nachricht

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

[#börsennotiertes unternehmen gab eine ankündigung heraus, in der es hieß, dass das offizielle siegelzertifikat außer kontrolle sei#! #die neuen und alten teams des börsennotierten unternehmens konkurrieren um mitarbeiter und erhielten aufsichtsschreiben#, und der aktienkurs hat sich im laufe des jahres fast „halbiert“.] am abend des 4. september gab gengxing shares bekannt: „ab sofort sind relevante mitarbeiter der die ursprüngliche betriebsleitung des unternehmens hat das siegel, die zertifikate usw. des unternehmens noch nicht übergeben. die informationen wurden an relevante mitarbeiter des aktuellen managements des unternehmens weitergegeben, und die siegel- und zertifikatsinformationen des unternehmens gerieten außer kontrolle, was zu anhaltenden negativen auswirkungen auf das unternehmen führte normaler betrieb. „am 4. september veröffentlichte die shanghai stock exchange eine mitteilung zu angelegenheiten im zusammenhang mit den offiziellen siegel- und zertifikatsinformationen des unternehmens. aufsichtsarbeitsschreiben.“

neben dem offiziellen siegel starteten die neuen und alten führungsteams auch einen „wettbewerb“ um die alten mitarbeiter des börsennotierten unternehmens. früheren berichten zufolge veröffentlichte zhejiang haixin am morgen des 29. august eine mitteilung in der wechat-gruppe von gengxing-mitarbeitern, da es nicht möglich war, den ursprünglichen bürostandort des börsennotierten unternehmens zu betreten, und empfahl den mitarbeitern, sich zur arbeit an den vorgesehenen bürostandort zu begeben . am tag nach veröffentlichung der mitteilung begab sich die hälfte der mitarbeiter zur arbeit an den von zhejiang haixin benannten standort, doch die gruppe wurde vom ursprünglichen managementteam sofort aufgelöst. am 2. september nutzte das ursprüngliche managementteam das verbleibende offizielle siegel in seinen händen, um eine mitteilung herauszugeben, in der es die mitarbeiter aufforderte, in ihr ursprüngliches büro zurückzukehren. mitarbeiter, die nicht an ihren arbeitsplatz zurückkehren, werden von ihrem ursprünglichen team als von der arbeit abwesend betrachtet. zum handelsschluss am 4. september fielen die gengxing-aktien um 2,1 %. seit 2024 ist der aktienkurs des unternehmens um mehr als 50 % gefallen. (tägliche wirtschaftsnachrichten)