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Le 17 juillet, des médias étrangers ont rapporté que des sources proches du dossier ont déclaré que le géant comptable mondial PricewaterhouseCoopers envisageait de supprimer jusqu'à la moitié de son personnel d'audit des services financiers en Chine.

Lorsqu'un journaliste de Nanduwan Financial News a interviewé PricewaterhouseCoopers sur cette question, les personnes concernées ont répondu qu'en raison de changements dans les conditions objectives externes, la structure organisationnelle avait été optimisée en conséquence en fonction de la demande du marché, et ont souligné que « cet ajustement est une décision difficile ».

Ce n'est pas la première fois que PwC est impliqué dans des rumeurs de licenciements. Des rumeurs ont circulé à plusieurs reprises selon lesquelles la succursale de PwC à Guangzhou aurait fermé ses portes, mais l'entreprise a nié ces informations. Cependant, selon les employés internes, les licenciements sont un fait incontestable. Derrière ces licenciements se cachent les difficultés internes et externes auxquelles ce cabinet comptable de longue date est confronté après avoir été profondément impliqué dans le scandale de fraude financière d’Evergrande.

“Aucun autre détail ne peut être fourni pour le moment”

Les personnes mentionnées ci-dessus proches du dossier ont déclaré que l'activité d'audit des services financiers de PwC compte au moins 2 000 employés en Chine continentale, avec ses bureaux de Pékin et de Shanghai comme centres principaux, et que ses clients comprennent des banques, des compagnies d'assurance, des sociétés de gestion d'actifs et de patrimoine. . En outre, PwC envisage également de licencier environ 20 % de ses employés dans d’autres équipes d’audit et secteurs d’activité non liés à l’audit.

Cette affirmation est-elle vraie ? Le 17 juillet, un journaliste de Nanduwan Financial News a interviewé PwC sur cette question. Les personnes concernées ont répondu : « En raison de changements dans les conditions objectives externes, nous avons optimisé notre structure organisationnelle en fonction de la demande du marché. Nous avons toujours valorisé les talents et avons continué à investir. fortement depuis de nombreuses années.Cet ajustement est une décision difficile en termes de développement des talents.Nous communiquons progressivement pleinement avec les employés et veillons à ce que le plan d'ajustement soit conforme aux dispositions pertinentes de la législation du travail chinoise.Pour garantir l'exactitude et l'exhaustivité des informations, nous ne sommes actuellement pas en mesure de fournir plus de détails, veuillez comprendre.

Ce n'est pas la première fois que PwC est impliqué dans des rumeurs de licenciements. Le 10 juillet, les informations du marché annonçaient que "PwC à Guangzhou sera fermé. En gros, tous les employés seront N+1 et démissionneront dans les 7 jours. Shenzhen sera normal. J'ai quitté mon travail et mon ordinateur était verrouillé".

A cette époque, interrogé par un journaliste de Bay Financial News, PwC avait nié que la succursale de Guangzhou avait fermé le bureau. Cependant, lorsqu'un employé interne de PwC a divulgué les détails, il a déclaré : « La plupart des récents licenciements de PwC concernent le service d'audit, et le service d'audit a été sévèrement licencié. D'autres départements sont également licenciés, mais il peut s'agir de licenciements ordinaires. , et le nombre n'est pas élevé. " Beaucoup. L'audit était dû à l'incident d'Evergrande, et à cause de l'orage, de nombreuses entreprises publiques et publiques n'ont pas osé se rendre à Puhua pour un audit, de peur d'un mauvais réputation."

Le 18 juillet, un employé qui travaillait chez PricewaterhouseCoopers à Guangzhou depuis seulement quelques années a déclaré à un journaliste de Wancaishe qu'il venait de recevoir le N+1 et qu'il était parti. Il avait la possibilité d'être transféré dans d'autres succursales pour faire des audits, " mais " Je n'y pense pas vraiment moi-même, je suis trop fatigué, donc je veux quand même bien me reposer avant de faire des projets.

En fait, depuis que PwC a été impliqué dans la tourmente liée à la résiliation des contrats par les sociétés cotées, des personnes sur les plateformes sociales ont publié des informations indiquant que le bureau de Guangzhou de PwC avait fermé ses portes, mais le bureau l'a également nié.

Récemment, certains médias ont visité le 18ème étage du centre PwC de la nouvelle ville de Zhujiang, où se trouve la succursale de PwC à Guangzhou, et ont constaté que l'entreprise était dans un état normal, et le personnel sur place a également déclaré qu'il n'avait jamais entendu dire que l'entreprise allait fermer.

Faire face à de multiples pressions après le déclin de la confiance

Derrière les rumeurs largement répandues de licenciements chez PwC se cachent les problèmes internes et externes auxquels le géant mondial de l’audit est confronté après avoir été impliqué dans le scandale de fraude financière d’Evergrande.

En tant que l'un des quatre plus grands cabinets comptables au monde, PricewaterhouseCoopers a toujours été une marque en or brillante et ses capacités professionnelles ont été largement reconnues. Cependant, dans l'incident d'Evergrande, les investisseurs se sont toujours méfiés du rôle joué par PwC et de sa diligence et de sa responsabilité.

PwC a été « abandonné » à plusieurs reprises par les sociétés cotées depuis mars de cette année, dans un contexte de baisse de confiance dans les évaluations de la qualité de l'audit et de l'indépendance. Selon des statistiques incomplètes, au moins plus de 30 sociétés cotées ont résilié ou renouvelé leurs contrats avec PwC, notamment CIMC Vehicles, Qingdao Port, Tsingtao Beer, Dongpeng Beverage, Guangdong Electric Power A, Mindray Medical, etc., et ont perdu des commandes. Le montant total est de 5,6 milliards de yuans. En ce qui concerne les raisons de la résiliation du contrat, de nombreuses sociétés cotées ont clairement indiqué qu'elles s'appuyaient sur des considérations fondées sur le « principe prudent » ou le « principe prudent ».

La pression ne vient pas seulement du marché, mais aussi du niveau réglementaire. Le 31 mai 2024, l'amende dans l'affaire Evergrande Real Estate a été officiellement mise en œuvre. La Commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières a annoncé que récemment, la Commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières avait pris une décision de sanction administrative pour l'émission frauduleuse d'obligations et la divulgation illégale d'informations d'Evergrande Real Estate conformément à la loi. Elle a ordonné à Evergrande Real Estate d'apporter des corrections et a donné un avis. avertissement et une amende de 4,175 milliards de yuans. Il a également imposé une amende de 4,175 milliards de yuans au président d'Evergrande Real Estate de l'époque, l'actuel contrôleur Xu Jiayin a été condamné à une amende maximale de 47 millions de yuans et banni du marché des valeurs mobilières à vie.

En outre, la Commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières a également déclaré dans la notification qu'elle faisait progresser l'enquête sur les intermédiaires concernés. Bien que les résultats de l'enquête n'aient pas encore été publiés, selon l'analyse de nombreux professionnels du droit, si PwC est impliqué dans l'incident d'Evergrande, de lourdes sanctions et d'énormes compensations pourraient l'attendre.

Dans le même temps, les régulateurs de Hong Kong enquêtent également sur les audits connexes de PwC et ont annoncé certaines de leurs conclusions.

Il y a environ trois mois, une lettre ouverte signée par « certains partenaires de PwC » a circulé sur Internet, adressée à Zhao Baoji, alors président de PwC Asie-Pacifique et Chine. La lettre ouverte indiquait qu'en raison de la recherche de revenus élevés pour les associés, Zhao Baiji avait entraîné PwC dans le tourbillon de l'incident d'Evergrande ; de plus, derrière les problèmes d'audit, la gestion de la qualité de l'audit était devenue un moyen de conflit interne au sein de PwC. Par la suite, le 19 avril, le Bureau de comptabilité et d'information financière de Hong Kong (ci-après dénommé le « Bureau de comptabilité et d'information financière ») a déclaré qu'il avait pris note de la lettre de dénonciation pertinente et qu'afin de protéger le public investisseur et le public au sens large. intérêts publics impliqués dans l'audit des entités cotées. En plus de maintenir la confiance du public dans l'intégrité de la profession comptable, le Bureau de la comptabilité et des finances a la responsabilité d'enquêter.

Le 10 juillet, le Bureau de la comptabilité et des finances a répondu aux accusations du lanceur d'alerte contre PricewaterhouseCoopers Hong Kong, déclarant que les preuves recueillies au cours du processus d'examen étaient insuffisantes pour étayer les trois éléments concernant le système de gestion de la qualité de PricewaterhouseCoopers, mais l'enquête sur les allégations concernant. La qualité de l'audit du groupe China Evergrande est toujours en cours.

PricewaterhouseCoopersAsie-Pacifique et ChineChanger d'entraîneur

Au milieu de fréquentes turbulences, début juillet de cette année, des informations publiées sur le site officiel de PricewaterhouseCoopers ont montré que le président de PricewaterhouseCoopers Asie-Pacifique et Chine avait discrètement été remplacé par Zhao Baiji par Li Dan.

Li Dan n'est pas un « soldat aéroporté ». Son mandat chez PwC Chine a commencé il y a plus de 30 ans. Selon le site officiel de PwC, il a rejoint PwC en 1993 et ​​est devenu l'un des premiers nouveaux diplômés locaux recrutés et formés par PwC en Chine continentale.

À en juger par le parcours de développement de Li Dan chez PricewaterhouseCoopers, tout s'est déroulé sans heurts : environ dix ans après avoir rejoint l'entreprise, Li Dan est devenu associé en 2004. En tant qu'associé d'audit, Li Dan fournit des services aux sociétés multinationales, aux entreprises privées et aux entreprises publiques dans le cadre d'opérations complexes de financement de cotations nationales et étrangères et de fusions et acquisitions. En 2015, Li Dan a été nommé associé principal de PricewaterhouseCoopers Zhongtian Accounting LLP (Special General Partnership).

Li Dan a également reçu de nombreux honneurs externes. Le site Web officiel de PwC montre que Li Dan est membre du Comité national de normalisation de l'information comptable, membre du Comité d'examen des experts-comptables agréés du ministère des Finances, membre senior en exercice de l'Institut chinois des experts-comptables agréés et ancien membre. de la CCPPC de Shanghai et vice-président de l'Institut chinois des experts-comptables agréés. En 2015, Li Dan a reçu le titre honorifique de « National Advanced Accounting Worker » décerné par le ministère des Finances, devenant ainsi le premier professionnel parmi les quatre grands cabinets comptables internationaux à recevoir cet honneur.

Comment résoudre de nombreux problèmes ? Comment restaurer une confiance sociale en déclin ? Sur le site officiel, PwC a déclaré que « Li Dan dirigera PwC Chine pour mettre en œuvre en profondeur la mission de l'entreprise consistant à « résoudre les problèmes importants et à créer l'intégrité sociale » ». De toute évidence, PwC fonde de grands espoirs sur le nouveau Président de la région Asie-Pacifique et Chine, et le marché attend également de voir.

Interview et rédaction : Wang Yufeng, journaliste de Nanduwan Financial News