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Intel licencie à nouveau du personnel.

Début août, Intel a publié ses résultats en même temps qu'un préavis de licenciement de 15 000 salariés.

Le PDG d'Intel, Pat Gelsinger, a déclaré que cela faisait partie du plan de réduction des coûts de 10 milliards de dollars de l'entreprise. "Je ne me fais aucune illusion sur le fait que le chemin qui nous attend sera facile. Vous non plus. Aujourd'hui a été une journée difficile pour nous tous, et il y aura des jours encore plus difficiles à venir."

Cependant, Intel n'a pas fourni de plans de licenciement spécifiques et détaillés.

Concernant la mesure dans laquelle les licenciements concerneront ses activités chinoises, Intel a déclaré à un journaliste de Time Weekly : "Cette mesure de réduction est mondiale. La société n'annoncera pas le nombre d'employés concernés en fonction de régions ou de sites spécifiques", a déclaré Intel. travaille dur pour accélérer la stratégie tout en réduisant considérablement les coûts. Les coûts seront réduits et l'efficacité améliorée grâce à diverses initiatives, notamment des suppressions d'emplois dans l'ensemble de l'entreprise dans certaines activités et fonctions.

Les données du rapport financier d'Intel (INTC.O) du deuxième trimestre 2024 montrent que le chiffre d'affaires du deuxième trimestre s'est élevé à 12,8 milliards de dollars américains, en baisse de 1 % par rapport à l'année précédente, et que la marge bénéficiaire brute était de 38,7 % selon les PCGR (Principes comptables généraux), avec une perte de bénéfice net ; était de 1,6 milliard de dollars. La fonderie de plaquettes, sur laquelle Intel fonde de grands espoirs, a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards de dollars, en baisse de 1 % par rapport au mois précédent.