동산 산업이 하락세에 접어들면서 xinhu group도 특정 개발 과제에 직면해야 했습니다. 주로 부동산 사업에 주력하는 xinhu zhongbao의 실적은 최근 몇 년간 불안정했습니다. 2018년부터 2022년까지 플러스 성장을 보인 2020년 순이익을 제외하면 나머지는 모두 전년 동기 대비 두 자릿수 감소를 겪었다.

그럼에도 불구하고 황웨이와 리핑의 순자산은 2023년 후룬 부자 목록에서 여전히 185억 위안, 2024년 후룬 글로벌 부자 목록에서 165억 위안이다.

실제로, 부동산 시장의 마지막 상승기에 황웨이는 다각화된 투자와 가벼운 자산 운용을 시작했습니다. 2019년부터 2020년까지 xinhu zhongbao는 각각 67억 위안과 49억 위안에 4개의 부동산 자회사를 sunac에 양도했으며, 2019년부터 2024년까지 여러 프로젝트를 각각 36억 위안과 22억 7900만 위안에 greentown에 양도했습니다.

그러나 적극적인 변화만으로는 재정적 어려움을 완전히 해결할 수 없습니다. 연례 보고서에 따르면 2023년 xinhu zhongbao의 총 자산은 1,083억 위안, 부채는 652억 위안이 될 것으로 예상됩니다. xinhu zhongbao는 2023년 2월과 2024년 1월에 자사 주식을 quzhou 국유 자산으로 두 번 양도하여 약 50억 위안의 자금을 현금화했습니다. xiangcai shares는 32억 위안의 부채를 상쇄하기 위해 주식의 17%를 zheshang assets로 양도했습니다.

china enterprise capital alliance의 bai wenxi 부회장은 china news weekly와의 인터뷰에서 xinhu group이 직면한 어려움은 직원 신뢰와 관련된 문제일 뿐만 아니라 자본 운영 모델의 문제도 포함한다고 말했습니다. xinhu group은 부동산 시장에 진출하기 위해 높은 레버리지 전략을 채택하고 금융 시장에 참여하기 위해 다양한 투자를 통해 위험을 줄입니다. 이러한 모델은 단기적으로 급속한 성장을 가져왔지만 재정적 압박과 유동성 위험도 증가했으며 이러한 압박은 점점 더 분명해졌습니다.

직원들을 더욱 걱정시키는 것은 최근 "xinhu group"의 지분 변동 및 자산 동결에 대한 빈번한 뉴스입니다.

8월 22일 상장회사인 xinhu zhongbao co., ltd.는 공식적으로 quzhou xin'an development co., ltd.로 이름을 변경하고 공상 등록 절차의 관련 변경을 완료했으며 공식적으로 "인수"되었습니다. quzhou 국유 자산, 7월 8일 xiangcai 주식을 소유했습니다. 주식 17.49%를 보유한 zhejiang finance industry holdings co., ltd.의 실제 지배인도 "xinhu group"에서 zhejiang assets로 변경되었습니다.

복잡한 자본 운영을 통해 huang wei는 항상 폭풍우로부터 "보이지 않는" 상태를 유지할 수 있습니다. tianyancha 앱에 따르면 xinhu group과 관련 당사자는 지금까지 105건의 지분 질권, 동결 및 다양한 청구 분쟁을 겪었습니다. 하지만 실제 그룹 총수인 황웨이에게는 세 가지 리스크가 있다.

xinhu group은 부채에서 '탈출'하고 심지어 고품질 자산에 대한 통제권까지 포기하고 있지만 직원들은 엇갈린 감정을 갖고 있습니다.

왕판은 당시 신탁 자금에 문제가 있어도 그룹에 여전히 두 개의 상장 회사가 있고 자산이 가시적이고 유형적으로 최근에 모두 '소유권이 변경'되었다고 생각했다고 한탄했습니다.

china news weekly는 일부 부상당한 직원이 xinhu group, xinhu holdings, huaxin trust의 계약 사기 사건과 관련하여 현지 경제 조사 기관에 관련 자료를 제출했다는 사실을 알게 되었습니다.

당황스러운 점은 직원 신탁에 돈을 투자한 대부분의 xinhu 직원이 여전히 직장에서 일하고 있다는 것입니다. 그들은 xinhu group의 여러 자회사에서 왔습니다. 이는 이들 이주노동자들이 회사에서 일하는 동안 회사로부터 '빚을 징수'해야 한다는 뜻이다. 직원들은 손실을 입으면서 고용 불안, 임금 삭감, 법적 권리 보호 조치를 취하면 회사로부터 차별 대우를 받을까 봐 걱정한다.

차이나뉴스 위클리는 황웨이에게 여러 차례 연락을 시도했지만, 통화가 끝난 뒤 직원 신뢰 문제를 해결하자 황웨이는 "이건 회사 사람들한테 물어보자"고 말한 뒤 전화를 끊었다. 나중에 xinhu의 관련 직원은 xinhu group과 xinjiang yihua mining company 사이의 분쟁에 대한 세부 정보를 이 출판물에 보냈지만 직원 신뢰 문제에 대해서는 언급하지 않았습니다.

참고자료

"우뢰!" 잘 알려진 금융상품이 환매위기에 빠졌습니다! 돈은 어디로 갔나요? 》, 2024-08-18, ifeng.com 금융

"신후그룹은 직원채권 추심 스캔들에 연루됐고 실제 지배인 황웨이는 자금 부족 사유에 단독 대응", 2024-08-15, 중국경제뉴스

"신후 지도자 황웨이의 신비한 캐피탈 플레이어는 용진 시스템과 많은 교차점을 가지고 있습니다", 2018-06-18, 베이징 뉴스

"수백억 달러 규모의 분쟁?" 유명 민간기업이 처음으로 대응”, 2024-09-02, 상하이증권뉴스

저자: 유성메이

편집자: 유 위안