berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Laporan Jantung Mesin

Departemen Editorial Jantung Mesin

Namun, dalam waktu 24 jam, dia dimarahi dan harus menghapus video tersebut untuk meminta maaf.

“Google memutuskan untuk menerapkan keseimbangan hidup-kerja: pulang kerja lebih awal dan bekerja jarak jauh dibandingkan bersaing untuk menang,” kata Schmidt. “Dan ketika berbicara tentang startup, mereka berhasil karena orang-orang bekerja keras.”

Dalam video kelas terbuka Universitas Stanford yang dirilis pada hari Rabu, mantan CEO Google Eric Schmidt akhirnya dipecat ketika ditanya mengapa Google tertinggal dari OpenAI.

"Saya minta maaf karena terlalu blak-blakan, tapi ada satu hal: Jika Anda semua meninggalkan perguruan tinggi untuk memulai perusahaan, Anda tidak akan membiarkan karyawan Anda bekerja dari rumah jika Anda menginginkannya."

Pernyataan itu dengan cepat menimbulkan keributan.

Google, yang telah mengekspor sejumlah besar teknologi AI mutakhir, selalu dianggap sebagai "Akademi Militer Whampoa" di bidang kecerdasan buatan. Transformer, arsitektur dasar sebagian besar model AI generatif saat ini, berasal dari makalah Google yang terkenal pada tahun 2017. Gelombang pembelajaran mendalam sebelumnya yang memperkenalkan dunia pada AI secara bertahap dimulai sekitar tahun 2012 setelah penelitian “AI Cat Recognition” yang dilakukan Google Brain.

Namun, dengan gelombang ChatGPT yang mengubah seluruh bidang teknologi, posisi Google tampaknya agak memalukan. Kurang lebih setahun terakhir ini, kita sepertinya sudah terbiasa dengan kemunculan raksasa teknologi ini sebagai “penangkap”.

Model besar AI merupakan peluang yang belum pernah terjadi sebelumnya di bidang teknologi, dan saat ini, strategi Google selalu mengikuti dan melakukan tolok ukur. Orang-orang mengkritik arahan, bakat dan sistem Google, dan bahkan agresivitasnya. Tidak mengherankan jika dalam kelas terbuka CS 323 di Universitas Stanford, profesor universitas akan melontarkan pertanyaan seperti itu kepada Schmidt.

Apakah "hanya harus datang ke kantor satu hari dalam seminggu" merupakan alasan terbesar mengapa Google tertinggal?

Beberapa netizen berkomentar: Kalau hanya ingin kerja, kerja saja dari rumah. Namun jika Anda sedang mengejar karier, bekerjalah di tempat.

Yang lain keberatan: Hanya karena ada orang di sini bukan berarti mereka bekerja. Pengalaman kami beberapa tahun terakhir telah membuktikan bahwa siapa pun yang berdedikasi dapat bekerja di mana saja dan 200% lebih efisien.

Banyak juga netizen yang pesimis dengan hal tersebut. Seseorang bercanda: Saya pikir mereka bahkan tidak punya waktu (untuk pergi ke kantor) satu hari pun dalam seminggu.

Beberapa orang juga ingin menyampaikan berita ini: Saya kenal seorang teman yang merupakan programmer papan atas di Google. Namun, dia kini memiliki tiga pekerjaan, semuanya penuh waktu, dan hanya menghabiskan dua jam sehari di pekerjaan Google.

Yang sangat kontras adalah "Volume" OpenAI.

Penulis Rantai Pemikiran, Jason Wei, yang bekerja di OpenAI, mengutip seorang insinyur muda OpenAI pada saat yang hampir bersamaan: "Mengapa saya melakukannya dengan baik sekarang? Saya rasa itu bukan karena saya lebih pintar atau lebih berpengalaman daripada yang lain. Keunggulan kompetitif saya adalah saya bersedia untuk duduk dan melakukan debug secara menyeluruh serta memahami kode sepenuhnya. Saya bersedia begadang untuk menyelesaikan pekerjaan, tidak peduli berapa lama waktu yang dibutuhkan membangun proyek apa pun dari awal. Saya tahu saya bisa melakukan apa saja."

Gaya melukis Jason Wei di bawah paragraf ini berbeda, yang disukai banyak netizen, "Inilah cara untuk menang."

“Banyak insinyur sukses yang saya kenal memiliki kisah serupa di belakang mereka. Mereka tidak menyelesaikan proyek secara membabi buta, tetapi bersedia menghabiskan banyak waktu untuk belajar.”

Sulit untuk tidak memikirkan jadwal Jason Wei di OpenAI “996”. Sehari di OpenAI dimulai pada pukul 09.45 dan bekerja nonstop selama 12 jam hingga pukul satu dini hari.

Meski intensitas pekerjaan ini membuat banyak netizen asing berkata: "Mengerikan, di mana kamu punya waktu untuk tidur?"

Hal yang paling menakutkan adalah para "jenius" yang dipilih dengan cermat oleh OpenAI ini semuanya bekerja lembur secara sukarela. Namun ini mungkin merupakan catatan kaki yang jelas dari apa yang dikatakan Schmidt dalam pidatonya di Stanford: "Startup berhasil karena orang-orang di sana bekerja sangat keras."

Bagaimanapun, semuanya terlalu besar. Eric Schmidt baru-baru ini mencabut pernyataan ini. "Saya membuat kesalahan mengenai Google dan jadwal kerja mereka," kata Schmidt dalam email ke Wall Street Journal pada hari Rabu.

Usai pidato tersebut, akun Stanford Online Universitas Stanford memposting video tersebut di YouTube. Hingga Rabu sore, video tersebut telah dilihat lebih dari 40.000 kali dan kini telah dihapus sehingga hanya pembuatnya yang dapat melihatnya.

Schmidt sebenarnya menghabiskan sebagian besar videonya membahas masa depan teknologi model besar. Ia yakin bahwa pada tahun depan, model AI akan menyatukan tiga pilar utama: jendela konteks ultra-panjang, agen, dan text-to-action. Kita tidak dapat memprediksi dampak apa yang akan ditimbulkannya, namun dalam waktu dekat semua orang akan memiliki banyak agen yang dapat dikendalikan.

Catatan:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3MzI4MjgzMw==&mid=2650930437&idx=1&sn=b0f066b13c9ff77cd82f56f2a557fa58&chksm=84e4397bb393b06d 9d54069eeb3e34344f87c8051ba90bc79274b0c13769da663fb900788ca7&token=2010422951&lang=zh_CN#rd

Google dan OpenAI telah menerapkan kebijakan kembali bekerja serupa sejak wabah ini terjadi. Namun mulai tahun 2022, kedua perusahaan akan mewajibkan karyawannya datang ke kantor minimal tiga hari dalam seminggu. Pada saat yang sama, Google juga menekankan manfaat kerja hybrid. Google mengatakan akan menghubungi karyawan yang tidak hadir kurang dari tiga hari dalam seminggu untuk mengingatkan mereka bahwa mereka harus datang langsung ke tempat kerja.

Schmidt termasuk dalam daftar panjang pengusaha terkenal yang tidak menyukai kebijakan bekerja dari rumah. Mereka termasuk CEO JPMorgan Chase Jamie Dimon dan CEO Tesla Elon Musk. Mereka berdua mengkritik kebijakan bekerja dari rumah karena percaya bahwa hal itu akan membuat perusahaan menjadi kurang efisien dan kurang kompetitif. Dimon mengatakan beberapa tahun yang lalu: "Orang-orang senior tidak dapat memimpin perusahaan hanya dengan duduk di meja atau di belakang layar." Musk juga mengatakan: "Karyawan harus berada di kantor setidaknya 40 jam seminggu."

Schmidt berbicara di Stanford

“Pengaturan kerja yang fleksibel tidak akan memperlambat kemajuan pekerjaan kami,” kata serikat pekerja Alphabet.“Hal yang benar-benar menghambat produktivitas Karyawan Google setiap hari adalah: kekurangan staf, perubahan prioritas, seringnya PHK, gaji yang stagnan, dan kurangnya tindak lanjut manajemen terhadap proyek.”

Menurut laporan tahunan, hingga akhir tahun lalu, Alphabet (perusahaan induk Google) memiliki sekitar 182.000 karyawan. Perusahaan juga menghadapi tantangan dalam membuat karyawan kembali ke kantor. Misalnya, beberapa karyawan mengatakan bahwa mereka bepergian terlalu jauh atau memiliki anak lanjut usia di rumah yang memerlukan perawatan. Dalam beberapa kasus, karyawan akan menolak mandat untuk kembali ke kantor.

Eric Schmidt adalah salah satu pendiri Google "Tiga Besar", dua lainnya adalah Larry Page dan Sergey Brin.

Schmidt menjabat sebagai CEO Google dari tahun 2001 hingga 2011. Dia mengundurkan diri sebagai ketua eksekutif pada tahun 2018 dan meninggalkan dewan direksi Alphabet pada tahun 2019, namun dia tetap menjadi pemegang saham Alphabet.

Dia ikut mendirikan Schmidt Futures, sebuah organisasi investasi filantropi bersama istrinya, untuk mendanai penelitian sains dan teknologi. Ia juga merupakan ketua Proyek Studi Kompetitif Khusus, sebuah organisasi nirlaba AS yang fokus mendukung pengembangan teknologi seperti kecerdasan buatan.

Sejak OpenAI meluncurkan ChatGPT pada akhir tahun 2022, Google bersikap defensif di bidang AI. Awal tahun ini, Google meluncurkan Gemini, yang menyebabkan banyak masalah. Tidak hanya potret yang dihasilkannya mengandung bias rasial, tetapi juga merekomendasikan agar setiap orang makan satu batu setiap hari dan menggunakan lem untuk menempelkan keju pada pizza.

Meskipun Google telah merilis versi Gemini yang disempurnakan kemarin dan juga meluncurkan Gemini Live, asisten suara yang sebanding dengan GPT-4o, selama sesi demonstrasi, Gemini Live masih "terbalik" sedikit dan mengenali gambar Semua gagal sampai saya mengganti telepon saya untuk ketiga kalinya.

Pada acara Made by Google kemarin, Gemini Live "terguling" saat sesi demonstrasi.

Ini bukan pertama kalinya Google gagal dalam demonstrasi model besar. Ketika Gemini memulai debutnya pada Desember 2023, video demonstrasi yang menunjukkan kemampuan multimodal asli Gemini telah diedit. Dalam video di bawah ini, Gemini tampaknya dapat menentukan secara real time berdasarkan isyarat bahwa ia sedang memainkan "batu, gunting, kertas." Namun, video ini hanya menampilkan hasil dan mengedit proses yang memandu penilaian Gemini.

Staf pertama-tama menunjukkan kepada Gemini tiga gambar dari satu gerakan satu demi satu, dan menanyakan apa yang dilihatnya masing-masing. Kemudian mereka mengirim tiga gambar gerakan tersebut ke Gemini bersama-sama, menanyakan apa yang dilakukannya, dan mengatakan kepadanya bahwa itu adalah "permainan ." Melalui tips dan panduan langkah demi langkah di atas, Gemini akhirnya memberikan jawabannya: Anda sedang bermain "batu, gunting, kertas".

Setelah diperiksa, Google mengakui demo tersebut palsu.

Perkembangan pesat di bidang teknologi akhir-akhir ini memang membuat para pendiri Google was-was. Tahun lalu, dilaporkan bahwa Sergey Brin, yang telah pensiun selama bertahun-tahun, telah kembali ke garis depan dan mulai menulis kode sendiri. Seruan Schmidt di Universitas Stanford juga terasa seperti kebencian bahwa besi tidak bisa menjadi baja. Namun yang pasti adalah Google secara bertahap berupaya mengambil inisiatif dari dalam ke luar.

Akankah persaingan yang ketat untuk model-model besar menjadi lebih ketat?

Konten referensi:

https://fortune.com/2024/08/14/google-eric-schmidt-working-from-home-ai-openai/

https://www.wsj.com/tech/ai/google-eric-schmidt-ai-remote-work-stanford-f92f4ca5

https://x.com/alexkehr/status/1823480786349383879

https://x.com/_jasonwei/status/1823067805748728051