uutiset

tvb:n bisnessotadraama "corporate strongman" saa täydellisen lopun! yhteyden muodostaminen greater bay arean kanssa uuden mallin luomiseksi hongkongin draamoja varten

2024-09-27

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

tencent videon ja tvb:n yhdessä tuottamassa bisnessotadraamassa "corporate strongman" on yhteensä 25 jaksoa. tällä hetkellä tencent videon jäsenet ovat päässeet finaaliin. sarjaa ohjaa luo yongxian ja sen pääosissa ovat chen hao, tan junyan, zhang xiwen, gong jiaxin, jiang dawei ja muut taiteilijat. se keskittyy logistiikka-alan nopeaan kehitykseen viimeisen kymmenen vuoden aikana, kertoo eri valinnoista eri ryhmien kohdatessaan markkinoiden mahdollisuuksia ja haasteita, ja lavastelee tarinaa logistiikka-alan bisnessotadraamasta.

liikesota on täynnä inhimillisiä tunteita, ja pienten hahmojen ilot ja surut paljastavat hongkongin draaman alkuperäisen maun.

tvb:n draamasarja on aina ollut hyvä kuvaamaan ryhmämuotokuvakohtauksia, ja "corporate strongman" perii myös tämän ominaisuuden. vaikka se tyydyttää jännittävän ja jännittävän bisnessotadraaman, se yrittää myös kallistaa tarinan aihetta tavallisiin ihmisiin mahdollisimman paljon. .

chen haon esittämä zhao kai on logistiikkayrityksen pomo. hänellä on käden ulottuvilla kymmeniä miljoonia dollareita, mutta tämä ei vaikuta hänen maanläheiseen yrittäjyyteen. zhao kai uskoo, että "hyvän yrittäjän tulee olla ihmiskeskeinen".

xu daoming, jota näyttelee tan junyan, on hänen kilpailijansa, joka on myös ystävä ja vihollinen, ja heillä on usein erimielisyyksiä. näiden kahden välisen konfliktin ydin on se, että xu daoming uskoo työntekijöiden olevan yrityksen vasalleja, mutta zhao kai tiukasti. uskoo, että "työntekijät voivat kasvaa yrityksen mukana ja kyvyt se on yrityksen sielu." hän seisoo usein pomona suojellakseen työntekijöiden etuja, takaa, ettei lomautuksia tule, ja jopa jakaa osakkeita ruohonjuuritason työntekijöille nämä kaikki antavat esitykselle lisähuomiota tavallisiin ihmisiin.

gong jiaxinin esittämä fang fang oli alun perin pieni pomo toimituspaikalla. hänen edustama ryhmä ovat pienet ihmiset. fang fang asuu haitang townissa. monet ihmiset ovat kasvaneet katsomassa naapureiden välistä lämpöä ja lämpöä.

siinä ei ole vain huippuluokan bisnessotadraamoja, vaan se keskittyy maanläheisellä tavalla pienten ihmisten iloihin ja suruihin. moniulotteinen ilmaisu voi tyydyttää eri yleisöjen erilaisia ​​mieltymyksiä. "corporate strong man" lähtee realismista, välittää maailman tilanteesta ja paljastaa logistiikka-alan suuret ja pienet asiat kokonaan ylhäältä alas.

naisroolien nousu, win-win-tilanne liiketoiminnalle ja rakkaudelle

nykyaikaisessa kontekstissa naiset ovat itsenäisiä persoonallisuuksia, jotka voivat hallita omaa kohtaloaan. edes rakkauskohtaukset eivät ole enää täynnä teollista sakkariinia, vaan perustuvat vahvaan logiikkaan.

"corporate strong manissa" ei ole pulaa emotionaalisista sotkuista, mutta jokainen cp-pari puhuu hyvin selkeästi toisistaan ​​ja heidän näkemyksensä rakkaudesta ovat pitkälle kehittyneet.

song qiao, jota näytteli zhang xiwen, oli alunperin zhao kain vaimo. he erosivat rauhanomaisesti erilaisten elämänsuunnitelmien takia, koska "kaksi ihmistä, vain yksi auto, haluavat mennä eri kohteisiin aina yksi henkilöiden on poistuttava bussista ensin."

eron jälkeen song qiao ja xu daoming tapasivat sattumalta, mutta heillä oli "määrittelemätön suhde", vaikka he lohduttivat toisiaan, he eivät olleet poika- ja tyttöystävä.

"corporate strong man" -elokuvassa kuvattu tunnekuvio on yleinen todellisuudessa, mutta ei yleinen kiinalaisissa näytelmissä, mutta se on erityisen rohkea ja suorapuheinen.

kun zhao kai tapasi fang fangin, he alkoivat rakastua. toinen on "tyrannimainen presidentti" ja toinen "toimitustyttö". heillä kahdella oli alun perin eri luokkia, mutta heillä ei ollut eroa paremman ja alemman välillä, kun he tulivat toimeen mennyt.

zhao kai on tunnustanut fang fangin työkyvyn useammin kuin kerran, ylistäen häntä "intohimoisesta työstään ja kirkkaista silmistään", "hän osaa lohduttaa kuriiria muutamalla sanalla" ja "hänestä tulee tulevaisuudessa naisyrittäjä". riittää todistamaan, että zhao kai on todellinen fang fangin arvostamisen tiedossa heidän välinen suhde perustui alusta alkaen tasa-arvoon.

fang fang ei ole koskaan salannut uratavoitteitaan, olipa hän uralla tai rakkaudessa, hän ei ole koskaan ollut "tyhmä kultaseni", mutta on todella itsenäinen, visionääri ja päättäväinen. kaikki fang fangin tekemät päätökset ovat aikaansa edellä "generation logisticsiin" liittymisestä sarjan alkuvaiheessa aina zhao kain suostutteluun irtisanomaan sopimus muiden franchising-haltijoiden kanssa. tunteet zhao kaiia kohtaan alkoivat myös ihailusta, kyvystä tarjota apua zhao kaille, kunnes nämä kaksi osuivat tasan.

tällainen suhde on aikuisten välistä kypsää rakkautta, joka sisältää jatkuvan kiintymyksen toisiinsa ja vahvan keskinäisen tuen yhteistyön. "corporate man" onnistui tällä kertaa integroimaan rakkauden liiketoimintaan laimentamatta rakkauskohtausten aiheuttamaa bisnesdraamaa. samalla se saavutti myös uuden aikakauden naishahmojen innovatiivisen kuvauksen, joka korostaa vilpittömyyttä kaikilta osin.

bay arean innovaatiomallin yhdistäminen,epäsuosittualan avauksen teemauusi luku

yrityssotadraamana "corporate strongman" rikkoo aikaisempien vastaavien draamien luontaisen kaavan ja ehdottaa monia innovaatioita.

aiemmissa hongkongin draamoissa suurin osa tarinan taustoista sijoittui paikalliselle alueelle, mutta "corporate man" -elokuvan hahmot matkustavat usein hongkongin lisäksi guangzhouhun, shenzheniin ja dongguaniin. tarina yhdistää koko suur-alueen bay area, ja mainitsee usein muut mantereen maakunnat ja kaupungit. sarjan aikajana ulottuu vuodesta 2010 tähän päivään. viimeiset kymmenen vuotta ovat osuneet samaan aikaan suurlahden alueen nopean kehityksen ja logistiikka-alan nopean kehityksen kultakauden kanssa. yhteiskunnassamme ja jopa koko maailmassa on tapahtunut monia muutoksia.

zhao kain liikefilosofia on erottamaton todellisessa yhteiskunnassa tapahtuvista muutoksista. hän tietää, että "jokainen maakunta, kaupunki ja kaupunki kehittyy nopeasti". paikoissa." yrittäjänä hänen näkemyksensä on kaukana niistä liikemiehistä, jotka huijaavat voittoa mainetta ja omaisuutta messuilla. hän saattoi nähdä, että "maan on hyödynnettävä ihmisten kykyjä parhaalla mahdollisella tavalla, hyödynnettävä täysimääräisesti materiaaleja, käytettävä maata parhaalla mahdollisella tavalla ja varmistettava tavaroiden sujuva kulku", ja mitä hän halusi tehdä, oli saavuttaa "sujuva kulku tavarat" koko maahan.

nousevana toimialana "corporate strong man" on ensimmäinen hongkongin draama, joka keskittyy tähän alaan esittelemällä "generation logisticsin" toimintaolosuhteet, draama heijastaa zhao kain yrittäjähistoriaa viimeisen kymmenen vuoden aikana ja myös käyttää ajan ominaispiirteiden tallentamiseen on varattu paljon tilaa.

makronäkökulmasta katsottuna "the strong man" -elokuvan innovatiivisella ajattelulla on poikkeuksellinen merkitys hongkongin draaman ekologialle. yleisön viihdyttämisen lisäksi elokuva- ja televisiodraamalla on tärkeä tehtävä myös todistaa historiaa, heijastaa sosiaalista tyyliä ja tallentaa sosiaalisen ympäristön muutoksia. kun seuraamme draamaa, emme näe vain draaman hahmojen ylä- ja alamäkiä, vaan voimme myös projisoida omia kokemuksiamme ja tarkastella ajan kehityksen muutoksia.

tästä näkökulmasta katsottuna tvb on aina pysynyt ajan tahdissa, kuvaamalla elokuva- ja televisiodraamoja, jotka ovat parhaiten sopusoinnussa nykyisen sosiaalisen ympäristön kanssa, välittäneet hongkongin draaman ainutlaatuisen viehätyksen ja luoneet teoksia, joista yleisö todella pitää ja joilla on arvoa. varten. maantieteellisten etujen ja suurlahden alueen yhteyksien ansiosta, logistiikkaa hyödyntäen koko maan yhdistävänä toimialana, tehokkaassa tarinankerronnassa hyvät hongkongin draamat ja mantereen valtava elokuva- ja televisiodraamateollisuus voivat kommunikoida, luoda yhteistyötä. , ja win-win miten sitä voidaan pitää arvokkaana yrityksenä?