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selon les informations de sohu sports, le 13 septembre, heure de pékin, l'entraîneur national de football ivankovic sera très probablement licencié. le responsable des médias, zhao yu, a déclaré que l'équipe nationale de football devrait ensuite embaucher des professeurs étrangers européens.

zhao yu a déclaré sur les réseaux sociaux personnels :

l'équipe nationale chinoise n'a besoin que d'un entraîneur formel, pas d'un candidat de transition.

je dirais que la prochaine étape est d'embaucher des professeurs étrangers. ils ne doivent pas nécessairement être très célèbres, mais ils doivent venir d'europe (de préférence pas d'europe de l'est), où le football professionnel est le plus développé, être jeunes et puissants, avoir des compétences. expérience dans la direction d'une équipe indépendante, avoir des concepts avancés en matière de football et avoir la capacité d'apprendre et la volonté d'accepter de nouvelles choses. ce serait formidable si vous aviez du charisme et parveniez à convaincre les membres de l'équipe.

chaque fois qu'un entraîneur est sélectionné, le monde extérieur dira que « la fédération chinoise de football n'a pas d'argent et ne peut pas embaucher de bons entraîneurs ». cette affirmation n'est pas réellement vraie. qu'il s'agisse de jankovic ou d'ivankovic, la fédération chinoise de football n'a pas dépensé moins. le résultat final est que l’argent est dépensé mais aucun résultat n’est visible.

la sélection des entraîneurs est une affaire professionnelle et les participants doivent être suffisamment impressionnés. s'il y a des distractions égoïstes dans le processus, de petits trucs en coulisses et des choses honteuses, vous vous plaindrez toujours du manque d'argent et de temps et vous ne pourrez jamais choisir un entraîneur approprié.

j'espère que le football chinois cessera de se lancer cette fois et suivra le principe du choix d'un entraîneur étranger capable de diriger l'équipe pendant une période plus longue.