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당 건설은 "기업 재단 공동체"에서 공공 복지의 공유, 공동 건설 및 공동 관리의 새로운 모델을 탐구하기 위한 공동 노력을 주도합니다.

2024-09-02

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8월 29일, 북경빈곤퇴치재단 제3합동당위원회와 마이자뎬가 소운기업공동체 당위원회가 양마교공동체당위원회, 샤광리공동체당위원회 및 대표자들의 당건건설 공동건립활동을 진행했다. 일부 기업과 재단은 '기업+재단+커뮤니티'의 공유, 공동 구축, 공동 거버넌스의 새로운 길을 공동으로 모색했습니다.

양마교(梁maqiao) 공동체당위원회와 샤관리 공동체당위원회는 각각 공동체의 기본 상황을 소개하고 현재 공동체 거버넌스의 문제점, 요점, 어려움, 사각지대 및 막힘을 분석했습니다.

참가 기업 대표들은 회사의 당 건설 업무와 사업 업무를 각각 소개하며, 사회적 책임을 다하는 용기를 갖고 공공 복지와 자선 활동에 적극적으로 참여하며 지역 사회 거버넌스와 사회 발전에 정당한 공헌을 해야 한다고 말했습니다.

재단 대표자들은 당 건설 사업과 사업 사업을 각각 소개하면서 기업이 사회적 책임을 더 잘 이행하고 지역 사회 거버넌스를 지원하며 '큰 힘'을 결집할 수 있도록 다리와 연결고리로서의 역할을 충분히 발휘해야 한다고 말했습니다. 노인 돌봄, 장애인 돕기 등 '작은 서비스'를 통해 풀뿌리 거버넌스를 실현합니다.

요약에서 주최자는 이번 교류회가 "함께 창조하는 공동 손, 기업과 사회가 함께 건설하는 것"을 강조한 것이 매우 의미 있고 창의적이며 "1234"의 좋은 효과를 달성했다고 지적했습니다. ①목적을 고수하라: 인민을 위하여 봉사하는 것은 당의 기본목적이며, 공익단체와 기업소가 공동으로 실천하는 목적이기도 하다.'win-win' 달성”: 사회적 책임을 맡은 기업은 자신의 신뢰를 크게 높이고 빠른 발전을 달성하며 "상생"할 수 있는 경제적, 사회적 이익을 얻을 수 있습니다.세 가지 경계를 인식하라: 행정에는 경계가 없고 당 건설에는 경계가 없으며 공공 복지에는 경계가 없습니다.4대 만족'의 목표를 명확히 합니다.: 공공 복지와 자선을 통해 수혜자, 배려하는 기업과 배려하는 사람들, 우리 자신과 당 조직을 만족시키기 위해 노력합니다.

당건설의 령도는 각 당의 민생력량을 결속시키는 중요한 담보라고 모두가 말했다. 다음 단계에서 우리는 당 건설의 조직 우세, 자원 우세, 플랫폼 우세를 활용하여 조직 지도력과 당원이 주도하여 당 조직의 매력을 충분히 발휘하고 대중을 하나로 모으기를 희망합니다. 당 산하 사회 각계각층의 복지 세력이 공공 복지 활동에 참여하고 '당 건설'을 형성합니다. 지도력, 모든 정당의 참여, 조직 보장이있는 좋은 공공 복지 패턴입니다.

행사에 참여하는 기업은 다음과 같습니다.베이징 모바일, 산업 은행, 베이징 중환 상록 환경 기술 유한 회사, 베이징 yuecheng 법률 사무소, cdb 녹색 개발 기술 산업 개발 유한 회사, 베이징 zhuofeng zhibo 관리 컨설팅 유한 회사, chizicheng 네트워크 기술 유한 회사 , ltd., yunzhihui technology co., ltd., dingjia automobile, aiqidi hyundai yingweigao investment co., ltd. 등;참여 재단은 다음과 같습니다:베이징 러위 자선 재단, 베이징 펀드 타운 자선 재단, 베이징 루이양 보휘 자선 재단, 베이징 헤어룬 자선 재단, 베이징 리텡 자선 재단, 베이징 화루이 자선 재단, 베이징 creditease 자선 재단 협회, 베이징 워터드롭 자선 재단, 베이징 시그나 자선 재단, 베이징 테트라 박자선재단, 북경한홍자선재단 등