lianyungang, jiangsu: 800 soldati in pensione hanno compiuto una “magnifica svolta”
2024-09-07
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china jiangsu net, lianyungang news del 6 settembre: "il contenuto della formazione è dettagliato e specifico. si concentra sulle carenze e sulle debolezze del nostro personale militare in pensione per migliorarne la qualità e rafforzare le sue capacità in modo mirato. abbiamo guadagnato molto. nelle nostre nuove posizioni, utilizzeremo azioni pratiche per "spiegare che la pensione non svanirà mai". recentemente, il corso di formazione all'imprenditorialità dei veterani 2024 della città di lianyungang, sponsorizzato dal lianyungang veterans affairs bureau e ospitato da lianyungang human resources development co., ltd., una filiale del gruppo municipale di partecipazione finanziaria, si è conclusa con successo. il soldato in pensione yan zhongquan ha espresso il suo entusiasmo per il futuro.
"durante la formazione imprenditoriale organizzata da human resources development co., ltd., ho sviluppato un forte interesse per lo streaming live attraverso l'apprendimento sistematico." yan zhongquan, appena andato in pensione quest'anno, ha visitato un'azienda di armature a donghai durante la formazione e appreso del proprio modello di vendita molto riconosciuto dall'azienda e dallo sviluppo, le ricerche di mercato verranno condotte immediatamente dopo la formazione e verranno effettuati i successivi preparativi per aderire e attuare piani imprenditoriali.
negli ultimi anni, lianyungang human resources development co., ltd. ha assistito attivamente il personale militare in pensione nell'occupazione e nell'imprenditorialità di alta qualità, ha comunicato e collaborato con partner commerciali e ha sviluppato posti di lavoro di alta qualità adatti al personale militare in pensione in modo tempestivo per ampliare i canali occupazionali per il personale militare in pensione. ogni trimestre si terrà almeno una fiera speciale del lavoro per il personale militare in pensione e si terranno regolarmente attività di salone imprenditoriale per condividere casi tipici ed esperienze imprenditoriali di imprenditori militari per aiutare il personale militare in pensione a migliorare la propria competitività e i livelli di occupazione. negli ultimi anni, il tasso di occupazione dopo la formazione ha superato il 95%, aiutando più di 800 veterani a trovare la propria fase sociale e a ottenere una svolta meravigliosa nella vita.
al fine di migliorare l'occupazione e le capacità imprenditoriali del personale militare in pensione e migliorare il tasso di successo dell'imprenditorialità, lianyungang human resources development co., ltd. continua a svolgere formazione imprenditoriale per alcuni militari in pensione della città che sono disposti a iniziare la loro carriera. proprie attività. negli ultimi anni, lianyungang human resources development co., ltd. ha aderito alla filosofia di lavoro dei veterani come centro, ha esplorato e riassunto attivamente nuove idee, nuovi modelli e nuove pratiche per l'occupazione e l'imprenditorialità dei veterani e ha compiuto ogni sforzo fare un buon lavoro nell’occupazione e nell’imprenditorialità dei veterani.
non solo, il corso di formazione ha anche invitato formatori imprenditoriali a livello nazionale, esperti universitari e famosi esperti di live streaming a tenere conferenze e orientamenti. i contenuti riguardavano l'educazione alla sicurezza e alla riservatezza, ispezioni sul campo e stage, politiche e normative, ecc aiutare i soldati in pensione che partecipano alla formazione a comprendere la situazione sociale, a comprendere le politiche occupazionali e imprenditoriali e a migliorare la qualità globale e le capacità occupazionali e imprenditoriali. allo stesso tempo, durante il periodo di formazione, i tirocinanti vengono regolarmente organizzati per visitare imprese e basi di educazione patriottica, in modo che possano comprendere la loro missione originaria e trarre potere rosso.
"ho progettato il mio piano aziendale attraverso lo studio, l'ho rivisto e migliorato attraverso la comunicazione con gli insegnanti." wu wei, che ha prestato servizio militare nel 2011 ed è andato in pensione nel 2013, ha applicato le conoscenze apprese durante la formazione all'imprenditorialità ed è ora diventato un professionista. titolare di una società di consulenza aziendale.
una serie di attività di formazione solide ed efficaci non solo ha migliorato le capacità occupazionali e imprenditoriali dei veterani, ma ha anche rafforzato il loro senso di responsabilità sociale e missione. attraverso la formazione, i tirocinanti mettono in pratica ciò che hanno imparato, lavorano duramente per realizzare i loro sogni imprenditoriali e contribuiscono con la loro saggezza e forza allo sviluppo economico delle loro città natali.
è stato riferito che lianyungang human resources development co., ltd. continuerà ad approfondire i servizi per l'occupazione e l'imprenditorialità per i veterani, integrerà risorse superiori, espanderà i canali di servizio, fornirà uno scenario più ampio e servizi più precisi per l'imprenditorialità e l'innovazione dei veterani e rafforzerà le capacità occupazionali e imprenditoriali dei veterani per coltivare e migliorare i veterani, costruire una piattaforma per l'occupazione e l'imprenditorialità per i veterani per aiutarli a trovare posti di lavoro migliori e avviare imprese. (gaojun guan xiaojing)
