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Zhitong Finance APPは、海外メディアの報道によると、OpenAIの内部告発者が米国証券取引委員会（SEC）に告訴状を提出し、人工知能分野のリーダーの限定的機密保持契約の調査を要求したことを知った。内部告発書によると、OpenAIは従業員に対し、内部告発者に対する報酬に対する連邦政府の権利を放棄することを求める契約書に署名させた疑いがあるとされている。

「人工知能の無責任な導入によってもたらされる潜在的なリスクを考慮し、我々は委員に対し、OpenAIの以前の規制を直ちに承認するよう要請する」と書簡は述べている。この書簡は調査を実施し取り組みを見直すためにチャック・グラスリー上院議員事務所からメディアに提供された。同社は現在、SEC 規制への完全な準拠を確保するために取り組んでいます。」

内部告発者はSECに対し、OpenAIが締結した不適切な契約ごとにSECが適切とみなす罰金を科すよう求めた。

SECの広報担当者は電子メールでの声明で、内部告発報告の可能性についてはSECはコメントしないと述べた。 OpenAIはこの書簡に関するコメント要請にすぐには応じなかった。

グラスリー氏の事務所は、この書簡は内部告発者から提供されたものであり、「人工知能がテクノロジーの状況を急速かつ劇的に変えていることはわかっているが、OpenAIの方針と慣行は内部告発者の権利に萎縮的な影響を与えているようだ」と述べた。意見を述べ、保護された開示に対して正当な報酬を受け取ることができます。」

内部告発者は、OpenAI が従業員に対して過度に厳格な雇用契約、退職契約、機密保持契約を締結しており、連邦当局に OpenAI に関する懸念を提起した従業員には罰則が科せられる可能性があると主張した。

書簡ではまた、OpenAIは従業員が連邦規制当局に情報を開示したい場合には会社から事前の同意を得る必要があると述べ、OpenAIには証券違反をSECに開示するための従業員秘密保持条項の免除規定がないと付け加えた。

この書簡はまた、雇用契約、退職契約、投資家契約を含む機密保持契約を含むすべての契約を審査のために作成するようOpenAIに要求するようSECに求めている。

人間のような会話をしたり、テキストプロンプトに基づいて画像を作成したりするなど、生成型 AI 機能を備えた OpenAI のチャットボットは、AI モデルがより強力になるにつれて安全性への懸念が生じています。

OpenAIは5月に安全委員会を設立し、次期人工知能モデルのトレーニングを開始するにあたり、最高経営責任者（CEO）のサム・アルトマン氏を含む取締役会メンバーが率いることになる。