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l'académie de théâtre de shanghai est la première institution du secteur à exiger que les résultats culturels des étudiants se spécialisant en cinéma et en télévision répondent aux normes de premier cycle des spécialisations en culture générale. on dit que cette décision peut augmenter les chances d'admission pour les spécialisations en théâtre. avec de meilleurs scores culturels.

le nombre de candidats qui passent les examens chaque année dans les collèges et universités tels que le théâtre de shanghai, le théâtre de chine, le film et la télévision de pékin et la télévision centrale de chine est variable. en tant qu'école de premier plan du secteur, le nombre d'étudiants inscrits reste autour de 200. toute l'année. cependant, chaque année, de plus en plus de candidats postulent pour des spécialisations en cinéma et en télévision à travers le pays. il y a 80 000 à 100 000 personnes.

la raison directe du faible taux d'admission est que la situation de l'emploi n'est pas assez optimiste. l'industrie n'a pas besoin de réserver des dizaines de milliers de talents professionnels toute l'année. il n'y en a que 50 dans tout le pays. c'est également l'une des raisons pour lesquelles la plupart des collèges proposant des spécialisations en cinéma et en télévision sont des collèges privés.

selon les statistiques officielles de 2024, à partir de 2020, le nombre de candidats postulant aux spécialisations de performance à travers le pays a augmenté d'environ 13,7 % chaque année et le taux d'admission est de 194 : 1, ce qui est inférieur au taux d'admission de 985 universités. .

cependant, même s’ils sont admis dans les institutions mentionnées ci-dessus, selon les normes de l’industrie, cela ne peut signifier qu’ils sont des étudiants de l’école et non des acteurs.

d’étudiant à « acteur », il faut un processus. même si le « rapport sur la qualité de l'emploi des diplômés 2024 » d'un certain collège professionnel a souligné que le taux d'emploi global des diplômés de ce collège est de 91,29 %, pour les initiés de l'industrie qui connaissent déjà la logique statistique, cette norme statistique d'« emploi » c'est difficile à décrire en un mot——

car le métier d’acteur est très particulier.

généralement, un acteur peut être considéré comme « employé » après avoir signé avec une société de courtage, mais signer avec une société de courtage ne signifie pas que l'acteur peut « commencer à travailler ». selon la pratique du secteur, un acteur professionnel doit passer en moyenne au moins plus de six mois sur scène pour être considéré comme normalement employé. mais pour l’industrie du cinéma et de la télévision, « l’hiver froid » pour les acteurs a commencé dès 2020, voire avant.

il y a quelques années, une enquête de cctv a montré que la probabilité pour les diplômés des filières d'acteur de changer de carrière dans les trois ans suivant l'obtention de leur diplôme était de 70 %. de nombreux acteurs ont changé de carrière. il est difficile de filmer et de filmer. lorsque les étudiants ordinaires des majeures sont à l'école, ils doivent rivaliser avec leurs seniors, leurs pairs, leurs juniors et leurs pairs actifs dans les villes de premier rang. certains d'entre eux sont des « enfants sauvages » qui ne sont pas originaires. majors, mais sont "populaires" "excellent. il a fait ses débuts tôt et a un large parcours. il a un avantage concurrentiel sur les étudiants et les nouveaux arrivants.

cela rend le chemin du succès d’un acteur encore plus cahoteux et tortueux.

auteur |

éditeur|xiaobai

composition |

01

affichage de la plate-forme, réseautage social vertical

le beijing piao home hotel était autrefois un « hôtel de course » bien connu dans l'industrie. presque chaque jour, divers agents amenaient des acteurs dans la salle de l'équipe pour livrer du matériel. bien entendu, des comédiens « individuels » viendront également avec leur curriculum vitae pour tenter leur chance.

après 2016, autant en emporte le vent est devenu progressivement déserté. c'était l'année où les drames sur internet ont explosé. d'un côté, les acteurs qui se rendaient dans les grandes équipes ne prenaient pas la peine de discuter d'art avec les petites équipes et les réalisateurs d'ici. d'autre part, l'agence a commencé à communiquer avec les petites équipes et les réalisateurs. les principales plateformes cinématographiques et télévisuelles de l'industrie ont lancé une coopération approfondie et leur ont directement fourni des ressources d'acteurs de haute qualité. cela a également amené de nombreux membres de l'équipage à s'éloigner de autant en emporte le vent.

après 2020, le modèle traditionnel du « recrutement en magasin » sera complètement remplacé par le « recrutement vertical ». a cette époque, les acteurs qui apportaient encore l'information au groupe, soit n'avaient vraiment personne pour les guider, soit allaient simplement le faire. "expérimenter" la vie ". la plupart des acteurs qui sont encore « employés » soit attendent des arrangements de la part de leurs agences, soit montrent simplement leurs talents sur les plateformes sociales.

"la société encourage les acteurs à interagir eux-mêmes avec les internautes sur les réseaux sociaux. il s'agit d'une nouvelle forme de promotion."

un initié de l’industrie a déclaré :

"la raison la plus directe est d'économiser de l'argent - en principe, la compagnie est uniquement responsable de la promotion des acteurs de la pièce, mais rien ne garantit que chaque acteur puisse être pris en charge. à partir de 2021, en raison de restrictions, de nombreux acteurs professionnels n'auront aucun rôle. il peut être filmé tout en conservant un sentiment de présence sur les plateformes sociales et certaines activités commerciales qui n'ont rien à voir avec le jeu d'acteur peuvent non seulement garantir « l'existence factuelle » de l'acteur. protéger dans une certaine mesure la vie fondamentale de l'acteur.

l'auteur a remarqué que les acteurs font également des choix en fonction de leur propre situation lorsqu'ils envisagent les plateformes sociales. par exemple, un certain livre ou une certaine vidéo est le premier choix de la plupart des jeunes acteurs, en particulier des jeunes actrices. habituellement, dans leur profil, ils indiqueront l'école dont ils sont diplômés et leurs chefs-d'œuvre. s'il n'y a pas de chefs-d'œuvre, seule l'école dont ils sont diplômés sera laissée. le contenu publié concerne principalement le maquillage, les tournages en coulisses et. partage de la vie quotidienne.

la plupart des jeunes acteurs masculins choisiront de publier sur certaines plateformes et sites web pour exprimer leurs opinions sur leurs performances et leurs rôles, ainsi que sur les films et séries télévisées populaires du moment. ils ont appris des méthodes réussies de certains de leurs prédécesseurs pour parvenir à une « socialisation verticale ». tout en montrant leurs talents aux internautes, ils se font également activement connaître auprès des acteurs de l'industrie.

par rapport à la promotion traditionnelle des artistes, les jeunes acteurs préfèrent choisir une promotion d'image personnalisée et « dé-agent ». la méthode est flexible et, surtout, elle est propice à la recherche de davantage de canaux de développement et de survie pendant la période de fenêtre.

comme le transport de marchandises et la publicité.

l'aura que leur confèrent leur formation universitaire, leur bonne image et leur statut d'acteur a conduit à de fréquentes interactions en ligne, à une grande attention des fans et à des opportunités commerciales. les opportunités commerciales obtenues grâce à l'utilisation des médias sociaux ont un impact inverse sur la planification de l'agence pour les acteurs. dans le même temps, l'aide d'un grand nombre d'auto-médias et l'échange transparent d'informations ont rendu possible ce groupe de jeunes qui continuent à le faire. considèrent « agir en tant qu'acteur » comme leur idéal. plus de possibilités de développement futur.

même si en 2024, métier d'acteur et métier de « tournage » ne peuvent toujours pas être assimilés.

02

écart de statut, concurrence féroce

en mars 2024, le « college student ensemble » de hengdian film and television city est devenu un sujet de recherche brûlant.

grâce à des vidéos sur téléphone portable, les étudiants partagent en ligne leurs histoires de tournage intéressantes.

ces étudiants, qui n'ont rien à voir avec les « acteurs » et recherchent le « plaisir », ne se rendent pas compte qu'ils sont devenus des « concurrents » d'un autre groupe de pairs.

grande quantité, bon marché, d'actualité et possède ses propres attributs de communication.

de nombreuses équipes ont même spécialement engagé de nombreux étudiants pour devenir des « acteurs spéciaux »——

le responsable de la guilde des acteurs locale a déclaré : « le salaire quotidien des acteurs supplémentaires est de 100 yuans, et le salaire quotidien augmente de 3 à 10 fois après être devenu un acteur spécial. depuis le premier semestre de cette année, le nombre cumulé. des inscriptions « hengdiao actors » ont atteint 130 000, avec près de 2 000 nouvelles inscriptions d'acteurs en hausse de 65 % sur un an. ce qui est intéressant, c’est que l’objectif principal des acteurs nouvellement inscrits cette année, qu’ils aient ou non une formation professionnelle, est « d’augmenter leur expérience de performance ».

à hengdian, un acteur résident (quel que soit son niveau) dispose d'au moins quatre groupes de performances s'il estime que le rôle lui convient, il peut contacter directement le responsable du groupe. et la plupart des groupes sont des étudiants, donc ce n'est pas le cas. peu importe le genre de rôle qu'ils jouent. qu'il s'agisse d'un film, d'une série télévisée ou d'une courte pièce de théâtre, il est préférable d'avoir des répliques, ou de montrer votre visage sans répliques. par rapport aux acteurs, les étudiants sont plus obéissants et ne « négocieront pas les conditions » avec l'équipe. beaucoup de gens se précipitent à hengdian avec leur curriculum vitae en main. les jeunes acteurs ont ressenti un sentiment de crise.

"je suis trop jeune et je n'ai pas assez de qualifications. je ne connais pas beaucoup de monde, donc je ne peux pas entrer dans la grande équipe. dans la petite équipe, je ne suis pas différent des autres étudiants ni même des figurants ordinaires. .je me casse la tête en essayant d'obtenir un rôle avec une ou deux lignes. ce sentiment est trop fatiguant. mais si vous signez avec une agence, vous devez quand même endurer l'impuissance d'être une « liste de ressources ». j'ai appris tellement de connaissances en performance dans le passé, mais au final, tu n'es pas aussi bon qu'un amateur. ce qui est terrible, c'est que tu n'as pas trouvé de nouveau morceau maintenant, et tous ceux que tu connais "le morceau est rempli de monde..."

un acteur individuel a déclaré qu'il était allé à hengdian directement après avoir obtenu son diplôme pour travailler comme « hengdian » pendant deux ans, et qu'il lui restait encore un an avant la « nomination de trois ans » sur laquelle cctv a enquêté :

"dans le passé, être acteur pouvait profiter du manque d'information pour se faire connaître. aujourd'hui, les téléphones portables peuvent enregistrer des expositions à tout moment. tout le monde sait à quoi ressemble un tournage, et les acteurs ont perdu le sens du mystère qu'ils avaient l'habitude d'avoir. ce fossé identitaire n'a rien à voir avec le fait que j'ai été admis à jouer dans le passé. le contraste entre la bonne humeur et la bonne humeur pendant la série est trop fort, donc j'ai constamment besoin de me développer mentalement, me remonter le moral et me convaincre que je peux toujours être le protagoniste.

dans cette situation, de nombreux jeunes acteurs, comme leurs prédécesseurs, forment ensemble un « petit cercle » pour partager des ressources et se présenter. qu'il s'agisse de publicité, de films et de séries télévisées, ou d'autres opportunités, ils les accepteront toutes.

de plus, certains acteurs qui ont compris l'importance du « cercle » lorsqu'ils étaient étudiants se sont fait des amis dès leurs années de deuxième et de première année et ont cherché des opportunités de rejoindre le groupe et de filmer à travers leurs relations avec les professeurs, leurs camarades de classe et en dehors de l'école. jusqu’à la saison des diplômes de cette année, de nombreux étudiants actuels ont effectué des changements d’identité :

certains étudiants « clairvoyants » signent avec des entreprises fiables pour devenir leurs artistes et attirer l'attention grâce à leurs performances précédentes. certains d’entre eux sont déterminés à travailler seuls pendant deux ans pour voir s’ils peuvent rencontrer de bonnes personnes dans l’industrie et trouver de bons drames et rôles.

il y a aussi des gens qui ont inconsciemment renoncé à leur obsession du « je suis acteur ».

03

c'est difficile de s'accrocher au tao, alors il faut réfléchir à sa vie

qu’est-ce qui peut le plus briser le cœur taoïste d’un acteur ?

personne ne la connaît en dehors du théâtre, et personne ne la prend au sérieux à l'intérieur du théâtre.

"si un acteur n'a fait aucun progrès cinq ans après l'obtention de son diplôme, ou pour parler franchement, s'il n'est pas populaire, alors il est vraiment recommandé qu'il envisage sérieusement de changer de carrière. après tout, tout le monde ne peut pas être une star du papi et devenir célèbre du jour au lendemain grâce à de courtes vidéos. le monde sait que tout le monde ne peut pas s'épanouir tardivement. de plus, ils doivent supporter la pression du monde extérieur, en particulier la pression de leur famille et les comparaisons entre camarades de classe et pairs", a déclaré un " ancien acteur" qui a commencé à travailler dans les coulisses du recrutement d'acteurs.

rares sont les étudiants qui choisissent comme lui. ceux issus de familles relativement aisées peuvent encore subvenir à leurs besoins pendant un an ou deux et compter sur le soutien de leur famille pour survivre aux jours d'attente du tournage. ceux qui ne peuvent pas le supporter s'en vont tout simplement. à la maison et démarrer une entreprise.

"après avoir étudié le théâtre pendant plusieurs années, si vous n'êtes pas acteur, le plus grand avantage est que votre apparence, votre forme corporelle et vos talents d'acteur peuvent vraiment vous ajouter des points. " il a dit : " certains camarades de classe avec de bons visages sont devenus des points d'ancrage, et il y a aussi des camarades de classe que je connais. travailler pour des agences de publicité et des compagnies d'assurance, ou aller dans des sociétés de relations publiques pour être responsable des activités de communication externe. bref, cela peut être considéré comme appliquer ce que vous avez appris.

selon lui, son rêve de devenir acteur n’a jamais été facile à réaliser.

dans les premières années, le problème de la « saturation des acteurs » est déjà apparu dans l'industrie. de nos jours, il n'est pas nouveau pour diverses célébrités amateurs d'internet, chanteurs pop et artistes folkloriques de jouer des rôles « transfrontaliers ». les ressources cinématographiques et télévisuelles de qualité ont toujours été "plus de loups et moins de viande" "la compétition pour les rôles a provoqué trop de controverses, et il y a aussi beaucoup de controverses de la part du monde extérieur. la profession elle-même est désenchantée... c'est vraiment pas aussi bon que les étudiants qui voyagent légèrement pendant l'été et n'ont aucun fardeau idéologique.

bien que les micro-courts dramatiques apparus ces dernières années puissent temporairement soulager une partie de la pression sur les jeunes acteurs, en tant que nouveaux venus dans l'industrie du divertissement, le salaire qu'ils peuvent percevoir à un moment donné peut être considérable pour les gens ordinaires, mais en même temps ils doivent aussi affronter le "prochain film". où est la pièce ? ", perdus.

ressources, connexions, planification, positionnement, ces confusions sur le lieu de travail auxquelles sont confrontés les gens ordinaires, les jeunes acteurs doivent également y faire face. alors que nous avancions, de nombreuses personnes ont disparu en marchant :

"directeur, je sens que la posture dans laquelle je suis tombé tout à l'heure n'est pas assez emmêlée. s'il vous plaît, permettez-moi de recommencer. je montrerai mon état à 100% et m'efforcerai d'être profond mais pas profond, simple mais pas médiocre, et jouerai ceci cadavre bien."

dans le film "le roi de la comédie", stephen chow a clairement démontré les joies et les peines de "en fait, je suis un acteur" en utilisant le rôle d'"un acolyte" -

manger des paniers-repas à côté de la poubelle, filmer plus de dix heures, porter des vestes en cuir l'été et des gilets l'hiver, se faire gronder sur le tournage... quand le monde extérieur se plaint encore que "les acteurs ne sont pas faciles". et même en les qualifiant de « travailleurs migrants du cinéma et de la télévision », ils ne savent pas que la plupart d'entre eux, des « acteurs » diplômés, n'ont même pas cette opportunité.

"ceux qui sont des acteurs populaires ou célèbres sont appelés 'grandes stars' et 'étoiles rouges'. ceux d'entre nous qui n'ont aucun espoir de filmer peuvent aussi être appelés 'fukkas' - nous sommes tous confus. une certaine entreprise à laquelle aspirait autrefois." devenir acteur le planificateur a ri.

en repensant au moment où il a quitté l'école, il s'est rendu compte que le chemin d'« acteur » était trop difficile. être capable de devenir un acteur de 108 lignes suffit à montrer que le « cœur taoïste » est toujours là.

cette année, il a échangé occasionnellement des expériences de vie avec des étudiants juniors. personne ne savait comment les jeunes qui étaient encore des « enfants » étaient positionnés à ses yeux.

ces acteurs qui insistent encore à travailler dur pour se montrer sur diverses plateformes sociales pourraient un jour réellement réaliser leurs idéaux, et peut-être qu'un jour ils disparaîtraient de tout le monde.

quant à l'exigence de « réalisations culturelles des étudiants en théâtre », il sera peut-être possible de devenir « acteur » à l'avenir pour s'adapter à l'industrie et s'implanter dans la société. cependant, personne ne peut juger de la probabilité de ". les opportunités » seront augmentées.