2024-09-26
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ortszeit9mond25tag,openaichief technology officermaria muratibedeutet das inopenainachdem sie mehr als sechs jahre lang gearbeitet hatte, entschloss sie sich zu gehen. senden sie eine kopie an mitarbeiter undxin dem memo, das am geteilt wurdemuratisie sagte, sie würde zurücktreten“um zeit und raum für ihre eigene erkundung zu schaffen”, aber sie gab keine einzelheiten bekannt.
ausländischen medienberichten zum abgang muratis zufolgeopenaimitarbeiter internlockerauf den kanälen waren schockierte äußerungen zu hören. zu diesem zeitpunkt besteht das vierköpfige technische kernteam von openai nur noch aus dem ceo.samaltmann allein. kurz nachdem murati seinen rücktritt bekannt gegeben hatte, veröffentlichte altman eine weitere blockbuster-nachricht: zwei weitere technologiegiganten traten ebenfalls zurück.
die unruhen auf hoher ebene bei openai haben auch bedenken hinsichtlich der sicherheit seiner ki-entwicklung geweckt, d. h., ob openai immer noch in der lage ist, verantwortung bei der verfolgung von agi zu übernehmen.
ausländische medien zitierten jedoch zwei mit der angelegenheit vertraute personen mit der aussage, dass dies der grund dafür sei, dass führungskräfte nacheinander gekündigt hättenopenai, weil altmann es versuchtopenaiumwandlung in ein traditionelles, gewinnorientiertes unternehmen. darüber hinaus diskutiert openai auch über die auszeichnung von altman7%beteiligung an dem unternehmen, eine große veränderung, die das erste mal wäre, dass altman eine kapitalbeteiligung an dem startup für künstliche intelligenz übernimmt.
ortszeit9mond25tag,openaichief technology officermira murati hat auf der sozialen plattform x gepostet, dass sie openai verlassen wird, wo sie seit mehr als 6 jahren arbeitet. da altmann letztes jahr entlassen wurde,openaiinnenaufruhres scheint nie zu enden.
bildquelle: x-plattform
dazu zählen murati sowie mitbegründer und präsident greg brockman, der im august ankündigte, dass er sich bis ende des jahres beurlauben werde, und mitbegründer und chefwissenschaftler ilya sutskever, der das unternehmen zumindest im mai verließ drei leitende angestellte gaben im laufe des jahres die tägliche arbeit von openai auf. dies bedeutet auch, dass altman der einzige ist, der vom ursprünglich vierköpfigen technischen kernteam von openai übrig geblieben ist.
muratibedeutet, dass sie“verlassen”ist für“schaffen sie zeit und raum für ihre eigene erkundung”. bezüglich ihres rücktrittsopenaimitarbeiter internlockerdie leute auf dem kanal zeigten sich schockiert.
über den großen schock von openai scherzte ein risikokapitalgeber sogar gnadenlos: „airbnb hat keine hotels, uber hat keine autos.“openaies gibt keine führungskräfte. das ist die neue wirtschaft. "
bildquelle:x
einige internetnutzer nutzten sogar berühmte szenen aus „der pate“, um den untergang der älteren generation von führungskräften zum ausdruck zu bringen.
bildquelle:x
kurz nachdem murati seinen rücktritt angekündigt hatte, veröffentlichte altmann einen offenen brief, in dem er seine missbilligung zum ausdruck brachte.muratibedankte sich und erklärte,der grund, warum muratider rücktritt erfolgte plötzlich, da jedes verhalten, das nicht plötzlich erfolgte, durchsickern konnte.
und in diesem brief,auch altmann verriet esopenaichief research officerbob mcgrewund vizepräsident für forschungbarret zophnachricht vom rücktritt.
bob mcgrew kam 2017 als mitglied des technischen teams zu openai. im folgenden jahr wurde er zum vizepräsidenten für forschung befördert und später zum chief research officer ernannt. er arbeitet seit fast acht jahren bei openai.
barret zoph kam vor der einführung von chatgpt im jahr 2022 zu openai und arbeitete zuvor als forschungswissenschaftler bei google. nachdem er zu openai kam, arbeitete er mit john schulman und anderen zusammen, um das post-training-team von openai von grund auf aufzubauen.
als reaktion auf die nachricht von seinem rücktrittmcgrewäußern,“es ist zeit, eine pause zu machen”。zophexistierenxgab an, dass er es war“entdecken sie neue möglichkeiten”。
in einem offenen brief erklärte altmann:insbesondere bei schnell wachsenden, anspruchsvollen unternehmen kommt es häufig zu führungswechseln. er erklärte auch:die entscheidungen dieser drei leitenden angestellten sind unabhängig und freundlich。
ausländische medien berichten jedoch unter berufung auf zwei mit der angelegenheit vertraute personen, dass dies der grund dafür sei, dass führungskräfte nacheinander kündigtenopenai, weil altmann es versuchtopenaiumwandlung in ein traditionelles, gewinnorientiertes unternehmen.
ortszeit9mond25laut ausländischen medienberichtenopenai istentwickeln sie einen plan, um das unternehmen in ein gewinnorientiertes unternehmen umzuwandeln und nicht länger von seinem gemeinnützigen vorstand kontrolliert zu werden.
quellen sagten, dass unter der neuen strukturopenaiwerden wie konkurrenten seinanthropischtrotzdem als gewinnorientiertes unternehmen wirtschaften. undder gemeinnützige vorstand wirdverliert die kontrolle, behält aber die minderheitsbeteiligung an der neuen gewinnorientierten openai-einheit.
für investoren wird dies attraktiver sein, aber für diejenigen, die sich sorgen um die sicherheit und das geschäftsmodell von openai machen, könnte es beunruhigend sein, da openai an einigen der modernsten ki-modelle arbeitet, die möglicherweise auch am gefährlichsten sind. wenn openai die aufsicht aus kommerziellen gründen aufgibt, kann dies schwerwiegende folgen haben.
der vorschlag des umstrukturierungsplans des unternehmens fällt mit den verhandlungen von openai über eine neue finanzierungsrunde zusammen.
laut ausländischen medien unter berufung auf mit der angelegenheit vertraute personen:openai positivich suche finanzielle unterstützung, da die ausgaben die einnahmen bei weitem übersteigen. obwohlopenaijahresumsatz übersteigt30milliarden us-dollar, aber die ausgaben beliefen sich auf ca70milliarden dollar.
derzeit,openaiübererfüllt65milliarden us-dollar an abonnementkontingent. drei mit der angelegenheit vertraute personen sagten, dass die technologieinvestitionsgesellschaft der vaemgxist einer der potenziellen investoren; weitere investoren sind microsoft,nvidia, apfel undtiger global。
darüber hinaus enthüllten informierte quellen diesopenaiich diskutiere immer noch über die auszeichnung von altman7%beteiligung an dem unternehmen, eine große veränderung, die das erste mal wäre, dass altman eine kapitalbeteiligung an dem startup für künstliche intelligenz übernimmt.altman hat zuvor gesagt, dass er nie eigenkapital übernommen habe, dass das unternehmen darauf ausgelegt sei, der gesellschaft zu helfen, und dass er bereits reich genug sei.
in diesem zusammenhang bemerkte der technologieexperte amit paranjape, dass dies „die errichtung des altman-reiches“ sei.
bildquelle:x
einige internetnutzer machten sich ebenfalls lächerlich: „denken sie daranopenaider vorstand der gemeinnützigen organisation sagte: „dieser typ (altman) hat uns angelogen und scheint die gemeinnützige mission nicht ernst zu nehmen“, was ebenfalls aufgerufen wurde‘„idiot“ und darüber lachen? interessanterweise haben sie völlig recht. "
bildquelle:x
ende letzten jahres wurde altman kurzzeitig aus dem vorstand von openai entlassen. einer der gründe war altmans versuch, änderungen an der gemeinnützigen struktur von openai vorzunehmen. ungefähr eine woche später kehrte altman auf seine position als ceo zurück. in seinem brief erwähnte er „die verbesserung der governance-struktur“. seitdem hat openai eine welle von abgängen von führungskräften erlebt.
abgesehen von den neuesten nachrichten hat openai in diesem jahr drei mitbegründer, einen sicherheitsleiter und einen produktleiter sowie eine reihe von forschern verlassen.
vom 11-köpfigen gründungsteam von openai sind außer brockman, der im urlaub ist, nur noch zwei personen am täglichen betrieb beteiligt. bildquelle: every charting
die unruhen an der spitze haben auch bedenken hinsichtlich der sicherheit seiner ki-entwicklung geweckt, nämlich ob openai noch in der lage ist, verantwortung bei der verfolgung von agi zu übernehmen. jane lake, die scheidende sicherheitschefin, kritisierte einmal: „openai priorisiert agi-sicherheits-governance-fragen nicht so sehr wie die einführung eines ‚glänzenden produkts‘.“
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