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la « séparation de a » a été froide et plus de 20 sociétés ont mis fin à leurs projets de scission et de cotation au cours de l'année.

2024-09-15

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depuis le début de cette année, les scissions et les cotations d’actions a se sont considérablement ralenties.

dans la soirée du 13 septembre, zoomlion heavy industry co., ltd. (ci-après dénommée zoomlion) a annoncé son intention de mettre fin à la scission des filiales, à la réorganisation et à la cotation.

le même jour, goertek co., ltd. (ci-après dénommée goertek), qui avait précédemment retiré sa cotation de spin-off au gem, a annoncé son intention de scinder sa filiale et de l'inscrire au conseil d'administration principal du bourse de hong kong.

selon les statistiques incomplètes des journalistes, depuis 2024, plus de 20 sociétés d'actions a ont mis fin à des scissions et à des cotations, ce qui dépasse le nombre de l'ensemble de l'année 2023. les changements dans l’environnement du marché sont les raisons pour lesquelles la plupart des entreprises mettent fin aux cotations de sociétés dérivées.

changements dans l’environnement du marché

deux sociétés d'actions a n'ont pas réussi à se scinder et à entrer en bourse l'une après l'autre

quinze mois après la promotion de la restructuration, la scission et la cotation de zoomlion ont pris fin.

dans la soirée du 13 septembre, zoomlion a annoncé qu'en raison des changements importants dans l'environnement de marché actuel par rapport à la planification initiale de cette scission et de cette cotation, la société prévoyait de mettre fin à la scission de sa filiale holding hunan zoomlion intelligent aerial. work machinery co., ltd. (ci-après dénommée zoomlion high-tech co., ltd.) et luchang technology ont été réorganisées et cotées sur le marché.

zoomlion a déclaré que la résiliation de la scission doit encore être soumise au conseil d'administration et à l'assemblée des actionnaires de la société pour examen. la résiliation de la cotation n'aura pas d'impact substantiel sur la société et n'affectera pas non plus la mise en œuvre de la scission. les stratégies futures de l'entreprise.