cette université de chongqing a lancé un cours de bière artisanale et créé un fonds d'entrepreneuriat hot pot pour s'associer aux entreprises afin de développer leurs majors dans la chaîne industrielle.
2024-10-02
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comment c'était de suivre un cours pour apprendre à brasser de la bière ? comment les résultats de la recherche scientifique du laboratoire peuvent-ils remplacer l'ancienne huile de fondue tout en conservant la saveur de chongqing ? le 29 septembre, lors de la « conférence sur la formation collaborative des talents entre l'école et l'entreprise et la conférence entre les professeurs et les étudiants de l'école des sciences et de l'ingénierie alimentaires » qui s'est tenue à l'université de technologie et de commerce de chongqing, le journaliste a appris que l'école s'était associée à des entreprises pour construire et améliorer conjointement le système de formation des talents pour l'industrie de la fondue. il a construit une station de travail d'innovation commune intelligente de huizhi pour les étudiants, créé un fonds d'entrepreneuriat pour les étudiantes de l'université de chongqing et signé des cours d'héritage et d'innovation sur la bière artisanale, de futurs cours de commande de nourriture, etc. entreprises à servir de manière proactive les 500 milliards d'industries alimentaires et agricoles de chongqing.
▲des représentants d'entreprises ont fait don et décerné des plaques pour l'éducation collaborative école-entreprise. photo fournie par la personne interrogée
lors de la réunion, l'université de technologie et de commerce de chongqing s'est associée à l'institut de recherche sur les technologies intelligentes de chongqing huizhi co., ltd. pour se concentrer sur la santé économique à basse altitude et a créé et lancé conjointement le « poste de travail d'innovation conjointe intelligent pour les étudiants de l'université de huizhi ». selon certaines informations, l'entreprise investit 100 000 yuans par an dans ce poste de travail pour soutenir les étudiants sous la forme de projets visant à transformer leurs idées fantastiques en produits grâce à l'innovation technologique et à créer une plate-forme permettant aux étudiants de créer leur propre entreprise.
l'école s'est également associée à la chambre de commerce du hot pot du district de chongqing nan'an (institut de recherche sur le hot pot de zhi wujie) pour créer conjointement le fonds d'entrepreneuriat pour les étudiants du chongqing college hot pot. l'« action du fonds d'entrepreneuriat pour étudiants chauds pour les étudiants universitaires « pêche » » a été lancée lors de l'événement, faisant appel à plus de 7 000 entreprises de restauration relevant de la chambre de commerce pour fournir des services d'orientation complets en termes de technologie, d'ingrédients, de marketing, de formation du personnel, de publicité d'entreprise, consultation juridique, etc. dans le même temps, les deux parties utilisent également le modèle d'exploitation d'actifs légers consistant à « utiliser maintenant, payer plus tard » dans la chaîne d'approvisionnement en équipements, en matières premières et en assaisonnement, combiné au soutien financier de fonds entrepreneuriaux pour aider " les nouveaux hot pot people lancent leur propre entreprise. "au cours de la première phase, nous offrirons 200 opportunités de magasins, ce qui créera des emplois pour plus d'un millier de personnes", a déclaré le responsable concerné.
en se concentrant sur la création de majors dans la chaîne industrielle, l'université de technologie et de commerce de chongqing a également signé la « classe d'héritage et d'innovation de la bière artisanale chinoise sinopec » avec la succursale sinopec chongqing yijie pour aider l'innovation des produits de bière artisanale de chongqing et l'héritage culturel et le leader des condiments de chongqing, la société juhui ; food technology (chongqing) co., ltd. a signé la « juhui future food order class » pour aider à la fourniture de talents pour la recherche et le développement de l'ensemble de la chaîne industrielle des ingrédients de fondue, et pour promouvoir la poursuite et la transformation itérative des avantages professionnels.
