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山西省は新時代の人材を擁する強力な省の建設を加速するために「1 n」人材政策を導入した

2024-09-06

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中国新聞社、太原、9月6日(楊潔英記者) 記者は山西省政府情報局が5日に開催した記者会見で、山西省が人材育成を調整し推進する「1+n」人材政策を策定したことを知った。教育科学技術の人材システムとメカニズムの統合改革を行い、質の高い人材の育成と近代化を強力にサポートします。

記者会見風景。 写真提供:山西省政府情報局

組織部副部長兼山西省党委員会報道官の張新寧氏は、山西省は現在、質の高い発展を促進する重要な時期にあり、全面的な変革をさらに深化させるための窓口期間にあると述べた。新時代の人材で省を強化する戦略を徹底的に実行する原動力としての改革を推進することは、「1+n」人材政策システムを包括的に構築することは、中国式の山西省の近代化を推進する上で避けられない要件である。人材育成システムとメカニズムの改革をさらに深化させ、新時代における山西省の人材育成を強化、改善し、質の高い発展と近代化の意義を支援するために重要である。

今回導入された「1+n」人材政策だが、その「1」が「党建設加速第20期中央委員会第3回総会の精神の深掘り研究と実践に関する実施意見」である。 「新時代の人材立県」(以下「実施意見」という。) 「n」は、特別人材ポリシーをサポートする 10 件の最初のバッチを指します。

「1+n」人材政策システムは山西省の特徴を際立たせ、質の高い発展の促進、全面的な変革の深化に重点を置き、新時代の機会を捉えて中部地域の台頭を加速し、「4本の柱」を構築する。新時代の山西省の人材活動の「8つの柱」と山西省の特色構築の加速 人材センターおよびイノベーションハイランドとして、人材活動が健全で具体的で具体的かつ効果的になるよう推進します。同時に、困難で痛みを伴う問題を考慮して、的を絞った強化および改善策が提案され、一連の人材プロジェクト、主要な活動および改革策が計画され、実行されます。現実主義と有効性を重視し、大胆に改革して問題を解決し、政策と措置を科学的、正確、運用可能、実行可能であることを確保する。