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文/九派新闻特约评论员　黄帅

9月2日，武汉大学计算机学院雷军班迎来首批19名学生，引起外界高度关注。

雷军班招生标准极高，堪称“优中选优”，录取均分远超一般专业分数线。不仅如此，为了更好地培养科技创新人才，武大还会在校内学生里开始第二次选拔。用武大老师的话来说，“通过‘二选’全校选拔不超过15名雷军班新生，主要是想把对计算机有浓厚兴趣、逻辑思维能力强的学生聚集到班上来”。

武汉大学为雷军班新生准备了印有专属LOGO的物品/图源：央广网

雷军班的培养方向是清楚的，特点也是鲜明的，要培养更多计算机科学与技术领域的创新创业领军人才。提高准入门槛，精心选拔学生以及小班化、精英式的培养方式，正是保障雷军班教育质量的重要因素。

武大之前发布的消息也提到，在雷军班的培养模式里，会尽力汇集教学名师、科研大师、企业导师三师共育拔尖人才，并联合头部企业围绕人才培养开展校企深度合作。这说明雷军班能做到与时俱进，绝不是只让学生在实验室里做理论研究，而是会支持他们更好地将科学研究与市场应用结合起来，更好地参与科技产业化的事业。

近年来，一些高校拿出更好的资源来培养高尖端人才。

武大严格把控雷军班的人数，不只是为了保证招生精准，也是希望将有限的教育资源更多地覆盖在每一个学生身上，让学生真正能得到名师的指点，甚至是“一对一”的指导。根据在学生入校后，还有公开选拔的机制，其实也是给那些高考成绩不突出却真正热爱学习、科研的学生提高自己的机会，也帮助学校在最大程度上招揽人才、激发学生的潜能。

从现实层面来看，武大雷军班的培养思路，不仅能为学生未来的就业打下坚实基础，扫清诸多障碍，还能更好地推动我国的科技产业进步，实现人才、高校与市场的互惠与发展。

【来源：九派新闻】